訪問看護ステーションの看護師 ※未経験者OK!月給41万~46万、有休20日以上/各種手当・インセンティブ制度あり
事業所のここが自慢!
一人一人の生活に合わせて働くことができます。
時間単位有休、時差出勤、短時間勤務を採用しているためお子様がいらっしゃる方も働きやすい環境となっております。
手当てと有給が充実しておりますので、働いた分の報酬を得て休みたい時にまとめて休む方ができます。
店舗拡大に伴い未来のリーダーとなってくれる人材を育成しております。
#経験者歓迎 #有資格者歓迎 #ブランクOK #社会保険完備 #交通費支給 #主婦・主夫歓迎 #新卒歓迎 #学歴不問 #転勤なし #未経験者歓迎 #研修あり #制服貸与 #育休制度あり #駅近8分以内
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護のお仕事をお任せします! ・訪問業務:6件前後/日 ・主治医に報告するための健康状態チェックと記録 ・指示書に基づいたサービス対応 ・健康に関するアドバイス ・利用者様、ご家族様のメンタルサポート ・計画書の作成 ・営業活動 ・担当者会議の参加 など
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・年収5,000,000円以上 ・基本給:290,920円~ ・時間外手当:72,260円(30時間相当分) ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・職務手当:42,000円 ・固定深夜手当:4820円(10時間相当分) ・インセンティブ手当:100点以上1点当たり3000円 ・オンコール所持手当2000円/日 ・オンコール対応手当1000円/回 ・試用期間6ヶ月(同条件)
待遇
■社会保険完備 ■有給休暇 ■交通費支給 ■育休・産休 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■電動アシスト自転車の貸し出し ■スマホ、パソコン支給 ■学習支援制度 ※年間15,000円分の学習支援制補助支給 ■クラブオフサービスの利用 ※国内外20万カ所以上の施設で割引やサービスを受けることができます
教育体制・研修
入社時オリエンテーション プリセプター制度 OJTシートの活用 エンゲージメントサーベイの導入 BLS研修 BCP研修 高齢者虐待防止措置研修 希望者には精神科訪問看護研修実施
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)※時間・曜日応相談 時差出勤、時短勤務可能
休日
週休2日制
長期休暇・特別休暇
有休 20日以上 ※時間単位年休所得可 年末年始休暇 2日
歓迎要件
・キャリアアップを目指していきたい方! ・家庭と仕事を両立して働きたい方! ・コミュニケーションが円滑な明るい職場で働きたい方!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2022年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
ピジョン訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師(四谷事務所 所長)
経験年数:10年以上
更新日:
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私は子育てと仕事を両立するワーキングママとして日々奮闘しながら訪問看護ステーションの所長を努めています。 子育てと仕事を両立する上で問題となるのが、こどもの体調不良で急なお休みや季節性感染症によるお休みで職場に迷惑をかけてしまうというのが代表的かと思います。 弊社は子育てと仕事を両立しているスタッフが多く、看護休暇の取得ができることや急なお休みへの対応をスタッフ同士が協力して行うため、子育てとの両立に理解がある職場環境だと感じます。 役職がつけば現場での看護実践だけではなくスタッフのマネジメントが必要になります。ご利用者様に寄り添った質の高い看護を提供するとともにスタッフひとりひとりが安心して働ける環境づくりを目指しています。
看護師/准看護師(渋谷事務所 所長)
経験年数:6年
更新日:
どのようなスキルが身につく職場ですか?
私は20代で管理職を任せていただいています。 経験が十分だったわけではありませんが、年齢や職歴ではなく、日々の業務への向き合い方や、利用者様・スタッフ一人ひとりに誠実に関わろうとする姿勢を評価していただいたと感じています。 この職場では、役職に就くことだけが評価の基準ではありません。 管理職に挑戦したい人にはその機会があり、現場で専門性を高めたい人、今の働き方を大切にしながら看護を続けたい人、それぞれの想いやペースを尊重しています。 「全員が同じキャリアを目指す必要はない」という考え方が根付いていると感じます。 私自身が年齢や経験にとらわれず挑戦させてもらったからこそ、現在は、一人ひとりが自分に合った形で成長できる環境づくりを大切にしています。無理なく、長く働き続けたい方にとっても安心できる職場だと思います。 また、役割やキャリアについても定期的に相談でき、途中で方向性を変えることも可能です。
看護師/准看護師(銀座事務所 所長)
経験年数:10年以上
更新日:
症例・利用者の特徴について教えてください
弊社は医療依存度の高い利用者様を多く担当しており、在宅酸素や医療機器管理、症状コントロールが必要な方の看護を行っています。CADDポンプを使用した持続皮下注や疼痛管理を行うケースもあり、在宅でありながら専門性の高い看護に携われる環境です。 状態変化が起こりやすい利用者様が多いため、観察力や判断力が求められますが、医師や多職種と密に連携し、困った時にはすぐに相談できる体制が整っています。一人で判断を抱え込むことなく、チームで支え合いながら看護ができる点は大きな安心感につながっています。 日々の実践を通して、在宅でのアセスメント力や緩和ケアに関する知識・技術を着実に身につけることができ、看護師として成長を実感できる職場です。医療依存度の高い方の在宅療養を支えたい方にとって、やりがいと働きやすさの両方を感じられる環境だと思います。
1日の流れ
出社
制服に着替え、情報収集をします。
朝礼、ミーティング

ステーション全体での朝礼を行った後、看護師・セラピストに分かれてその日のスケジュール確認と利用者様の情報共有を行います。
訪問へ出発

自転車で訪問に向かいます。
お昼休憩
休憩は事務所や出先など、それぞれのタイミングで取ります。
帰社

帰社後、記録や各所への報告業務を行います。
退勤

業務が終わり次第帰宅します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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