【デューン渋谷】週休2日制☆精神科未経験でも安心の研修あり◎地域に根ざした「デューン渋谷」で活躍しませんか?
その人らしく自立した生活を送れるよう精神面から総合的に多職種で連携して支える訪問看護ステーションです。
「心のケア」を通じて、ご利用者様の人生の歩みに寄り添い、共に喜びを感じられる、やりがいのある職場です。
<デューン渋谷ってどんな拠点?>
私たちの最大の特徴は、「明るいスタッフ」と「活発な情報共有」です。向上心の高いメンバーが集まっており、年齢や経験の垣根を越えて、何でも相談し合えるオープンな雰囲気が根付いています。
◆専門性の高いチーム
スタッフの半数が精神科経験者のため、専門知識を常に共有し、一人で悩みを抱え込むことはありません。
◆地域からの厚い信頼
渋谷区での知名度が高く、開設当初から関係機関との密な連携を築いています。
地域全体でご利用者様を支える手応えを感じられる環境です。
◆働きやすいリズム
適切な予定管理を行い、マルチタスクをチームで分担。
情報発信を積極的に行うことで、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。
利用者層は、統合失調症5割、その他双極性や鬱、発達障害をお持ちの方が多いです。
女性の利用者が6割ほどで、年齢は20~90代の方に訪問しています。
<所長はこんな人!>
私たちの所長が最も大切にしているのは、「働くスタッフを大事にすること」です。「スタッフが安心して働けてこそ、良いケアが提供できる」という考えのもと、
チーム一丸となってご利用者様を支える体制づくりに注力しています。
また、地域とのつながりを非常に重視しており、関係機関との協働を通じて、
看護師としての枠を超えた「地域貢献」の在り方を間近で学ぶことができます。
スタッフ一人ひとりの成長を喜び、挑戦を後押ししてくれる、頼れる存在です!
<未経験からでも安心の教育体制>
「精神科の訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。デューン渋谷では、新入職員の方が孤立しないための工夫を凝らしています。1. 全員との同行訪問:特定の教育担当だけでなく、スタッフ全員と同行することで、多様な視点やケアの手法を学ぶことができます。
2. 手厚いフォローアップ:管理職との面談機会を多く設けており、精神的な不安や技術的な疑問をその都度解消できる環境です。
3. 専門性を高める研修:各種専門スタッフによる入職時研修があり、独り立ちまで伴走してサポートします。
<安心してお仕事を始められます>
◆ワークライフバランスの充実週休2日制。プライベートの時間も大切にしながら、長く健康に働き続けることができます。
◆充実のツール貸与
訪問用の電動自転車(ヘルメットや付随する備品含む)のほか、iPhoneなどの備品はすべて個人専用のものをご用意します。
◆求める人物像
チームでの助け合いを大切にできる方、周囲との連携を楽しめる方、
そして自らの成長をチームの貢献につなげたいという意欲のある方を大歓迎します!
「その人らしい生活」を支える、私たちのチームの一員として歩み出しませんか?
≪職場見学、カジュアル面談実施中!≫
「職場の雰囲気を直接見てみたい」「精神科訪問看護についてもっと詳しく聞きたい」という方は、ぜひお気軽にご連絡ください。(※事業所やご利用者様の状況により、日程等のご希望に沿えない場合がございます。あらかじめご了承ください。)
募集内容
募集職種
仕事内容
小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート 〇 病気との付き合い方の指導 〇 利用者様やそのご家族と健康相談 勤務日1日あたりの訪問数は5~7件 ※ 1件ずつ訪問手当あり 訪問手段は社用車です。(※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。) 【就業場所の変更あり】 ・雇入れ直後 内定場所 ・変更の範囲 会社が指定する場所 【従事すべき職務の変更あり】 ・雇入れ直後 訪問看護業務およびこれに付随する業務 ・変更の範囲 会社が指定する業務
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 281,000円~302,000円 ▼年収想定 500~540万 ▼月給に含まれる手当 資格手当:30,000円 訪問連絡手当:73,000円~78,000円(固定残業代45時間分として ※超過分は別途支給) ※実際の残業時間は10時間前後となります。 地域手当:40,000円 ▼上記以外に別途支給される手当 訪問件数手当 [平日] 650円~800円 / 1件 [日祝] 2,100円 / 1件 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) ※試用期間3ヶ月(期間中の給与は12,500~22,500円を減額。※経験による)
待遇
昇給、昇格あり 退職金制度(規定あり) 交通費支給(規定あり) 看護ユニフォーム、iPhone、車(AT)や電動自転車等(必要に応じて)貸与 熱中症対策備品の配布 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 年次有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇 子どもの看護休暇
教育体制・研修
・ 研修制度あり
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※オンコールなし ◎残業を行う場合は事前申請が必須となり、申請と打刻に違いがあれば、アラームが鳴ります。 ◎残業時間平均15時間で無理のない働き方が可能です!
休日
週2日(原則日曜日休み+シフト制) ※祝日・GW・年末年始はご利用者様の状況により出勤の場合有り
長期休暇・特別休暇
夏季休暇(3日) ※初年度は入社時期によって異なる 誕生日休暇(1日) 産休・育児休暇 有給休暇 ※有給休暇に加え、新入社員休暇・誕生日休暇・夏季休暇など、お休みの取りやすい環境です。 ※有給休暇が消化できていない場合、各支店長など関係者に告知があります。 ※最終月まで有給を取れていない場合、本社人事部側で有給シフトを組みます。
歓迎要件
・精神科経験1年以上 ・訪問看護経験のある方 ・訪問看護にチャレンジしたい方 精神科経験が1年以上ない方については、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」を受講することで業務をしていただけます。N・フィールドでは入職後、「精神科訪問看護基本療養算定要件研修」の受講の支援をしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(各拠点またはオンラインで実施) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
1日の流れ
準備
訪問スケジュールの確認、今日一日の訪問予定やご利用者様の情報を共有します。
出発
準備ができたら皆の元気な挨拶とお見送りで訪問へ出発です。 移動手段は社用車の利用です。
訪問看護
一日に5~7件程訪問します。 スマートフォンでご利用者様の体調や状態を記録システムで記録していきます。 新人の方は先輩看護師に同行し、必要な指導や研修を受けながら、質の高い技術やたくさんの知識を習得していきます。
帰社、記録業務
予定した訪問を終えステーションに戻ったら、今日一日の振り返りや記録内容の修正、片付けなどをします。 事務作業も訪問看護師の大切な仕事のひとつです。
ご帰宅
会社携帯を置いて退社。今日も一日お疲れさまでした!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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