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ミントリーフ川崎小田園の看護師/准看護師求人
日勤のみ、残業なし!体調不良児や病後児対応のお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 265,000円
- 仕事内容
- 定員40名の企業主導型保育園における、体調不良児の保育業務全般 ※体調不良児や病後児のいない日は、子どもたちの観察や健康指導のほか、保育士と連携して保育業務を行っていただきます。
- 応募要件
- 看護師または准看護師 学歴不問
- 住所
- 神奈川県川崎市川崎区小田4-36-14 リヴェール小田2F JR南武線 小田栄駅から徒歩で8分 JR南武線 川崎新町駅から徒歩で12分 JR南武線 浜川崎駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問副業OK
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るマカロン訪問看護リハビリステーション 元住吉【2026年01月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【訪問看護師】平日休みで週休3日!夜勤なし!年間休日156日♪/神奈川県全域に事業拡大計画中!/管理職も目指せます!/カレンダー通りの働き方も!/元住吉

- 給与
- 正職員 月給 377,200円 〜 580,000円
- 仕事内容
- ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 【主な業務】 ・利用者様の病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 〈業務イメージ〉 09:00 出社・ミーティング 09:30 お客様宅へ訪問(1件~2件) 12:30 休憩・昼食 13:30 午後の訪問(2件~4件) 17:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 18:00 退勤 〈マカロン訪問看護リハビリステーションとは〉 介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方に対して、利用者様が「その人らしい生活」を送れるよう尽力しています。 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→変更なし ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
- 応募要件
- ・「正看護師免許」をお持ちの方 ・土曜・日曜・祝日に必ず勤務できる方 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-45-17 エムアイビル302 東急東横線 日吉駅から徒歩で12分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で12分 東急新横浜線 日吉駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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ナシラ訪問看護なかはら【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
土日休み、完全週休2日制、夜勤なし、残業ほぼなし、駅近徒歩4分、ボーナス年2回、住宅手当あり、インセンティブあり、電動自転車1人1台貸出、希望休が取りやすい環境に自信があります!!

- 給与
- 正職員 月給 327,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 訪問看護(リハビリ)及び付随する一切の業務 ------------------------------- ▼訪問エリア 中原区を中心に、3つの隣接する地域(港北区、幸区、高津区) ※電動自転車を1人1台貸し出し ※正社員の方は家にそのまま持ち帰り通勤に使うことも可能です ------------------------------- 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県川崎市中原区木月3-22-7 千代コーポ101 東急東横線 元住吉駅から徒歩で4分 東急目黒線 元住吉駅から徒歩で4分 東急東横線 日吉駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【正社員 看護師募集】 認可保育所ミントリーフ元住吉園であなたの看護師資格を子ども達の未来へと生かしてみませんか?
●小児科での経験は不問
看護師として、保育業務の中で園生活の安全と健康を維持していただきます。小児科、保育の経験は問いません。体調不良や病後の子どもがいる場合は経過を見ていただきます。お散歩や自由遊びなど、保育にも参加していただきます。
●日勤のみ
定時で帰れるためプライベートや家庭との両立も可能です。●画期的な手ぶら登園導入
保護者の方の持ち物は、靴、靴下、上着のみという画期的な手ぶら登園を導入しているため、持ち物の管理にかかる時間をなくし、子どもと向き合う時間を大切にできるような環境を整えています。保護者の方だけでなく、結果的にスタッフの負担も減りました。
●離職率が低い職場です
子どもが小さいうちでも休みやすく、働きやすく、幅広い年齢層がいる職場です。●英語力を活かし、伸ばせる職場
ネイティブスタッフが常駐しています。英語に自信がある方は、そのスキルを存分に発揮することができます。英語を学びたい方にも、適した環境です。
看護師の資格を生かして保育の現場に携わってみたい方、一緒に成長していける方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育・保健の書類記入・作成業務、その他保育に関わる業務全般。 定期健診のサポート、体調不良児への対応、通院付き添い、子どもたちの観察や健康指導など。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*能力・経験等を考慮のうえ優遇 *残業代は別途支給 *給食あり(給食代月6,000円) 賞与 年2回(基本給の2カ月分 業績連動) 昇給 年1回 資格手当 20,000円 英語手当 10,000円~30,000円 交通費 全額支給(月額支給上限 30,000円) 特別シフト手当(該当者21,000円) 試用期間あり (3か月)雇用条件は本採用時と同じ
待遇
教育体制・研修
社内研修 海外研修 ※イタリア、ニュージーランドなどの保育所視察および現地研修
勤務時間
開園時間7:00~20:00のうち、1日8時間シフト制 ※休憩について 8時間勤務の場合は1時間 6時間勤務の場合は45分以上
休日
週休2日 日曜・祝日 土曜日出勤時は、平日に振替休暇が有。
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇(時期を問わず3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 子の看護休暇 介護休暇
歓迎要件
子どもと関わることが好きな方 子どもに応答的に関われる方 ネイティブスタッフとの英会話に興味のある方 新しいこと、いろいろなことにチャレンジしてみたいと思っている方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年4月1日
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
導入システム
保育時間
休園日
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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