【川崎市麻生区】“病院と在宅の架け橋”看護小規模多機能で地域医療の一翼を担う◎手厚い福利厚生あり
看護小規模多機能居宅介護とは
「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」を一体的に提供し、退院直後の医療ニーズの高いお客様も、住み慣れた地域・自宅で暮らしながら病院に近い医療を提供できる地域医療の『最後の砦』です。「治療だけ」ではなく、生活を軸にした医療・看護・介護を多職種連携でワンチームで提供するのが看護小規模多機能。✔ 退院後のADL回復に向けた生活支援
✔ 医療処置が必要な方の在宅継続
✔ 最期まで“その人らしく”暮らす支援
病院では深くまで見えにくかった生活背景・家族関係・人生観まで含めて関われるのが特徴です。
登録29人と定員も決まっていますので、一人ひとりとじっくり関われ、お客様の表情や変化を丁寧に看られます。
「地域医療の一翼を担う最後の砦」
病院や施設しか選択肢がなかった中で、病院と在宅の中間施設となる看護小規模多機能はまさに「地域医療の一翼を担う最後の砦」。お客様の状態にあわせて優先順位をつけ、泊り・通い・訪問の判断が必要になる為、医師との連携も深く、病院での経験を存分に発揮できます。病院よりスキルが低下しないか?という心配は全く不要です!
看護小規模多機能の看護師は、在宅医療を叶えるためにも専門スキルが高く、医師からの信頼も高い看護師ばかり。セントケアでは、在宅医療ならではの最新医療機器の導入や研修、認定看護師との勉強会も毎月実施していますので、質の高い在宅医療を目指しスキルアップももちろん可能です!看護小規模多機能で働く上で大変なことは?
多職種連携が重要になる看護小規模多機能では、看護師・ケアマネジャー・介護職等ワンチームでそれぞれの専門性からお客様を看ています。職種が異なる分、見解が食い違うこともありますが、同じ方向を向けば非常に質の高い在宅ケアが叶います!互いを尊敬し、同じ目標をもって協力し合うことがワンチームで動く上でとても重要になります。セントケア神奈川について
セントケア神奈川は1983年設立のセントケア・グループの1社。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。セントケア神奈川には、訪問介護・訪問入浴・看護小規模多機能、デイサービス・グループホーム等在宅介護サービスを中心に60ヵ所以上拠点があり、94の介護・看護サービスを展開しています。その中でも看護小規模多機能は神奈川県内に11ヵ所あり困難事例の情報交換・相談ももちろん可能!また訪問看護は県内に7ヵ所。病院から転職した看護師さんも大勢活躍されています。「セントケア看護小規模 ゆりがおか」で働いてみませんか?
- ただいまパートの正看護師を募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
- 子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
- スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内やお客様宅での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・インスリン対応 ・経管栄養 ・食事介助 等 ※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。(ケア時間30分+移動・記録20分) <1日の流れ> 8:00/申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00/来所されたお客様のバイタル測定 10:00/お客様宅を訪問(インスリン対応) 11:00/昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00/休憩 13:00/状態観察・記録 14:30/施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00/お客様宅訪問(服薬管理) 17:00/記録・退社 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります。就業時間の相談可 雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業場所の変更:なし
給与
給与の備考
・昇給あり ・交通費全額支給(上限10万円) 研修(試用)期間14日(期間中は時給 1,225円・習熟に応じ期間短縮)
待遇
〇福利厚生・待遇〇 ・昇給あり ・交通費支給 ・各種手当あり(資格手当・紹介手当など) ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・レジャー施設等の優待価格利用 〇安心して長く働ける制度〇 ・社会保険完備 ・正社員登用制度あり ・財形貯蓄制度 ・貸付金 ・奨学金制度 ・長期所得補償制度(GLTD) ・定年制有 年齢68歳 〇研修・キャリア支援〇 研修制度・資格取得支援 ★認定看護師の取得も積極的にサポートしています 健康/キャリア相談窓口あり 〇健康・相談サポート〇 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 〇 そのほか〇 ・ユニフォーム貸与
教育体制・研修
研修プログラムあり ・採用時研修 ・現場同行研修 ・知識や技術の熟練研修 ・職種やサービスごとの専門研修 ・マネジメント研修 など ★訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会の実施も毎月実施しています。
勤務時間
(1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 (3)10:30~19:30 ※休憩60分
休日
休日(出勤日)応相談 週所定労働日数:2日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定に準じます) 計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業(条件あり) 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇
歓迎要件
\こんな方が活躍中!/ ブランクのある方 新しいことを始めたい方 経験を活かしてスキルアップしたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック サービス付高齢者住宅・老人保健施設 有料老人ホーム・特別養護老人ホーム 介護付有料老人ホーム
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[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接前に詳しい条件や仕事内容を聞いてみたい方は、WEBでのカジュアル面談も可能ですので気軽にご相談ください。
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