セントケア看護小規模 ゆりがおか正看護師・管理者(看護師/准看護師)求人(正職員

NEW
月給362,000

最終更新日:

スライドギャラリー

セントケア看護小規模 ゆりがおか(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【川崎市麻生区】“病院と在宅の架け橋”看護小規模多機能にて看護師募集!◎最新の在宅医療でスキルアップしませんか

看護小規模多機能居宅介護とは

「通い」「訪問看護」「訪問介護」「泊まり」を一体的に提供し、退院直後の医療ニーズの高いお客様も、住み慣れた地域・自宅で暮らしながら病院に近い医療を提供できる地域医療の『最後の砦』です。「治療だけ」ではなく、生活を軸にした医療・看護・介護を多職種連携でワンチームで提供するのが看護小規模多機能。
✔ 退院後のADL回復に向けた生活支援
✔ 医療処置が必要な方の在宅継続
✔ 最期まで“その人らしく”暮らす支援
病院では深くまで見えにくかった生活背景・家族関係・人生観まで含めて関われるのが特徴です。
登録29人と定員も決まっていますので、一人ひとりとじっくり関われ、お客様の表情や変化を丁寧に看られます。

「地域医療の一翼を担う最後の砦」

病院や施設しか選択肢がなかった中で、病院と在宅の中間施設となる看護小規模多機能はまさに「地域医療の一翼を担う最後の砦」。お客様の状態にあわせて優先順位をつけ、泊り・通い・訪問の判断が必要になる為、医師との連携も深く、病院での経験を存分に発揮できます。

病院よりスキルが低下しないか?という心配は全く不要です!

看護小規模多機能の看護師は、在宅医療を叶えるためにも専門スキルが高く、医師からの信頼も高い看護師ばかり。セントケアでは、在宅医療ならではの最新医療機器の導入や研修、認定看護師との勉強会も毎月実施していますので、質の高い在宅医療を目指しスキルアップももちろん可能です!

看護小規模多機能で働く上で大変なことは?

多職種連携が重要になる看護小規模多機能では、看護師・ケアマネジャー・介護職等ワンチームでそれぞれの専門性からお客様を看ています。職種が異なる分、見解が食い違うこともありますが、同じ方向を向けば非常に質の高い在宅ケアが叶います!互いを尊敬し、同じ目標をもって協力し合うことがワンチームで動く上でとても重要になります。

セントケア神奈川について

セントケア神奈川は1983年設立のセントケア・グループの1社。「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。セントケア神奈川には、訪問介護・訪問入浴・看護小規模多機能、デイサービス・グループホーム等在宅介護サービスを中心に60ヵ所以上拠点があり、94の介護・看護サービスを展開しています。その中でも看護小規模多機能は神奈川県内に11ヵ所あり困難事例の情報交換・相談ももちろん可能!また訪問看護は県内に7ヵ所。病院から転職した看護師さんが大勢活躍されています。

「セントケア看護小規模 ゆりがおか」で働いてみませんか?

  • ただいま正職員の正看護師、管理職の方を募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
  • 子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
  • スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください!

募集内容

募集職種

正看護師・管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

■正看護師 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務 ※1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分) ■管理職 お客様やご家族との関係構築、組織づくり、また、さまざまな専門職(病院・地域包括・ケアマネジャーやソーシャルワーカー・ドクター等)との連携。 他、広報、営業活動や地域交流への参加、管理業務(収益管理、シフト管理、人材育成など) 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定

給与

【正職員】 月給362,000円

給与の備考

■正看護師 月給362,000円~ ■管理者 月給385,000円~ ・賞与(年2回) ・昇給(年1回) ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・オンコール手当 研修期間(試用期間)3ヶ月(同条件)

待遇

〇給与・待遇〇 ・賞与あり ・各種手当あり(資格手当など) ・交通費支給 ・レジャー施設等の優待価格利用 〇安心して長く働ける制度〇 ・社会保険完備 ・退職金あり ・定年68歳 ・財形貯蓄制度 ・貸付金 ・奨学金制度 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・長期所得補償制度(GLTD) 〇健康・相談サポート〇 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 〇研修・キャリア支援〇 研修制度・資格取得支援 ★認定看護師の取得も積極的にサポートしています キャリア相談窓口あり 〇そのほか〇 ・ユニフォーム貸与 ・社員紹介制度

教育体制・研修

研修プログラムあり ・採用時研修 ・現場同行研修 ・知識や技術の熟練研修 ・職種やサービスごとの専門研修 ・マネジメント研修 など ★訪問看護や看護小規模多機能では、認定看護師との分野ごとの勉強会の実施も毎月実施しています。

勤務時間

8:00~20:00(内、実働8時間) ※休憩60分

休日

週休2日制 (シフト制・変形労働時間制:1カ月単位) 年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(6カ月経過後10日付与) ※計画的有給取得率95.5%! 慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等) 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

応募要件

正看護師免許 普通自動車運転免許

歓迎要件

\こんな方が活躍中!/ ブランクのある方、長期で働きたい方 家庭と両立して働きたい方 主婦・主夫さん、フリーターの方 \以下の勤務経験者は優遇!/ 内科小児科クリニック・介護施設 高齢者住宅や老人ホーム

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接前に詳しい条件や仕事内容を聞いてみたい方は、WEBでのカジュアル面談も可能ですので気軽にご相談ください。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12

大きな地図を見る

小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩10分 新百合ヶ丘駅(北口)よりバス「新02・千代ヶ丘行」乗車「多摩農協園芸センター」下車 徒歩4分

設立年月日

2022年11月

施設・サービス形態

施設規模

木造1階建 グループホーム併設 6部屋全室個室

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

応募して質問する

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

電話応募画面へ進む

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください9:00~18:00(土日祝除く)

お問い合わせをする
もらえるスカウトで内定率1.7倍!!

イメージに合いませんでしたか?他の求人も見てみましょう

読込中
読込中

看護師/准看護師の求人をキーワードで検索

読込中
読込中
読込中