訪問看護 ユアナースの正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

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訪問看護 ユアナースの正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円
  • 月給 280,000円 〜 420,000円

最終更新:2022/12/23

【週休2日制】時間外勤務ほぼなし◎未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事を始められます!

訪問看護 ユアナースは、千葉県松戸市にある訪問看護事業所です。利用者様に寄り添い、安心・安全の医療サービスを提供することを目指しています。

正看護師として働いていただける方を募集しています

  • バイタルサイン測定や体調管理、服薬管理、看護処置といった訪問看護師業務全般をお願いします。
  • 採用後1~2週間は丁寧に同行指導しますので、未経験の方やブランクのある方も安心してお仕事を始められる環境ですよ。
  • 週休2日制で時間外勤務もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながらオンオフのメリハリをつけて働けます。
  • 電子カルテを導入しており、直行・直帰も可能です。柔軟な勤務体制が整っていることも魅力です。

利用者様の生活に密着したサービスを提供する、訪問看護のお仕事にチャレンジしてみませんか?あなたのご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護師業務全般
・バイタルサイン測定、体調管理、服薬管理、看護処置など
・訪問件数:1日平均6件程度
・訪問エリア:松戸市内が中心
オンコール対応なし
社用車(軽自動車)の運転あり
※訪問看護は一人で行いますが、一人の患者さんに対しチームを組んで交代で訪問します
※電子カルテを導入しており、直行・直帰も可能です
※採用後、1~2週間は丁寧に同行指導します

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 280,000円 〜 420,000円
給与の備考

給与内訳
・基本給 250,000円~320,000円
・調整手当 30,000円~100,000円

固定残業代なし
月の訪問件数が100件を越えた場合、1件に対して1,000円の歩合給を支給
通勤手当 実費支給(上限5,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり5,000円
賞与あり 実績年2回・計2ヶ月分
試用期間1~3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
勤務延長あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
ユニフォーム貸与あり
業務上必要な物品貸与
社用車(軽自動車)貸与
研修制度あり
※精神科訪問看護基本療養費算定要件研修など、その他訪問看護ケア技術にまつわるもの
休憩室あり

教育体制・研修
勤務時間

8:30~17:30
休憩60分
時間外労働ほぼなし
勤務時間相談可

休日

年間休日数112日
土、日、その他
週休2日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇
年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

応募要件

正看護師免許
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢制限あり(64歳まで)
※定年年齢を上限とするため
高専以上
ブランク可
未経験可

歓迎要件

保健師資格あればなお可
看護師業務全般の経験あればなお可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:24,000円 〜 30,000円

写真

事業所情報

法人・施設名
アクセス

千葉県松戸市河原塚411-11

JR武蔵野線 新八柱駅から徒歩で15分
新京成線 八柱駅から徒歩で16分
新京成線 みのり台駅から徒歩で23分

設立年月日 2019年09月01日
施設・サービス形態
営業時間

平日 9:00~17:30

休業日

土曜・日曜・祝日

スタッフ構成

看護師 常勤 専従 2名
准看護師 非常勤 専従 1名
事務員 非常勤 専従 1名
その他の従業者 常勤 専従 1名

訪問エリア・訪問先

松戸市内

利用者の特徴

男性 8名
女性 27名
20歳代 1名
30歳代 5名
40歳代 5名
50歳代 5名
60歳代 9名
70歳代 4名
80歳代 2名
90歳以上 4名

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む)
点滴・静脈注射
膀胱留置カテーテル
在宅酸素療法(HOT)
吸引
麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施
特別管理加算(Ⅰ)
特別管理加算(Ⅱ)
ターミナルケア加算(予防を除く)
退院時共同指導加算

応募に関するよくある質問

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