介護老人福祉施設わかたけ鶴見の看護師/准看護師求人（正職員）

■昇給あり 年1回（4月） ■賞与あり 年2回（7月・12月）※実績6.0～7.0か月分（職務給＋グレード給） ■有給休暇あり 入社半年後10日付与（その後は法定通り） ■特別休暇あり （産休／育休／傷病／介護等） ■看護・介護休暇あり（時間単位での取得可） ■育児時間短縮勤務有 ■リフレッシュ休暇6日・記念日休暇1日付与 ■年間休日114日（年次有休・慶弔等特別休暇除く）※採用時休暇別途3日あり ■年末年始手当 （12月30日～1月3日 3,000円／日） ■交通費支給（上限30,000円／月） ■自転車、バイク通勤OK ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■慶弔見舞金制度 （結婚祝い金／出産祝い金／傷病見舞金等） ■赴任支度金 （20万円 ※支給要件有） ■退職金制度あり ■クラブ活動あり （フットサル／マラソン等） ■じゃらんコーポレートサービスあり（法人割引プランやお得な値引きクーポン等、ご旅行の際に活用していただけます） ■法人内アプリクーポンあり（映画、カラオケ、飲食店、その他お得な値引きクーポンをご利用いただけます） ■【64歳以下（65歳定年制のため）】（雇用延長有り）

9:00～18:00（休憩60分） ※シフト制勤務 ※夜勤なし ※オンコールはお看取り時のみ対応（オンコール手当別途あり） それ以外は外部委託しています

■年間休日114日（年次有給・慶弔等特別休暇除く） ※採用時休暇別途3日あり

■年次有給 有り ※勤務日数による ■特別休暇 （産休／育休／傷病／介護等） ■リフレッシュ休暇6日　記念日休暇1日

■正看護師 ■看護職のリーダー又は管理職経験3年以上ある方 【64歳以下（65歳定年制のため）】（雇用延長有り） ※試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変更なし）

【求められるスキル】 ・高齢者看護、慢性疾患、終末期ケアの知識がある方 ・介護報酬制度や看護加算の理解がある方 ・チームメンバーの意見をまとめ、円滑な現場経営ができる方