■リワークデイケアとは リワークデイケアとは復職及び再休職予防のための復職支援プログラムです。 プログラムは医療の専門スタッフが行います。 パソコン、事務作業などのオフィスワークだけでなく、対コミュニケーションや、生理学的視点からのストレスケア、 仕事の取組み方や考え方を振り返り、再発予防にも取り組みます。 同じ悩みを抱えた利用者がいることや復職までのステップを知ることで不安、心配が少なくなり落ち着いて復職準備を進めることができるプログラムです。 ■具体的な仕事内容 ・患者さまの健康管理 ・プログラムに対しての見守りや手伝い ・プログラムのテキスト作成（先輩サポートあり） ・患者さんの復職に関する面談・評価 ■おすすめポイント 1.未経験者も大丈夫 ほとんどの患者さまはある程度回復を果たし、「復職にあと一歩」という方ばかりです。 精神科として特別なことをするというよりも、いかに1名1名の患者さんと向き合うかが重要です。 未経験の方もご応募ください！懇切丁寧に指導いたします。 2.看護師スキルのスキルアップ可能 メンタルクリニックで心理学や心理的ケアの方法について学ぶことができ、スキルアップにつながります。 3.残業・夜勤なし 駅近のクリニックで、プライベートを大事にしながらしっかり働けます。 【デイケア看護師 Wさんのインタビュー】 デイケアの利用者さんは、やりがいや生きがいを見失ってしまうほどの辛い経験をお持ちの方もいらっしゃいます。 そこで、サポートスタッフ（精神科医・看護師・心理士・等）がタッグを組みそれぞれの経験を活かして、お1人お1人をサポートしていき、 次の職場に負荷なく、なじんで頂くためのクッション的な役割を担います。 デイケアを受けることにより、卒業後の再休職率が下がることから、社会的意義のある重要なお仕事です。 利用者さんが徐々に自信を取り戻し、成長していくにつれ自分自身の成長も感じることができるやりがいのある職場です。 Q.どんなお仕事をしていますか？ A.復職を目指している利用者様の相談にのったり、生活習慣改善のアドバイスを行ったりしています。 利用者様の話をよくヒアリングして、上手にまとめる。 時には課題を示して、達成感を感じてもらう。 スタッフや利用者様1人1人のことをきちんと理解して、褒めたり気付いてもらったり… まるでデイケアルームのお母さんのようですね（笑） Q.どんな職場ですか？ A.風通しの良い職場だと思います。 年齢層の幅も広く、職種の違いもありますが、互いに相談しあって協力しあえる明るい雰囲気です。 Q.何か心掛けていることはありますか？ A.スタッフの佇まいが患者様の居心地のよい雰囲気を作ると思っているので、話しかけやすい雰囲気づくりを意識しています。 業務上、焦りや不安が湧いてくることもありますが、一呼吸おいたり助けてくれる仲間に改めて感謝したりしながら平常心を取り戻すよう心がけています。 Q.どのような方がこのお仕事に向いていますか？ A.『心掛けていること』の質問にもありましたが、患者様の居心地が良い雰囲気作りを意識してできる方が向いていると思います。 看護師としての技術はもちろんですが、業務の効率化のみではなく患者様の心に寄り添うために何ができるのか そういったことを常に考えられる方であれば大歓迎です。 Q.これから一緒にリワークセンターで働こうと思っている皆さんに一言 A.利用者様に安心していただけるように考えていることが、一周回って自分自身の生きやすさにつながっている感じです。 毎日いろいろな学びがあったり発見があったりで飽きません。 お仕事しながら、楽しく勉強することができる一石二鳥な職場だと思います。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 応募の確認が取れましたら、 当院のシステムメールアドレス(@hito-link.jp)よりご連絡が届きます。 お手数ですが届き次第、内容をご確認頂けますと幸いです。 それでは皆様のご応募・お返事お待ちしております。

2022年4月1日