シニア向け訪問看護!インセンティブで年収600万可能!ブランクOK♪
「介護」ではなく、人生の大先輩をリスペクトし”敬って護る”という『敬護』の姿勢を大切に、「自分の親に通ってほしいか」という観点で、足立区・葛飾区でリハビリデイサービスを4店舗運営する私たち。
利用者様からのご要望にお応えして、訪問看護を開設することとなりました。
会社の理念である「敬護」という言葉は、「敬って護る」という意味が込められています。
この「敬って護る」という理念に共感いただける方をお待ちしています。
シニアの方々の「当たり前の生活に感謝する、当たり前の生活回復を支援する」をコンセプトに、自宅でもサービスを受けたいという地域住民の方の要望に応えていきます。
未経験の方・ブランクのある方はサポートします!
・ 土日休みで、オンコールのありなしが選べる働きやさが魅力の職場です。
・ 教育制度が整っており、訪問看護未経験の方やブランクのある方も不安なくお仕事を始められます。
・ インセンティブがあるのもうれしいポイントです。
募集内容
募集職種
仕事内容
・健康状態チェック ・医療器具の管理や点検 ・リハビリの補助指導 ・ドクターの指示による処置 ・褥瘡予防 ・清掃、入浴、排せつ、食事など日常生活全般の補助サポート ・留置カテーテルの管理
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給:200,100円 ・資格手当:100,000円 ・訪問特別手当:40,000円 ・業務支援手当:~30,000円 ・訪問インセンティブ 訪問時間が発生条件を超えた場合、インセンティブ発生! 例) 週5日、1日8時間勤務の場合、65時間以上で1件(1時間)あたり4,000円 +その他手当多数 土日訪問手当 オンコール手当 緊急訪問手当 など 勤務日数や1日の勤務時間などの希望があれば、お気軽にご相談ください! 昇給・降級あり 所定時間外割増賃金率(管理職除く) ・法定超 125% ・所定超 125%、 休日割増賃金率(管理職除く) ・法定休日 135% ・法定外休日 135%、 深夜割増賃金率(管理職除く) ・22 時を超える勤務 25% ※固定残業代なし ※裁量労働制なし ※賃金締切日:10 日締、当月25日支払い 【うれしい手当も充実】 ★引っ越し手当…他府県から店舗近くへ引っ越してくる場合、引っ越し費用の一部を負担します。 ★健康促進手当…健康診断、予防接種の費用を負担します。 ★交通費補助…上限2万円/月(公共交通機関使用の場合)
待遇
・希望者には自転車の支給あり ・社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ★誕生日祝い金…「自分の誕生日は母親の出産記念日」、そんな素敵な日に贈り物を母親(又は家族)送る場合は、2,500円を補助します。
教育体制・研修
研修制度あり
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
休日
4週8休(原則毎週土日) 会社指定日(年間休日カレンダーによる)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/31~1/3) 有給休暇(法定通り) 夏季休暇(計画有給消化)
歓迎要件
実務未経験・新卒・第二新卒・ブランク歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
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募集職種
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施設・サービス形態
営業時間
休業日
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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