年間休日121日◎職員寮あり!地域の認知症疾患治療に貢献できるやりがいのあるお仕事です
- 月のお休みは10日あります。ワークライフバランスを保ちながら、無理なく働けます。
- 昇給や賞与があります。高いモチベーションを維持しつつ、安定して長く働ける環境が整っています。
- 職員寮を完備しているので、新しい環境でスタートしたい方にもぴったりです。
ご応募をお待ちしております!!
募集内容
募集職種
仕事内容
認知症疾患専門病院での入院患者の看護業務をお任せします。 ■ 一日の勤務の流れについて(例) 8:30 始業 8:35 申し送り 9:00 医師への報告・指示受け/患者様への挨拶/環境整備/要観察者・発熱者の観察、入浴準備 10:00 検温、病棟薬剤ラウンド 11:30 患者様をデイルームへ誘導、昼食準備 12:00 配膳、食事介助、与薬、下膳、食事摂取量の確認 13:30 多職種カンファレンス 14:00 要注意患者・発熱者の状態観察 16:00 ワークシート確認、病棟日誌入力(入力は病棟管理者・日責)/病棟定数薬剤・物品確認/病棟鍵管理表チェック/薬品冷蔵庫温度確認/AED確認/病棟薬剤ラウンド 17:00 夜勤者への申し送り、最終ラウンド 17:30 勤務終了 ■教育体制について 1か月間は2人ペアで就業サポートとOJTを併用いたします。 <院内研修> 認知症研修、医療安全管理研修(年2回)、感染防止対策研修 (年2回)、行動制限最小化研修(年2回)、虐待防止研修(年1回)、卒後1年・2年は教育委員会企画の院内研修(月1~2回、勤務時間内に実施) <院外研修> 全職掌等級別研修(グループ病院で実施)、川崎市看護協会・神奈川県看護協会・精神科看護協会・精神科病院協会主催研修(研修日は勤務扱い・交通費支給)、学会参加(ファーストオーサーまたは共同研究者の場合参加費・交通費・宿泊費支給有)。 かわさき記念病院は川崎市初の認知症疾患専門病院です。 当院では優しいスタッフ・気が付くスタッフ・患者様への思いやりに溢れたスタッフが多いです。 一緒に切磋琢磨しながら、かわさき記念病院で成長しませんか? 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:グループ法人の横浜メディカルグループ各施設
給与
給与の備考
■正看護師 月給310,500円~351,500円 給与内訳 ・基本給 215,000円~250,000円 ・住宅手当(一律支給) 15,000円 ・職種別手当 12,000円 ・ベア手当 8,500円 ・夜勤手当 15,000円/回 ※月4回想定 ・等級手当 2等級4,000円、3等級6,000円 ■准看護師 月給263,500円~290,500円 給与内訳 ・基本給 180,000円~201,000円 ・住宅手当(一律支給) 15,000円 ・職種別手当 8,000円 ・ベア手当 8,500円 ・夜勤手当 13,000円/回 ※月4回想定 ・等級手当 2等級4,000円、3等級6,000円 固定残業代なし 昇給 年1回 賞与 年2回(計3.7ヶ月分) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 職員寮完備 治療費減免制度あり 保養所あり(箱根強羅・伊豆高原)
教育体制・研修
入職時オリエンテーション、フォローアップ研修、職掌別研修、等級別研修、院内研修、院外研修(日本精神科看護協会主催研修等)
勤務時間
(1)日勤 8:30~17:30 休憩60分 (2)早番 7:00~16:00 休憩60分 (3)日遅 10:00~19:00 休憩60分 (4)遅番 11:30~20:30 休憩60分 (5)夜勤 17:00~翌9:00 休憩120分 ※時間外 月平均10時間
休日
シフト制 月10日~11日休み 年間休日121日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年5月1日
施設・サービス形態・診療科目
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
応募に関するよくある質問
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