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- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 病状の観察や療養上のアドバイス 食事栄養指導点滴・内服管理 排便コントロール 創傷ケア 清潔ケア 在宅酸素管理など ※当ステーションは選任担当制ではないので、1人の利用者様を全員で看ています ※分からないことや不安なことがあれば先輩や管理者と電話相談しながらケアをおこないます ※1件あたり約30分～90分で訪問しています ※移動:電動自転車のみ ※訪問記録:社用携帯・iPad・パソコンのどれかを使用 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 東京都北区神谷1-7-12東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で8分 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で14分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で14分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るあうる訪問看護ステーション赤羽（仮称）【2026年09月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEW【2026年9月オープン予定！東京都北区赤羽駅周辺！/想定年収616万～/週休3日も可能/土日祝休み/日勤のみ】 無理せず、続けられる！ライフスタイルに合った働き方ができる訪問看護ステーションで看護師さんを募集！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 496,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 訪問看護計画書や報告書などは、PC・タブレットで作成しクラウド管理のため事業所間でも共有がスムーズです。 ＜具体的な業務内容＞ ・健康状態の観察、バイタルサインの測定 ・服薬管理、入浴介助、排泄管理、創傷や褥瘡の処置 ・看護記録や計画書、報告書の作成、その他生活上必要な支援等 ＜主な疾患例＞ 脳血管疾患、心疾患、進行性難病、糖尿病、腎不全、ターミナルケアなど ■訪問について ・訪問件数：5~6件程度 ・訪問手段：電動アシスト自転車・バイク ・訪問エリア：各対象エリア ■オンコールについて ・開始時期：入社後3～6ヶ月経過してから担当スタート ・出動回数：ステーション全体で月20回程度（1名あたり月1回程度の可能性） ・担当回数：最低月3回～
- 応募要件
- ・看護師免許 ・オンコール対応が可能な方
- 住所
- 埼玉県川口市鳩ヶ谷緑町２－２０－１埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜
- 仕事内容
- 精神科特化の訪問看護師業務及び管理者としての業務をお願いします 訪問件数は1日5～6件程度（1件当たり30分）を電動自転車や車を使用して訪問します 〈具体的な職務内容〉 ・VS測定 ・経過観察や病状管理、それらの記録 ・傾聴 ・服薬管理及び指導 ・受診同行や送迎 ・ご家族サポート ・24時間電話サポート ※オンコール ・計画書や報告書作成 ・担当者会議等への参加 ・訪問スケジュールの調整 ・スタッフのシフト調整 etc... ・ご自宅へサービスに伺うため、医療行為としてはご自宅にあるもので対応可能なレベルまでとなりますのでブランクがあってもOKです。（具体的には湿布貼付や軟膏塗布） ・精神疾患の患者さまが対応のため入浴介助や体交、トイレ介助などがなく、身体的な負担は少ないです ※オンコールの対応もお願いしますが、ご家庭の事情により相談可能です シフト希望制で、基本は電話のみの対応とし、生命に関わる緊急時のみ緊急訪問していただく形となりますので、一般的なオンコールよりはお体のご負担は少ないと思います。訪問業務に慣れてきてからお任せいたします ◎直行直帰OK ※事務所への毎日の出社は不要です。無駄な出社時間がなく、訪問終了後はそのまま帰宅できます ※時間を有効活用でき、プライベートとの両立も可能です ※毎朝電話ミーティングをおこない、利用者さまの情報共有や相談の時間を確保しています。一人で悩まず、チームで支え合える環境です ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 正看護師免許 ブランクOK 精神科・訪問看護未経験OK（研修により可能です） ※管理者経験不問
- 住所
- 東京都北区王子一丁目19番11号東京メトロ南北線 王子駅から徒歩で5分 東京さくらトラム（都電荒川線） 王子駅前駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 王子駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
ガイア訪問看護ステーション 板橋 赤羽サテライトの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
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【北区志茂 】 訪問看護未経験の方も歓迎♪ 約8割のスタッフが訪問看護未経験からスタート☆ 研修制度や子育て制度も充実♪ ＜シフト制勤務＆年間休日120日以上◎＞
東京・神奈川に15拠点、社員数約200名の企業です。
訪問看護では、1回のケアが30~90分となり、介入期間も長く、一人ひとりの利用者様にじっくりと関わることができます。
ガイアメディケアでは利用者様ファーストの考え方を大切にしており、質の高い医療を届ける地域に根ざしたステーション運営を目指しております。
当社では、スタッフの約8割が訪問看護未経験からスタートしています。
訪問看護が初めての方でも安心の教育体制があります！
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。
利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。
オンラインでのカジュアル面談も可能ですので、是非お気軽にお問い合わせください！
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 オンコール対応 緊急出動対応 書類作成業務 社内外連絡業務 担当者会議参加 スタッフミーティング、検討会への参加など ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【1日の流れ（例）】 9:00 出社・朝礼 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務・ミーティングなど 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時～翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧
診療科目・
給与
給与の備考
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【雇用形態】 正社員 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 月給（最低保障基本給＋定額残業手当＝給与欄記載額）＋歩合給＋調整給 【給与例】369,100円～431,500円 ［上記給与内訳］ 基本給 ：234,757円～261,067円 固定残業代：54,343円～60,433円 歩合給 ：78,100円～100,000円 （1件60分の訪問を月70～80件訪問の場合） 調整給 ：1,900円～10,000円 （1件60分の訪問を月61～80件訪問の場合） ※想定年収：440～515万円（月70～80コマの場合の歩合給・調整給を含む) ※月給は前職までの経験を考慮 ※歩合給は月40コマ超から支給 ※調整給は月60コマ超から支給 （60分の訪問を1コマ：ひと月の訪問件数により変動あり） ※昇給年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分支給。 超過分は別途支給 ［別途支給手当］ 通勤手当（上限25,000円/月） オンコール手当 緊急出動手当 祝日割増手当支給 土日祝手当(シフト制) ［その他］ 試用期間あり（3ヶ月／期間内条件変更なし）
待遇
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 【待遇・福利厚生】 厚生年金保険 健康保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年3日付与） 育児、介護、慶弔休暇制度 （規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり） 外部研修補助費制度 退職金制度
教育体制・研修
未経験の方でも安心してご就業いただけるよう、入社時の手厚い研修をご用意しております！ ＜入職者向け＞ 入職時研修（入職から2日間、本社にて研修を受講。訪問看護業務にかかる一通りの内容を学習できます★） 現場配属後の同行訪問によるOJT研修 OJTチェックシートの活用 入職後1年後まで、毎月フォローアップ面談と研修 ＜スキルアップ＞ E-ラーニング（学研メディケアサポート社の「ビジュアルナーシングメソッド」「学研訪問看護サポート」を導入） 訪問看護活動報告会 社内研修 症例検討会 ＜支援制度＞ 外部研修費補助制度（社外研修への参加費や書籍購入費を会社負担） 医療専門書、訪問看護専門誌やリハビリテーション専門誌の無料貸出
勤務時間
⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ 原則 9：00～18：00（休憩60分） オンコール当番などで出勤する場合があり
休日
【休日】 週2日 シフト制勤務より定める ※平日休みの場合有 【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇（3日間） 有給休暇10日 ※有給休暇は入社後最初に迎える4月、または10月に付与 ※2時間単位での取得可 年末年始休暇（12/30～1/3） 慶弔休暇 育児休業 介護休業
歓迎要件
・訪問看護経験者 ・病棟経験の条件を満たせば、訪問看護未経験でも歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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