9:00~17:00の日勤のみ♪残業ほぼなし☆託児施設あり◎子育て中の方も安心して働けます!
子育てとの両立も応援します
- 9:00~17:00の日勤のみで、時間外はほとんどありません。プライベートと両立しながら働けます。
- 提携託児所の利用が可能ですので、小さなお子様がいらっしゃる方もご安心ください。
- 各種手当や昇給・賞与の支給により、日々の頑張りをしっかりと評価いたします。
- コミュニケーションスキルを活かし、利用者様やご家族に寄り添った看護を提供できる方はぜひご応募ください♪
募集内容
募集職種
仕事内容
利用者様のご自宅での訪問看護業務 ・心身の状態の観察 ・療養に関する相談 ・処置 ・ご本人、ご家族からの相談支援 ・主治医、ケアマネジャーへの報告 ・計画、立案 ※管理者候補の場合は管理業務も含む
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円 ・資格手当 30,000円 ・業務手当 45,000円 固定残業代なし 管理手当(管理者候補の場合) 30,000円/月 携帯当番 1,000円/回 ※オンコール月8回以内 出動手当 平日:2,000円/件、土日祝:3,000円/件 通勤手当 実費支給 上限15,000円/月 昇給 今後業績により実施 賞与 実績年2回・計1ヶ月分 試用期間6ヶ月(期間中の条件:業務手当15,000円、月給265,000円) ※期間短縮の可能性あり
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続1年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用あり 70歳まで マイカー通勤可(駐車場自己確保・自己負担) バイク・自転車通勤可 屋内禁煙 提携託児所あり(保育士社内在籍) クラブオフ、KPC(京都中小企業振興センター)、リゾートホテル系の優待割引チケットあり
教育体制・研修
研修制度 京都府看護協会(訪問看護e-ラーニング)
休日
土曜・日曜・祝日・その他 ※祝日出勤の際は平日に代休振替 週休2日制 年間休日 121日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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