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医療法人慶春会 いたみホームクリニックの訪問診療の看護師求人
訪問診療の看護師!老人ホームへの訪問が主なお仕事です♪オンコール手当が充実!
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 〇訪問診療、訪問看護 ※電子カルテあり 【詳細】 訪問エリア:診療所より半径16kmの範囲 1日の訪問件数:3~5件程度※患者さんの状況により異なる 有料⽼⼈ホームや居宅の患者様を対象に訪問し、医師の診療補助や処置、バイタルチェック等を⾏います。 電⼦カルテへの看護記録⼊⼒、翌⽇の訪問準備等。
- 応募要件
- 自動車運転免許 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許 ※業務上車の運転は必須
- 住所
- 兵庫県伊丹市西台1-1-1 伊丹阪急駅ビル5階 阪急伊丹線 伊丹駅から徒歩で0分 JR宝塚線 伊丹駅から徒歩で10分 阪急伊丹線 新伊丹駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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未経験OK◎研修制度充実!安心してお仕事を始めることができます◎
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者宅への訪問看護(健康管理/医療処置/ターミナルケア) ・計画書・報告書の作成(iPad支給) ・主治医やケアマネとの連携 ・オンコール(週1回目安/サブ体制あり) 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許 ※訪問未経験・ブランク歓迎!子育て中の方も大歓迎!
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区南多聞台5丁目4-7 JR神戸線(神戸〜姫路) 朝霧駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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【急募】完全週休2日制・残業ほぼなし!◎経験が浅い方にも丁寧にサポートします!小規模運営で風通しの良い事業所で、訪問看護師としてお仕事をしませんか?
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※お年寄りの病状管理・薬の管理・体調管理又、病院との連絡など ※訪問エリアは垂水区が中心ですが、西区・須磨区・明石もあります ※車は社用の軽自動車を使用
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 学歴 必須 高校以上 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市垂水区本多聞1丁目6-8 山陽電鉄本線 西舞子駅から車で11分 山陽バス 大門橋BSから徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
訪問診療の看護師募集!老人ホームへの訪問看護が主なお仕事です♪オンコール対応できない方も歓迎!!
\賞与3.5ヶ⽉分&退職⾦制度/
社用⾞(軽⾃動⾞/社名無し)を貸与︕持ち帰りもOKです︕
車通勤可能です
⼟⽇祝休み&年間休⽇120⽇以上 有給取得率90%以上︕
正看護師もしくは准看護師の資格をお持ちの方であれば、経験や年齢は問いません。
訪問診療のご経験がない方でも先輩がしっかりとサポートさせて頂きますのでご安心ください。
※日勤常勤(月~金9:00-17:30、オンコール待機無し)も同時募集中ですので、お気軽にお問合せ下さい。
募集内容
募集職種
仕事内容
〇訪問診療、訪問看護 ※電子カルテあり 【詳細】 訪問エリア:診療所より半径16kmの範囲 1日の訪問件数:2~5件の老人ホームや居宅など※患者さんの状況により異なる 有料⽼⼈ホームや居宅の患者様を対象に訪問し、医師の診療補助や処置、バイタルチェック等を⾏います。 電⼦カルテへの看護記録⼊⼒、翌⽇の訪問準備等。
給与
給与の備考
入社1年目:年収450万~500万 入社2年目:年収500~600万 ※自宅待機オンコールも持つ回数によって異なります。 ※全体では、コールの回数にもよりますが、年収500~600万くらいの方が多いです。
待遇
パソコン・携帯電話・自動車・ETC・ガソリンカード貸与します
教育体制・研修
休日
毎月土日祝の休日数でシフト制にしています
長期休暇・特別休暇
シフト制で年間休日120日以上 夏季休暇3日(7月~9月) 年末年始6日(12/29~1/3)
歓迎要件
訪問診療経験者 歓迎♪ 訪問看護経験者 歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
医療法人慶春会 みなとクリニックの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:8年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
① 休みが多い 120日以上とれてると思います。 休みはとても取りやすいです。 特に土日祝なども極力希望通りにするようにしている。 (土日に逆に働きたい人もいるので、うまくバランスがとれている) ※土日は対応患者が少ないというのも魅力 ② スタッフ間の仲が良い 一部のクリニックでは夜間体制に広域待機というものがあって、グループ内のクリニックでも、みんなとコミュニケーションがとれるのも魅力。 扱える案件が幅が広い。わからないことがあっても聞く人が必ずいる。 ※この医療法人グループは関西(大阪・兵庫・京都・奈良)で10か所の拠点を持つ最大級の訪問診療グループです。 ③ 出戻りがいるくらいの魅力的な仕事内容 一度辞めたスタッフでもまた帰ってくる人が意外と多いです。自分もその一人ですwww
職場の魅力について教えてください
達成感があります。病院では、外来→入院→地域連携室→退院→在宅看護と、それぞれの部署に分かれて看護していくものを、ここでは、一人で全部に関わっていく事になります。それが、患者さんに寄り添う事につながり、とても達成感があり、看護師として勉強にもなります。病院から転職する人に良くある理由が、『病棟では患者さんのケアができているが、この患者さんは、この後、家に帰ってどうなっていくんだろう?気になってしまう』という理由。これが、在宅医療ではすべて叶います。内容は『看護師じゃなくてもいいじゃん!』って思う事もあるけど、それが、意外とやりがいがあります。 ①移動が自由!ひとりで楽な事もある! ひとりの時間が意外とリフレッシュになるのは、病院と違うところ! ②病棟のように、毎日同じルーチンワーク、という事がない。 毎日同じ仕事がイヤな人向けの仕事。逆に変化に対応するのが、難しい方はダメかも。 ③給与が好待遇 病院って、夜勤を何回もしないと、給与が高くならないですが、ここはいろんな手当を付けてくれて、夜勤がないのに給与が病院並みにもらえます。
みんなが気になる点(オンコール)について
・オンコールは平均どれくらい持ってますか?(月間) →平均3~4回 ・オンコールは平均どれくらい鳴ってますか?(月間) →クリニックによって違いますが、少ないときは数件の時もあれば、多いときは10件~20件鳴る事もあります。 ・オンコールはどんな内容が多いですか? →転びました、とか、熱がでましたとかが多いです。老人ホームが多いので、介護スタッフさんが報告事項としてかかってくることもあります。 でも緊急の時は、救急車を呼ぶので、スキル面はそんなに不安にならなくても大丈夫です。
1日の流れ
往診介助 処置 採血

往診が始まる前に、施設スタッフやケアマネージャーから患者様の日頃の様子や気になっていることを情報収集し、医師に伝えます。現在使用している点眼・軟膏など、残量がすくなっくなっているものがあれば、薬剤師に伝えておきます。処置をしている患者様の経過を医師に伝え、医師から指示を受け、採血・処置・注射などを行います。
申し送り

往診終了後、薬剤師・ケアマネを交え、薬剤の変更点や経過を情報共有し、次回の往診に役立てていきます。変更点や決定事項を往診表に入力し、チームの看護師に伝えます。
昼食

昼休憩は近くを訪問している看護師と合流し、外食することが多いのですが、その時にお互い情報交換する機会になっています。
施設 処置 訪問

午後からは往診がない時は、健康管理や専門的な処置が必要な患者様の訪問を行います。 また、フリーコールにかかってきた患者様の対応をします。
記録入力

クリニックに戻り、電子カルテに入力します。直接自宅に戻ることもあり、重要な決定事項や変更点・患者様の病状は携帯端末で申し送り、情報共有します。
業務終了

嫁の負担を少しでも減らす為、なるべく早く帰って家事の手伝いと子供の世話と!子供たちの笑顔のおかげで明日も頑張れます!!
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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