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同じ市区町村の求人をもっと見る住宅型有料老人ホームHIBISU八王子【2026年08月オープン予定】の正看護師求人
【八王子市大和田町】利用者様とそのご家族が安心できる環境を提供◎パート正看護師として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,790円 〜 1,950円
- 仕事内容
- 施設内での訪問看護業務を行っていただきます。 施設内の個室を訪問し、看護ケアを提供するスタイルです。外部訪問はございません。 【主な業務内容】 健康管理（バイタルチェック・服薬管理・処置など） インスリン注射・褥瘡ケア・スキンケア 入浴後の皮膚観察・薬の塗布 食事・排泄の補助（必要に応じて） レクリエーション時の見守り 訪問看護計画書・報告書の作成（定型フォーマットあり） 医師・ケアマネージャーとの連携（主に記録・電話報告） 施設入居時の初回アセスメント（健康状態の把握・記録） 点滴・経管栄養等 就業場所の変更範囲：会社の定める施設及びその関連施設 業務の変更範囲：会社の定める業務及びその附帯業務
- 応募要件
- 【必須資格】 正看護師資格
- 住所
- 東京都八王子市大和田町3丁目11番20号京王線 京王八王子駅から徒歩で20分 JR八高線(八王子～高麗川) 北八王子駅から徒歩で25分 JR横浜線 八王子駅から徒歩で26分
- 特徴
- 社会保険完備交通費支給介護施設年収500万円以上可能新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る八王子心療内科・精神科いつでもこころのメンタルクリニック【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人
2026年4月オープン◎6～9月に入職できる方募集中！八王子駅近く◎採血メイン/中抜けなし日勤のみ/月給30万~
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ・採血、点滴 ・急変時対応、他の医療機関との連携 （当院は症状が軽めの方が来院される想定です） ・カルテ入力 ・心理テスト案内、補助 ・患者様対応 ・外来診療介助全般 ・医療消耗品の発注、補充 ・受付補助、電話対応 ・その他医師サポート業務
- 応募要件
- 看護師経験のある方 採血、点滴が実施可能な方 基本的なPC作業ができる方
- 住所
- 東京都八王子市旭町11-8JR横浜線 八王子駅から徒歩で4分 JR中央本線(東京～塩尻) 八王子駅から徒歩で4分 JR中央線(快速) 八王子駅から徒歩で4分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック新規オープン
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八王子総合クリ二ック（仮）【2026年10月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
NEW【オープニング】20代が主役！AI×次世代クリニックで「自分らしい」看護を。｜第二新卒歓迎・年休120日・残業少なめ・フラットな組織
- 給与
- 正職員 月給 327,401円 〜 393,162円
- 仕事内容
- ＜診察室での業務全般＞ ・診察介助や患者様の案内 ・疾患や処方薬に対する説明 ・具合の悪い患者様への初期対応や緊急対応 ・血液検査 ・バイタル測定 ・心電図測定 ＜その他＞ ・救外対応（トリアージ、初期救命処置、検査・診療介助） ・内視鏡介助 ・器具洗浄 ・院内清掃や洗浄 ・看護師業務に限らず多職種業務補助 ・研修会の参加 ・院内スタッフとのコミュニケーション 業務の変更範囲：会社の定める業務 転勤：なし
- 応募要件
- ・看護師資格は必須 ・病院、クリニックでの実務経験（目安1～2年以上あれば可） ※「新卒で入った病院を早期退職した」という第二新卒の方もドシドシご応募ください！
- 住所
- 東京都八王子市椚田町538−5京王線めじろ台駅から徒歩11分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
PDハウス八王子／株式会社サンウェルズの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
PDハウス八王子（八王子市子安町）/看護職員/正社員/正看護師月給376,500円～/年間休日120日
🌟今だけ！引越し支援金キャンペーン開催中！🌟
今回、「入社時に引越しを伴う方」へ引越し支援金として30万円を支給させていただきます！
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引越し支援金キャンペーン
の適用条件について
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・入社時に引越しを伴う方（同一都道府県内での引越しも対象）
・会社指定の配属施設（都道府県は選択OK！）へ入社が可能な方
・2025年10月1日以降の応募者かつ2026年4月1日までに入社可能な方
・本求人から応募した方
※10月1日以前に応募や説明会予約の履歴等がある方は対象外となる場合がございます
※正社員雇用のみ対象となります
※キャンペーン内容は変更になる場合がございます
※キャンペーンは予告なく終了する場合がございます
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～PDハウスが生まれた経緯～
介護施設の運営を通じて、パーキンソン病患者の病状が悪化することに課題意識を持ち、ひとつの病気に特化した施設が必要ではないかとのリハビリスタッフの声からPDハウスが誕生しました。
「リハビリをする機会を増やして欲しい」
「出かけたいけど1 人では動けない」
「動けるときは自分で動きたい」
ご入居者様の声に寄り添い、未来に向けた願いと想いを実現していく為の施設です。
私たちにしかできない挑戦をこれからも続けていきます。
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～PDハウスの特徴～
専門知識を持つスタッフが、ご入居者様おひとりおひとりに合わせた専門的な医療とリハビリ、看護、介護を提供しています！●社内資格制度や研修制度、専門医監修による“PDハウスリハビリメソッド”の活用など、
スタッフの「専門力向上」「知識向上」に努めています。
●ご入居後に運動機能や認知機能の改善、QOLの改善を実感される方が多くいらっしゃいます。
●ご入居者様の【平均在施設日数は3年4ヶ月】一定期間しっかりと関わることができます。
※2019年6月にOPENしたPDハウス野芥の平均値(25年5月末時点)
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～先輩スタッフの声～
『PDハウスは残業がほとんどなく、月の平均残業時間もわずか4.4時間ほど。年間休日も120日あって、休みもしっかり取れます。
前職と比べて家族と過ごす時間が増えたことで、プライベートが充実しています。』
『これまで経験してきた病院や施設と比較すると、ご入居者様の入居期間が長いと感じるので、
おひとりおひとりとしっかり関わることができています。』
『入社した時はパーキンソン病の知識がなく不安でした。
でも、OJTや研修制度、先輩方の丁寧なフォローなど教育体制が整っていたので、イチから学ぶことができました。
今ではひとり立ちして、新しいスタッフさんをフォローできるまでになりました。』
『多職種で連携し、ご利用者様のためにベストな対応を考えられる雰囲気を感じています。
職種間の壁にとらわれず、スタッフ全員でご入居者様を第一に考えていきたいという方にぜひ仲間になって欲しいです。』
『産休・育休を取って復職しました。
周りのスタッフにも温かく受け入れてもらえて、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
また、男性も育休を積極的に取られていて、社員の満足度向上、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいる会社だと感じています。』
PDハウス八王子／株式会社サンウェルズの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 ＜主な業務内容＞ ・入居者様の健康管理 ・主治医･薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内 就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
診療科目・
給与
給与の備考
※夜勤手当5回分（13,000円/回）含む ※資格手当（正看護師40,000円分）含む ※看護職処遇改善手当（1,500円分）含む ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし
待遇
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・資格手当(介護福祉士10,000円/月、社会福祉士10,000円/月、介護支援専門員10,000円/月) ・家族手当(配偶者：10,000円/月、子：1人目8,000円/月、2人目6,000円/月、3人目以降4,000円/月)※健康保険上の扶養家族のみ※子は20歳まで ・日祝出勤手当(1,000円/日) ・年末年始手当(3,000円/日) ・交通費全額支給 ・車通勤可(駐車場完備) ・慶弔見舞金支給 ・退職金制度 ・社内資格制度(手当あり) ・資格取得支援制度 ・永年勤続表彰制度 ・友達紹介制度(リファラル制度) ・ベネフィットステーション加入 ・制服・エプロン貸与 ※全て会社規程に基づく
勤務時間
(中番)08:30～17:30 (夜勤)17:00～翌09:00 休憩60分（夜勤は休憩120分） 【シフト制勤務】 ※時間帯は30分～1時間程度前後する可能性あり ※公共交通機関やご家庭の都合で勤務できないシフトがある場合は応相談 ※残業代は1分単位で支給します ※夜勤月5回あり ※夜勤明けの次の日は基本お休みです
休日
＜年間休日120日＞ 週休2日制(シフト制) ★…月3日まで希望休の申請OK！…★ 前月に希望休をお伺いして毎月のシフトを決めています。 お子様の学校行事など、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ (希望が重なる場合はご調整いただく場合もございます。)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休、育休 ・介護休業 ・看護休暇 ★…有給休暇が取りやすい！…★ 社員一人ひとりが安心して休暇を取りやすい環境を整えています。 休暇取得に対する理解とサポート体制が整っているため、仕事とプライベートの両立がしやすく、リフレッシュしながら働くことができます♪
歓迎要件
介護施設や訪問看護未経験からはじめたスタッフも多数活躍中です！ これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 応募受付窓口より面接日程の調整のご連絡をいたします ↓ [3] Web面接 ↓ [4] 書類提出＆適性診断 ↓ [5] 内定 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※面接は土日祝問わず実施中です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐの転職が難しい方は、入社日のご相談が可能です。
写真
事業所情報
PDハウス八王子／株式会社サンウェルズの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：7年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。
1日の流れ
出勤・朝礼
・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
訪問看護スタート
・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。 訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定／パーキンソン症状の観察／排泄介助 ／居室内の環境調整／2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
訪問看護引き続き
・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定／パーキンソン症状の観察／排泄介助 ／居室内の環境調整／2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。
申し送り
・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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