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同じ市区町村の求人をもっと見るニチイケアセンター上田緑が丘 訪問看護の看護職員求人
【上田市緑が丘】研修制度あり!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎看護師免許を活かして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 229,850円 〜
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問看護 自宅で療養生活を送っているご利用者様の療養生活をサポートするお仕事です。 主治医の指示(訪問看護計画書)に基づき、主治医と連携しながら予防的なケアから看取りまでを行います。 <主な業務内容> ・バイタルチェック、服薬管理・介助 ・医療機器管理 ・認知症ケア、ターミナルケア ・家族・利用者への説明、健康相談 ・記録、帳票作成 等 ※担当するお客様により業務内容は異なります。 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める介護業務 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・看護師 ・准看護師 ※未経験・ブランクOK ※年齢不問
- 住所
- 長野県上田市緑が丘3-21-12 上田電鉄別所線 上田駅から車で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問
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正看護師/准看護師を募集中☆経験不問・研修制度あり◎介護施設での仕事が初めての方も安心してご応募ください
- 給与
- 正職員 月給 223,000円 〜 255,000円
- 仕事内容
- 施設内看護業務全般及び雑務 ・入居者様の生活援助や看護業務等 ・看護業務 業務変更範囲:会社の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 18歳~59歳(深夜業務/定年上限のため) ブランクOK 経験不問 学歴不問
- 住所
- 長野県上田市保野803-1 上田電鉄別所線 中塩田駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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ケアホーム上田の看護師/准看護師求人(正職員)
◎週休2日♪医師・音楽療法士など他職種とのチーム運営の施設で、一緒に成長していきませんか?
- 給与
- 正職員 月給 202,000円 〜 308,000円
- 仕事内容
- 利用者様の看護業務 ・施設利用者の健康管理 ・担当医師への報告、連携 ・体温、血圧測定等各種測定、検査 ※夜勤時間帯は主に巡回・保安等です
- 応募要件
- 看護師 ※経験不問
- 住所
- 長野県上田市中野29-2 上田電鉄別所線 塩田町駅から徒歩で0分 上田電鉄別所線 中野駅から徒歩で7分 上田電鉄別所線 中塩田駅から徒歩で10分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
残業少なめ♪マイカー通勤OK!昇給・賞与あり◎フォロー体制が整った職場で、正職員の看護師として活躍しませんか?
「川西医院」をご紹介します
地域の医療機関や当法人の老健施設など、様々な機関と密な連携を取り、医療と介護両方の側面から、皆さまの健康をサポートしています。今回は、看護師として活躍してくださる方を募集いたします。明るい雰囲気の職場です♪
- 昇給・賞与がありますので、モチベーションを高く維持しながらお仕事に取り組めます。
- 残業はほとんどありません。しっかりと休みながら、メリハリをつけて働いていただけます。
- ブランクのある方も安心して働けるよう、フォロー体制も整えています。
- マイカーでの通勤が可能ですので、天候に左右されず快適に移動することができます。ご応募をお待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
有床診療所における看護業務
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~260,000円 ・資格手当 20,000円 時間外手当 役職手当 通勤手当実費支給 上限月額18,500円 昇給 月あたり1,000円~2,000円(実績) 賞与 年2回 計 3.00ヶ月分(実績) 固定残業代なし 試用期間6ヵ月(同条件) 【モデル年収:基本給+手当+賞与】 33歳 入社3年目、年収300万円 40歳 入社20年目、年収500万円 【初年度の年収】 300万円~360万円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ユニフォーム貸与 研修制度あり ・スタッフのスキルアップは何より大切なことと考えており、積極的に外部研修や勉強会への参加を推奨 ・費用の多くは会社が負担、資格取得のための通信教育費用も負担 ・他にも専門のオンライン研修も受講可能 【サポート体制もバッチリ】 いずれのセクションもチームワークを大切にしているため、お互いにサポートし合う体制が確立されています。そのため長く働き続ける女性も多く、利用者さんからも大きな信頼を寄せられる一因となっています。 【自分らしい働き方を実現できる】 ワークライフバランスを重視し、家庭生活の充実こそが良い仕事に繋がるとの考えが職場に浸透しています。残業は極力少なく、育児休業の取得率も高いです。そして育児休業を取得したスタッフが全員復帰しています。育児休業復帰後は時短勤務も積極的に活用されています。
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 8:30~18:00 または 17:00~翌9:00の間の8時間程度 休憩90分 ※月平均時間外労働 1時間 ※夜勤については応相談
休日
月8~9日休み 年間休日112日 ※月に3日は希望日にお休みが取れますので、お子さんの学校行事への参加やご家族との時間もしっかりと確保できます。
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与) ※入職日から特別有給休暇として10日間付与 ※半年後からは、法令通り有給休暇が付与
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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