セントケア看護小規模　清新の正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）

時給1,890円〜

最終更新日: 2025/06/06

【相模原市中央区清新】★2022年12月オープン　スタッフ募集★正看護師／パート／扶養内可／訪問看護未経験〇

1983年設立のセントケア・グループは「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を目標に、地域のお客さまが安心できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指しています。

「セントケア看護小規模　清新」で働いてみませんか？

ただいまパートの正看護師を募集しています。しっかりとプライベートの時間も確保しながら仕事に取り組める環境が整っていますので、将来を見据えながら腰を据えて仕事ができる環境を求めている方にはピッタリです。
子育てと仕事の両立を頑張るスタッフも多数活躍中です。
スタッフの「ワークライフバランス」を実現するために福利厚生もしっかりと充実させています。
新規開設なので、スタートはみんな一緒です☆ 丁寧な研修で充実のサポート体制。夜勤なし・残業少なめで家庭との両立も可能ですよ◎

★会社説明会　開催中★
[場所]現地
[日程] 随時

※個別での説明会の為、完全予約制なので感染対策も万全です。
※オンラインでの会社説明会や上記以外の日時でも相談可能です。
※ご希望の方はジョブメドレーよりご応募のうえ、お問い合わせください。

あなたとお会いできる日を楽しみにしています。ぜひ気軽にご応募ください！

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

オープン3年以内

施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、経管栄養、食事介助等の看護業務をお願いします。 1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施頂きます。（ケア時間30分＋移動・記録20分）セントケアでは研修制度に力を入れていますので訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください。 ※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります。就業時間の相談可。 ■1日の勤務例 8:00／申し送り・朝食介助・口腔ケアなど 9:00／来所されたお客様のバイタル測定 10:00／お客様宅を訪問（インスリン対応） 11:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養 12:00／休憩 13:00／状態観察・記録　 14:30／施設で入浴されたお客様の浴後処置 16:00／お客様宅訪問（服薬管理） 17:00／記録・退社雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※65歳以上は1年毎の契約更新（原則更新／更新上限なし） ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更：なし

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【パート・バイト】時給1,890円〜

給与の備考

・昇給あり・交通費全額支給(上限10万円) 研修（試用）期間14日（期間中は時給 1,165円・習熟に応じ期間短縮）

待遇

社会保険完備交通費支給

社会保険完備制服貸与インフルエンザ予防接種補助制度ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償従業員持株会加入、財形貯蓄制度敷地内禁煙《感染症対策》 WEB面接対応可（ご希望者のみ）対策本部設置、衛生用品の確保マニュアル作成、情報共有の実施スタッフの家庭用手指消毒液の配布ワクチン接種日は勤務扱い副反応による休みは特別休暇（有給）取得お子さんの学校休校やワクチン接種等による特別休暇創設毎朝検温実施、休業補償、見舞金支給 ※随時最新情報を取得し、感染拡大防止に努めてまいります。

教育体制・研修

研修制度あり

《研修制度》セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。～先輩スタッフの声～看護師としてだけではなく、様々な業務にチャレンジできる職場です！他の職種の方とも関わるので非常に勉強になります。

勤務時間

日勤のみ可

（1）8:00～17:00 （2）9:00～18:00 （3）10:30～19:30 ※休憩60分

休日

育児支援あり週1日からOK

週1日以上 ※休日(出勤日)応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇（法定に準じます）計画的有給取得率95.5％！慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）災害休暇・特別休暇業務上の傷病休暇

応募要件

自動車運転免許主夫・主婦OK

正看護師資格・普通自動車免許（AT可）＼こんな方が活躍中！／ブランクのある方新しいことを始めたい方家庭と両立して働きたい方主婦・主夫さん、フリーターの方

歓迎要件

＼以下の勤務経験者は優遇！／内科小児科クリニック・グループホームサービス付高齢者住宅・老人保健施設有料老人ホーム・特別養護老人ホーム介護付有料老人ホーム

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む