🌸2026年1月リニューアルオープン予定(60床⇒120床へ増床)🌸残業ほぼなし◎/ブランク歓迎/新京成線「新津田沼駅」徒歩7分!
2026年1月、リニューアルオープン予定🌸
60床から120床へ増床し、体制強化に向けて準備中です。それに伴い、一緒に働いていただける看護師さんを大募集しています!
新しい環境で、一緒に働きやすい職場を作っていきませんか?
『いけだ病院』のご紹介
千葉県船橋市にある「いけだ病院」は、総床60床の療養型病院です。心のこもったケアで地域の皆様の健康をサポートしています。スタッフみんなが「やさしさ・親しみやすさ」を心がけ、患者様はもちろん、ご家族の方にもしっかりと寄り添い、きめ細やかなケアに努めています。地域の「かかりつけ」として、患者様とご家族に信頼される存在であり続けることを大切にしています。
残業少なめで、プライベートも大切に🌿
看護部長をはじめ看護部全体で定時退社を推奨しており、仕事も私生活も大事にできる環境です。有給取得率80%以上!! 産休・育休取得実績あり👶
有給取得率100%を目指しており、ライフステージに合わせて長く働ける環境です看護師としての“これから”も、あたたかくサポート🌼
学びたい気持ちがある方のスキルアップを応援する環境が整っています当院でのお仕事に興味を持たれた方は、ぜひ気兼ねなくご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
慢性期病院での病棟看護業務 【看護体制】 看護基準: 20対1(医療区分2・3の方が80%以上の病院です。) スタッフ数:看護スタッフ18名(正看護師15名+准看護師3人)/ 看護補助者15名(パート2名含む) 日勤体制:看護師3名~5名+看護助手2~3名 夜勤体制:看護師2名+看護助手2名 【病院概要】 全60床(療養病床) ※2026年1月に120床へ増床予定
給与
給与の備考
※経験により当院規定で加算査定致します <内訳>※夜勤4回の場合 【正看護師】月給 314,500円~ ・基本給 190,000円~ ・職務手当 44,000円 ・夜勤手当 80,000円(20,000/回×4回) ・制服手当:500円(中途入社の場合は翌月から支給) 【准看護師】月給 266 ,700円~ ・基本給 175,000円~ ・職務手当 24,000円 ・夜勤手当 67,200円(16,800円/回×4回) ・制服手当:500円(中途入社の場合は翌月から支給) 【その他】 時間外手当 通勤手当:上限35,000円/月 皆勤手当:10,000円 住宅手当:10,000円(規定有) 家族手当:8,000円~30,000円(規定有) 昇給:年1回 賞与:年2回(実績:2021年度3.1ヵ月) 試用期間有(3ヵ月)※同条件
教育体制・研修
休日
シフト制 年間公休総数109日※2024年度実績
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 産休育休 特別休暇(結婚休暇/出産休暇/忌引休暇/罹災休暇など)
歓迎要件
病院や介護施設での経験者は優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
1970年5月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
スタッフ構成
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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