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- 給与
- パート・バイト 時給 2,300円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム(40名)の訪問看護事業所の施設看護業務です。 パーキンソン病やガンなどの難病の方を対象とした入居者様もおられます。 主な内容としては ・健康管理業務 ・医療措置 ・生活指導 ・助言 ・介護との連携 です。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府交野市星田北8丁目6番4号学研都市線 星田駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設副業OK
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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 🔹仕事内容 訪問看護ステーションの「管理者」として、 ステーションの運営・管理業務全般と、 スタッフのマネジメントをお任せします。 現場の状況を把握していただくため、 プレイングマネージャーとして 実際の訪問看護業務にも 携わっていただきますが、 現場と管理業務のバランスは 状況を見ながら 調整していくことが可能です。 🔸主な業務内容 ・スタッフのマネジメント (シフト作成、勤怠管理、 教育・指導、定期面談) ・ステーションの運営管理 (目標管理、実績の把握など) ・関係機関への挨拶や連携強化 (ケアマネ、地域の医療機関など) ・ご利用者様の利用調整、 初回訪問、契約業務 ・スタッフの同行訪問や 困難ケースのフォロー、急変時の指示出し ・プレイングマネージャーとしての 訪問看護業務 ・各種書類作成および行政対応 (計画書・報告書の確認・承認など) 🌟この仕事の魅力 現場での看護ケアだけでなく、 「スタッフがイキイキと働ける環境づくり」や 「地域から頼られるステーションづくり」に 直接関われるのが管理者の最大の魅力です。 たとえば、 スタッフが働きやすいように 業務フローを改善したり、 地域のケアマネジャーさんと 信頼関係を築いて新しい依頼に繋げたり。 自分のアイデアや行動で組織を育てていく、 大きな達成感を味わえるお仕事です。 🔹働きやすさも大切にしています ・裁量が大きく、ご自身で 業務スケジュールを組み立てやすい環境 ・社用車、社用原付あり ・オンコールはスタッフ間で分担し、 管理者に負担が偏らない体制 ・経営陣(本部)との距離が近く、 経営課題などをすぐに相談できる 風通しの良さ ・休暇制度もしっかりあり、 オンオフを切り替えやすい 🔸管理職未経験でも安心 「管理者は初めて」 「訪問看護の管理業務は経験がない」 という方でもご安心ください。 請求業務や労務関係などの 事務的なサポートは、 バックオフィス体制が整っているため、 現場のマネジメントや地域連携に 集中しやすい環境です。 最初からすべてを 完璧にこなす必要はありません。 まずはスタッフとの 信頼関係構築からスタートし、 少しずつ管理業務の幅を広げていけるよう しっかりサポートします。 変更の範囲:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 未経験可 必要なPCスキル:記録入力 アイパット使用 ソフトかいポケ 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大阪府寝屋川市緑町24-4京阪本線 香里園駅から徒歩で18分 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で23分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
フォーユー訪問看護リハビリステーションの看護師/准看護師求人(正職員)
NEW【月給38万~/想定年収480万円~+賞与】訪問経験なくても大丈夫◎子育てとの両立も可能◎キャリアアップで管理者・年収600万以上も目指せる訪問看護師

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 495,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 在宅や施設での訪問看護サービスの提供をお願いします。 移動手段は社用車となります。 ※お車の運転が難しい方には自転車、バイクの貸し出しもあります。 ・1日5~7件の訪問 ・医師の指示による医療処置・医療機器の管理 ・健康状態の観察 ・在宅療養上の指導 ・書類作成(パソコン使用) 【スタッフ構成】 看護師/7名 PT/6名 OT/1名 ST/1名 事務員/1名
- 応募要件
- 看護師資格 原動機付自転車免許 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 大阪府守口市藤田町1-2-27京阪本線 古川橋駅から徒歩で13分 京阪本線 大和田駅から徒歩で12分 京阪本線 門真市駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
☆入社祝い金5万円☆年間休日114日でプライベートも充実☆訪問看護ステーションの管理者候補を募集中!☆オンコールなし☆
株式会社アシスト«ライフケアグループ»が運営する訪問看護ステーション『ユースフル交野』の管理者候補を募集します!
抜群の成長力を誇るライフケアグループ
設立から15年間順調に成長を続け、現在では関西、関東で100以上の事業所を運営しております!『介護』『障がい』『保育』『健康』『医療』など福祉にかかわる多数の分野で事業を展開しているため、景気や社会情勢の影響を受けにくく、安定した経営を続けております。
利用者様や入居者様、従業員数も着実に増えており、売上高も右肩上がりに成長中です!
わたしたちが大切にしていること
ライフケアグループでは、お客様の『ニーズ』を的確に把握し、『ニーズ以上のサービス提供』をチーム全員で考えることでお客様の『心を動かすこと』を目指しています。この考えを本気で実践すれば、お客様から必ず『笑顔』や『暖かい言葉』をいただくことができ、自然と『仕事を楽しむ』ことができる『働きがいのある職場』が実現されると信じています。
わたしたちは5S活動と挨拶を意識しており、整理・整頓・清掃を通して施設を綺麗に保ち、ルールや規律を守る習慣を身に着け、お客様に対してだけでなく職員間でも丁寧なあいさつを行っております。
『仕事を楽しむ』ことができる環境
ライフケアグループでは社員の『これがしたい』という想いや意見を大切にしております。社員それぞれの得意を活かすイベントや社員発案のイベントを積極的に開催しています。
ハロウィンやクリスマスなどの季節のイベント、カラオケ大会や誕生日会など社員も一緒に『楽しめるイベント』を行っています。
また、社内勉強会や事業所ごとのセミナーの開催、資格取得支援制度など学びの機会も多数ご用意しております。
『キャリアパス制度』を導入しているため、福祉サービスのプロフェッショナルを目指す道筋が明確になっており、実際に入社後半年でリーダーや管理者等の役職者になられた方もいらっしゃいます。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者業務をお任せします。 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇訪問看護指示書の管理 ◇スタッフの人材育成・勤怠(シフト)管理 ◇訪問看護記録の管理 ◇面接対応 ◇高齢者施設内での訪問看護業務全般 ◇利用者様の管理 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(基 本 給)200,000円 (諸 手 当)114,000円~ (固定残業代)86,000円(35H分)~ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■入社1~2ヶ月目:試用期間(契約社員雇用) ■入社3~6ヶ月目:契約社員雇用
待遇
☆★☆入社祝い金5万円支給(入社6ヶ月後/規定あり)☆★☆ ◇社会保険完備 ◇賞与年2回 ◇定期昇給制度(勤続年数1年以上の方対象) ◇退職金制度 ◇年末年始手当 ◇通勤手当あり(公共交通機関をご利用の場合は全額支給) ◇慶弔休暇/お祝い金制度あり ◇リフレッシュ制度(事業所内での懇親会費用負担) ◇インフルエンザワクチン接種費用負担 ◇食事補助制度(200円/食) ◇定年制(66歳) ◇再雇用制度あり(70歳まで) ◇資格取得支援制度あり ◇制服支給 ◇車・バイク・自転車通勤可(ガソリン代支給/規定あり)
勤務時間
8:00~20:00の間のシフト制(実働8時間/休憩60分) シフト例) 8:00~17:00、9:00~18:00、11:00~20:00 など ※緊急対応などで夜勤(18:00~翌9:00/実働13時間/休憩120分)が発生する場合もございます。
休日
【年間休日114日】 月9日休(シフト制)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(入社半年後/法定通り) 夏季・冬季休暇各3日(規定あり) 産前・産後・育児休暇取得可能(実績あり)
歓迎要件
以下の経験をお持ちの方、歓迎いたします! ◇病院や介護施設での看護師としての実務経験 ◇病院や介護施設での看護師長などリーダーとしての実務経験 こんな方からのご応募をお待ちしております。 ◇チームワークを大切にできる方 ◇明るい対応が得意な方 ◇長く腰を据えて勤務したい方 ◇安定した組織で働きたい方 ◇向上心のある方 ◇何にでも積極的に取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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