医療法人慶春会みなとクリニックの訪問診療の看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給290,000円〜 400,000円

最終更新日: 2025/05/11

訪問診療の看護師募集！老人ホームへの訪問看護が主なお仕事です♪オンコール対応できない方も歓迎！！

関西に10か所ある訪問診療グループのクリニックです。スタッフも多くいろいろと相談しあえたり、何かあった時でもグループ全体でカバーし合える体制です。

\賞与3.5ヶ⽉分&退職⾦制度/
社用⾞(軽⾃動⾞/社名無し)を貸与︕持ち帰りもOKです︕
車通勤可能です
⼟⽇祝休み&年間休⽇120⽇以上有給取得率90%以上︕

正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方であれば、経験や年齢は問いません。

訪問診療のご経験がない方でも先輩がしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください。

※日勤常勤（月～金9:00-17:30、オンコール待機無し）も同時募集中ですので、お気軽にお問合せ下さい。

募集内容

募集職種

訪問診療の看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

外来終末期医療・ターミナルケア

〇訪問診療、訪問看護 ※電子カルテあり【詳細】訪問エリア：診療所より半径16kmの範囲 1日の訪問件数：２～５件の老人ホームや居宅など※患者さんの状況により異なる有料⽼⼈ホームや居宅の患者様を対象に訪問し、医師の診療補助や処置、バイタルチェック等を⾏います。電⼦カルテへの看護記録⼊⼒、翌⽇の訪問準備等。

診療科目・サービス形態

一般内科診療所・クリニック

給与

【正職員】月給290,000円〜400,000円

給与の備考

入社１年目：年収450万～500万入社２年目：年収500～600万 ※自宅待機オンコールも持つ回数によって異なります。 ※全体では、コールの回数にもよりますが、年収500～600万くらいの方が多いです。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収600万円以上可能年収500万円以上可能引越し手当緊急訪問時の手当・代休ありスマホ・タブレット貸与あり電動アシスト自転車・バイク・車貸与

パソコン・携帯電話・自動車・ETC・ガソリンカード貸与します

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

日勤 9:00～17:30（休憩：60分）夜間待機: 17時30分~翌9時まで(自宅での待機となります) 夜間待機ができない方でも歓迎！！

休日

4週8休以上土日祝休み年間休日120日以上

毎月土日祝の休日数でシフト制にしています

長期休暇・特別休暇

シフト制で年間休日120日以上夏季休暇3日（7月～9月）年末年始6日（12/29～1/3）

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 WEB面接可

自動車運転免許正看護師普通自動車運転免許 ※業務上車の運転は必須

歓迎要件

訪問診療経験者　歓迎♪ 訪問看護経験者　歓迎♪

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

医療法人慶春会みなとクリニック

募集職種

アクセス

車通勤可

兵庫県神戸市垂水区舞子坂４－１－７舞子坂シティビル1階

大きな地図を見る

●電車・バスでお越しの場合 JR「舞子駅」下車、54番または53番のバスで「舞子坂4丁目」下車すぐ。 ●車でお越しの場合第二神明道路・大蔵谷インターを降りてすぐ左折し、すぐの信号を左折、道なりに直進し、「多聞町大門」交差点を右折、信号を一つ越えて右手。 ※駐車場は施設共有駐車場です。28台駐車可能。

施設・サービス形態・診療科目

診療所

無床診療所、一般内科、在宅医療

開院時間

平日９：００～１７：３０

休診日

土日祝

スタッフ構成

医師3名看護師4名医療事務5名マネージャー1名

常勤医師数

1名

非常勤医師数

2名

院長名

吾郷太介

院長略歴

宮崎大学医学部付属病院　勤務岡山医療センター　糖尿病内科勤務井上病院　腎臓内科勤務医療法人慶春会いたみホームクリニック　訪問診療部勤務

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

医療法人慶春会みなとクリニックの職員の声

看護師/准看護師

経験年数：8年

更新日：2022/12/19

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

① 休みが多い 120日以上とれてると思います。休みはとても取りやすいです。特に土日祝なども極力希望通りにするようにしている。 (土日に逆に働きたい人もいるので、うまくバランスがとれている) ※土日は対応患者が少ないというのも魅力 ② スタッフ間の仲が良い一部のクリニックでは夜間体制に広域待機というものがあって、グループ内のクリニックでも、みんなとコミュニケーションがとれるのも魅力。扱える案件が幅が広い。わからないことがあっても聞く人が必ずいる。 ※この医療法人グループは関西（大阪・兵庫・京都・奈良）で10か所の拠点を持つ最大級の訪問診療グループです。 ③ 出戻りがいるくらいの魅力的な仕事内容一度辞めたスタッフでもまた帰ってくる人が意外と多いです。自分もその一人ですｗｗｗ

職場の魅力について教えてください

達成感があります。病院では、外来→入院→地域連携室→退院→在宅看護と、それぞれの部署に分かれて看護していくものを、ここでは、一人で全部に関わっていく事になります。それが、患者さんに寄り添う事につながり、とても達成感があり、看護師として勉強にもなります。病院から転職する人に良くある理由が、『病棟では患者さんのケアができているが、この患者さんは、この後、家に帰ってどうなっていくんだろう？気になってしまう』という理由。これが、在宅医療ではすべて叶います。内容は『看護師じゃなくてもいいじゃん！』って思う事もあるけど、それが、意外とやりがいがあります。 ①移動が自由！ひとりで楽な事もある！ひとりの時間が意外とリフレッシュになるのは、病院と違うところ！ ②病棟のように、毎日同じルーチンワーク、という事がない。毎日同じ仕事がイヤな人向けの仕事。逆に変化に対応するのが、難しい方はダメかも。 ③給与が好待遇病院って、夜勤を何回もしないと、給与が高くならないですが、ここはいろんな手当を付けてくれて、夜勤がないのに給与が病院並みにもらえます。

みんなが気になる点(オンコール)について

・オンコールは平均どれくらい持ってますか？(月間) →平均３～４回・オンコールは平均どれくらい鳴ってますか？(月間) →クリニックによって違いますが、少ないときは数件の時もあれば、多いときは10件～20件鳴る事もあります。・オンコールはどんな内容が多いですか？ →転びました、とか、熱がでましたとかが多いです。老人ホームが多いので、介護スタッフさんが報告事項としてかかってくることもあります。でも緊急の時は、救急車を呼ぶので、スキル面はそんなに不安にならなくても大丈夫です。

1日の流れ

09:00往診介助処置採血

往診が始まる前に、施設スタッフやケアマネージャーから患者様の日頃の様子や気になっていることを情報収集し、医師に伝えます。現在使用している点眼・軟膏など、残量がすくなっくなっているものがあれば、薬剤師に伝えておきます。処置をしている患者様の経過を医師に伝え、医師から指示を受け、採血・処置・注射などを行います。