【江戸川区瑞江】日勤帯のみ◎オンコール無し◎ 未経験から地域を支える看護師へ成長できる、精神科特化の訪問看護スタッフ募集♪
訪問看護ステーションデューン、 N・フィールドについて
ご利用者様の住宅支援から、看護師 /精神保健福祉士/作業療法士によるチーム制でトータルケアを提供しています。「障がいを抱えても、住み慣れた環境で生活をしたい。」そんな想いを、私たちがサポートします。
N・フィールドには豊富な医療現場経験を持つ看護師をはじめ、精神保健福祉士や作業療法士など、プロのスタッフが数多く在籍。
その専門的な知識・経験を活かした「在宅医療トータルサポート」が、私たちの強みです。
デューン江戸川はどんな拠点?
デューン江戸川は、未経験の方でも安心して成長できるサポート体制と地域に貢献している実感を得られる環境が整った訪問看護ステーションです。
★ 未経験スタートのスタッフ多数
幅広い年代・多様な経歴のスタッフが活躍しており、
精神科訪問看護が初めての方でも無理なく馴染めるような文化があります。
★対応する利用者さまは幅広い層
10代から80代と年齢層は幅広く、
・統合失調症
・双極性障害
・依存症
など、精神疾患を抱えながら地域で暮らす方々を支えています。
江戸川区の地域性もあり、多くの利用者さまが訪問の時間を楽しみにしてくださるため、
初めて精神科に関わる方でも関わりやすく成長しやすい環境です。
★負担が少なく、質の高い看護ができる
1日の訪問は7~8件ほど。
1件30分が基本なので、件数の割に負担は少なく、丁寧なケアに集中しやすいスタイルです。
また、地域との連携も多いため「地域の一員として利用者の生活を支えている」という実感を持ちながら働けます。
★“考える看護”が日常
「何が最善か?」「利用者の希望と合っているか?」「医療として根拠があるか?」
といった視点を日常的にチームで話し合っており、常に成長できる環境があります。
新しく入ったスタッフの意見も歓迎され、「それ良いね、やってみよう!」と柔軟に取り入れられる文化があるため、すぐに馴染めます。
デューン江戸川の所長はこんな人!
新卒で一般病棟を1年経験した後、未経験で精神科訪問看護の世界へ。若手・未経験からスタートし、成長しながらリーダー的存在となり、現在は所長として活躍しています。
所長が大切にしていることは・・・
「訪問看護としての役割を徹底すること」
「コンプライアンスを遵守した安心できる職場づくり」
「利用者が地域で“その人らしく”暮らし続けるための看護」
仕事だけでなくプライベートも非常に充実しており、旅行やライブなどを楽しむメリハリのあるライフスタイルの持ち主。
頼りがいがあり、常に前向きでスタッフをしっかり支えてくれる所長です。
成長できる研修体制
デューン江戸川では、未経験者が多かった背景から、新人育成が確立されています。★1~3ヶ月の育成ステップ
1か月目:同行訪問で基礎から学ぶ
2か月目:単独訪問を段階的に開始
3か月目:一人でスムーズに訪問できるレベルへ
毎週の面談・フィードバックに加え、必要に応じて随時フォロー。
成長に合わせた無理のないステップアップが可能で、「できるようになっている」実感を得ながら働けます。
\こんな方にぴったりです/
・精神科が初めて、でも挑戦したい
・地域で暮らす人を支える看護に興味がある
・チームで議論しながら成長したい
・無理なく働ける訪問看護を探している
・未経験から専門スキルを身につけたい
利用者様だけでなく、「働くスタッフ」も大切にしたい。
N・フィールドでは、従業員の皆さんが”働きやすい”、”ずっと続けたい”と思えるような環境を目指し、常に改革を行っています。●担当制なし。一人の利用者様に、複数の看護師で対応するので、スタッフ一人が不安を抱えることはありません。
●専用のアプリ・ツール導入により、「どうすればいいか分からない」シーンを減らしています。
●「ココセコム」(通報ボタン)を導入。防犯ブザーや緊急時に困らない体制を取っています。
●会社携帯は会社に置いて退社してもらいます。退社後のオンコール対応はなく、勤務も日勤のみです。
●iPhoneの支給により、スキマ時間で効率的に仕事ができるようになっています。
●週休2日ですが、それ以外も夏季休暇・誕生日休暇・新入社員休暇などお休みが取りやすいのが特徴。有給休暇も会社として管理しているので、取得しやすい環境です。
≪メッセージ≫
こころの病は、特別なものではありません。風邪と同じくらい誰もがかかる可能性がある病気と言われています。
その症状は一人ひとり異なり、毎日の生活に与える影響も大きい。
それゆえ継続的に治療を続けながら、ご本人もご家族も、戸惑い、苦しみ、悩んでしまいます。
私たち、N・フィールドは、そんな方々に少しでもお力添えが出来ればと思っています。
全国どこに住んでおられようとも、私たちはこころを込めて、こころのケアを行います。
“私たちが、あなたのすぐそばにいますよ”と。
それは、精神科看護に特化した在宅医療企業だからできること。
すべては、お一人おひとりの暮らしのために。
かけがえのない、毎日のために。
現代社会は、誰もが暮らしやすい環境ではないかもしれません。
それでも、私たちは、こころの灯火となって、未来に向かって、共に歩んでいけたらと思っています。
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訪問看護ステーション デューン江戸川では正看護師を募集しています。私たちと一緒に「こころ」に寄り添うお仕事をしませんか?ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5~7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。(※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。) 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 280,000円~302,000円 ▼年収想定 500~540万 ▼月給内訳 基本給:138,000円~154,000円 資格手当:30,000円 訪問連絡手当:72,000円~78,000円(固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給) ※実際の残業時間は10~15時間前後となります。 地域手当:40,000円 ▼上記以外に別途支給される手当 訪問件数手当 [平日] 650円~800円 / 1件 [日祝] 2,100円 / 1件 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※試用期間3ヶ月(期間中の給与は12,500~22,500円を減額。※経験による)
待遇
寒冷地手当(※対象地域のみ10月~3月の期間支給) 昇給、昇格あり 退職金制度(規定あり) 交通費支給(規定あり) 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 熱中症対策備品の配布 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 子どもの看護休暇
教育体制・研修
・ 研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※オンコールなし ◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 ◎残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です!
休日
週2日(原則日曜日休み+シフト制) ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) ※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。
歓迎要件
・精神科経験1年以上 ・訪問看護経験のある方 ・訪問看護にチャレンジしたい方 精神科経験が1年以上ない方については、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」を受講することで業務をしていただけます。N・フィールドでは入職後、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」の受講の支援をしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(各拠点またはオンラインで実施) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
1日の流れ
準備
訪問スケジュールの確認、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
出発
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は社用車の利用です。
訪問看護
一日に5~7件程訪問します。 スマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の方は先輩看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。
帰社、記録業務
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。
ご帰宅
会社携帯を置いて退社。今日も一日お疲れさまでした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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