いろどり訪問看護リハビリステーション 茅ヶ崎正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
月給240,000 390,000

最終更新日:

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いろどり訪問看護リハビリステーション 茅ヶ崎(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

★2021年にOPEN★全職員昇給・賞与実績あり◎訪問看護経験問いません!教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか?

↓一つでも当てはまる方は是非続きをチェックしてください!↓

★病院から家に帰したかった患者さんがいる!(帰せなくてちょっと後悔してる)
☆訪問看護は未経験だけど興味がある!
★やりたいこと、夢があるけど今の組織じゃ時間がかかる!
☆とにかく稼ぎたい!
★プライベートを大事にしている!
☆退院後の患者さんの暮らしをサポートできるセラピストになりたい!


「全ての人に家に帰る選択肢を!」をモットーに、
2021年4月に厚木店からスタートし、現在伊勢原店、茅ヶ崎店の3拠点
開業2年で20人以上のいろどり溢れる(個性豊かな)スタッフが集まり一緒に活動しています!
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
また、コロナ禍で開業した弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます!

【サービス提供エリア】
厚木店:厚木市、海老名市、愛川町、座間市、
伊勢原店:伊勢原市、平塚市
茅ヶ崎店:茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市

【給与・年収】
20代スタッフ勤続1年:年収500~550万

【事業所特徴】

★インセンティブ制度あり 
★訪問未経験歓迎!
★時短勤務あり。子育て中のママも活躍中!
★産休・育休取得実績あり(全てのスタッフが産後復職しています)
★有給取得率が高い!
★1人1台iPad支給!持ち帰りOK!(週30時間以上勤務)
★1人1台社用携帯支給!
★1人1台社用車支給!
★自家用車訪問可能な方は直行直帰可能!燃料費全額支給!

〇子育て中のママさん活躍中!!
 ⇒在籍スタッフ半数以上が20代から40代のママさんパパさん♪アットホームな雰囲気で多職種と連携が取りやすい環境です。時短常勤も可能で、子育てしながらも働きやすい環境です。急なお休みにもスタッフで連携し対応しています。また、産休・育休制度も導入しており、スタッフ一丸となってサポートしていきます。

〇ライフワークバランスを重視!
 ⇒土日祝日、年末年始(12/30~1/3)、夏季休暇(2日間)で年間休日125日以上となっています。また、有給取得率も高く、時間単位で取得可能。残業はほとんどなく個々に調整し働けます (記録は電子カルテの為、ネットを開けばご自宅でも可能)。上手に時間を有効活用しプライベートを充実させられます♪

〇未経験やブランクがある方でも安心の教育体制!
 ⇒ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです。慣れるまでは同行訪問やオリエンテーションにて新人研修を行っております。分からない事や不安な事があれば先輩スタッフが丁寧に指導しています。なんでも相談してください!安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっております。
  
〇頑張れば、頑張った分だけ稼げます!!
 ⇒基本給 +訪問件数に応じてインセンティブ(インセンティブで月10万実績あり)
  ※経験年数により変動あり(諸手当含む)

◯直行直帰での訪問可能!
 1人1台iPad支給しており、オンラインでのmeetingを実施。朝礼は自宅でリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円390,000円

給与の備考

【常勤】 基本給24~39万 +訪問手当+交通費 +賞与(年2回:去年度実績 夏40~60万、冬40~60万) (※訪問手当は当社規程の件数を超えた場合に支給 ◇基準点数◇参照) 例:入社1年目 年収450~550万   入社2年目 年収450~600万 訪問看護業界は頑張ったら頑張っただけ、報酬が上がるのが特徴です! それが故に、体がしんどくなって弊社に転職される方も多いです( T_T)\(^-^ ) 訪問件数を上げる以外にも 小さな会社ではあるので、頑張り次第やる気次第、能力次第では幹部としての手当も充実しています!管理や経営に関わりたい方も大歓迎です。一緒に会社という組織を作りたい方も是非応募してください! ◇基準点数◇ ★正社員(9時~18時勤務) 80点 時短の場合 MAXの訪問枠の70%可動の点数 例:9時~16時半勤務の場合 訪問可能枠 100点×0.7=70点 ◇訪問点数換算表◇  介護保険 訪問時間/点数 20分未満 0.3点 30分未満 0.6点 60分未満 1.0点 90分未満 1.3点 90分以上 1.6点 医療保険  訪問回数/点数 1回/日 1.0点 2回/日 0.7点 3回/日 0.6点 4回/日 0.5点 介護保険(要支援)  訪問時間/点数 20分未満 0.2点 30分未満 0.4点 60分未満 0.7点 90分未満 1点 90分以上 1.3点 看護師 正社員収入例  ) 27歳 看護師 訪問経験1年目 勤続1.5年 1日に介護保険60分訪問5件、医療保険30分訪問2件行った場合(移動時間15分)     (介護1点×5件)+(医療1点×2件)=7点 1日平均7点で21日間勤務した場合 7点×21日間=147点 (147点-基準点数80点)×2000円(単価)=134000円 月給270,000円+手当134,000円=404000円 +(令和4年賞与:夏冬基本給4ヶ月分の場合) 年収:550-570万円(+オンコール手当) オンコール手当 土日勤務手当 交通費規定内支給 昇給 年1回 賞与 年2回(事業所実績・訪問件数などの頑張りに応じて) インセンティブ制度  管理者手当 5万円 試用期間1~6ヶ月(条件変更なし)

待遇

社会保険完備 マイカー通勤可 直行直帰可 賠償責任保険あり 症例検討会定期開催 ユニホーム支給 iPad支給 ダブルワーク可

教育体制・研修

資格取得支援制度あり(認定看護師ほか) 研修あり(同行訪問・OJTなど)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※時短勤務相談可

休日

週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇

歓迎要件

訪問看護未経験者大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県茅ヶ崎市萩園1436-3

JR相模線 香川駅から車で7分 JR東海道線 茅ヶ崎駅 バス15分 バス停から徒歩1分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土・日・祝・年末年始

訪問エリア・訪問先

茅ヶ崎 寒川 藤沢

交通手段

自動車

いろどり訪問看護リハビリステーション 茅ヶ崎の職員の声

看護師/准看護師(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私は救命センターで、救急搬送されてくる患者さんの看護を十数年担当してきました。救急患者は突然の出来事で状況が分からないまま病院に運ばれ、そのまま最後まで病院で過ごすことが多いです。特にコロナ禍では、「一度でいいから家に帰りたい」と言いながらも、病室から出られずにお亡くなりになる方も多くいらっしゃいました。そのような経験から、家に帰るための支援を提供したいという思いが強くなりました。いろどりの経営陣は、病院にいる患者さんにどうやったら家に帰る選択肢を用意できるかを全力で考え、制度や仕組みについて学び、スキルアップのためにチャレンジすることを大事し、困難を楽しみながら乗り越える力を持っています。いろどりなら私の経験と思いを活かせるのではと思い入職しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

ご利用者様が自宅に戻られてホッとされた様子を見ると本当に嬉しく思います。そのために病院のスタッフ、地域の関連機関、ご家族と協力してお家に帰ってくるための作戦を練ることが楽しいです。また、茅ヶ崎店の管理者を任せていただく中で、より質の高い看護を提供するための体制作りや、スタッフ一人ひとりの魅力を引き出せる職場作りに取り組んでいます。

職場の魅力について教えてください

いろどり訪問看護リハビリステーションは自分の得意なことや、興味のあることを看護と結びつけ、社会や地域で活躍する可能性を試すことができる職場だと感じています。柔軟な発想とフットワークの軽さは、いろどりの最大の魅力だと思います。

理学療法士

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

利用者様一人ひとりの生活に深く関わることができ、過ごされている環境の中で必要なリハビリ、提供できることを考えるのが訪問リハビリの魅力の一つだと思います。利用者様、家族、他職種と密に連携を取りながら、利用者様の生活を支援することにやりがいを感じています。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

タブレットを使用し、移動の合間などの隙間時間に業務を行うことができるため、時間を効率的に使うことが出来ると感じています。訪問時間が増え事務所にいる時間が少なくなっても、リモートで顔を合わせながらコミュニケーションを適宜取ることができため、スタッフ間の連携も取りやすいです。

職場の魅力について教えてください

看護師との連携が取りやすく、リハの私では分からないこと、解決が困難なことも気軽に相談することができる体制があります。看護・リハともに様々な経験や知識・技術を持つスタッフが在籍しており、困難な症例であっても気軽に相談やフォローを依頼することができ、自身の成長にも繋がる魅力ある職場だと思います。

職場の環境

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いろどり訪問看護リハビリステーション 茅ヶ崎の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

黒沼 彩

はじめまして!株式会社いろどり 代表黒沼です! 🔸経営:5店舗+α 3年目 🔹訪看/訪美 スタッフ30人の夢と奮闘をSNS配信してます! 🔸20代で起業30代で海外拠点目標✈️ 🔸企画大好きやりたい事は全部やる 🔸挑戦と人の夢を全力で支援するのが趣味 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭 みなさまの応募をお待ちしています!

いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】です! いつまでも完成(完璧)はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 ⇩行動指針として4つの ️を上げています⇩ ️1. 一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。  ️2. スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ️3. 常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ️4. 柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます!! 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです! 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所(会社)を創っていきませんか?! 皆様と一緒にお話できる日を楽しみにしています!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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