いけだ病院の正看護師・准看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給266,700円〜

最終更新日:2026/02/10

【ブランク歓迎×残業5H以下✨】各種手当充実◎｜津田沼駅徒歩圏内｜25年12月リニューアルオープン

いけだ病院

当院は、千葉県船橋市にある療養型病院です。
津田沼駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境です。
地域に信頼される「かかりつけ病院」を目指し、
患者さまやご家族に寄り添うあたたかなケアを大切にしています🌿

2025年12月に病棟リニューアルした
新しい環境で、これまでの経験を活かしながら働けます。

いけだ病院で働く4つの魅力✨

POINT 1　残業月5h以内／定時退社を推奨

業務分担と協力体制が整っているため、残業は少なめ。
家庭やプライベートと両立しやすい職場です。

POINT 2　有給・長期休暇も相談しやすい環境

有給休暇や連休の希望も、事前に相談いただければ基本的に取得可能。
スタッフ同士で調整しながら、無理なく休める体制です。

POINT 3　ブランクがあっても安心の固定チーム制

固定チームナーシング制なので、決まったメンバーと連携しやすく安心。
久しぶりの現場復帰も、無理なく慣れていけます。

POINT 4　風通しの良い職場環境

看護部長室はいつでもオープンで、相談しやすい雰囲気。
看護部だけでなく他職種とも気軽に声をかけ合える環境です。

いけだ病院がお勧めなのはこんな方

✅ブランクがあっても安心できる環境で復帰したい
✅残業少なめで無理なく働きたい
✅ チームで支え合いながら患者さまに寄り添いたい
✅ お休みも相談しながら働きたい

募集内容

募集職種

正看護師・准看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

病棟

慢性期病院での病棟看護業務・バイタルチェック、状態観察・点滴、投薬管理などの医療処置・食事、排泄、清潔ケアなど療養生活の支援・看護記録作成、多職種との連携【看護体制】看護基準： 20対1（医療区分2・3の方が80％以上の病院です。）スタッフ数：看護スタッフ18名（正看護師15名+准看護師3人）/ 看護補助者15名（パート2名含む）日勤体制：看護師3名～5名＋看護助手2～3名夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名【病院概要】全95床（療養病床） ※2026年1月に120床へ増床予定

診療科目・サービス形態

慢性期・療養型病院

給与

【正職員】月給266,700円〜

給与の備考

※経験により当院規定で加算査定致します＜内訳＞※夜勤4回の場合【正看護師】月給　314,500円～・基本給　190,000円～・職務手当　44,000円・夜勤手当　 80,000円（20,000/回×4回）・制服手当：500円（中途入社の場合は翌月から支給）【准看護師】月給　266,700円～・基本給　175,000円～・職務手当　24,000円・夜勤手当　67,200円（16,800円/回×4回）・制服手当：500円（中途入社の場合は翌月から支給）【その他】時間外手当通勤手当：上限35,000円/月皆勤手当：10,000円住宅手当：10,000円（規定有）家族手当：8,000円～30,000円（規定有）昇給：年1回賞与：年2回（実績：2024 年度3.4ヵ月）試用期間有（3ヵ月）※同条件

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当副業OK

各種社会保険完備退職金制度あり 60歳定年制 70歳まで再雇用有

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【新人教育について🌱 】・定期的に師長と面談を行い、あなたの成長をサポートします！・一人ひとりのスピードに合わせた教育体制が整っているので、安心してスタートできます！【既存職員の教育について💡】・研修参加費を支援、スキルアップを応援します！・認定看護管理者（ファーストレベル）研修実施あり去年は師長が、今年は主任が受講しました！あなたも一歩踏み出してみませんか？【ブランクのある方でも安心🌿】固定チームナーシング制だから、決まったメンバーと連携しやすく安心！ブランクがある方も、顔なじみのチームで少しずつ慣れていけます。久しぶりの現場復帰を、しっかりサポートします。【准看護師の方へ🎓】・進学支援を検討中。さらなるキャリアアップをサポートします！

勤務時間

日勤のみ可 2交替制残業ほぼなしオンコールなし・免除可残業月20時間以内

交替制（シフト制）日勤　 08：30～17：30　休憩60分夜勤　16：30～09：00　休憩120分 ※月平均残業時間：4～5時間 ※日勤のみも可能

休日

4週8休以上育児支援あり

シフト制年間公休総数109日※2024年度実績

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇産休育休特別休暇介護休暇子の看護休暇生理休暇

応募要件

ブランク可准看護師可 40代活躍 50代活躍

正看護師・准看護師のいずれか必須看護師として実務経験1年以上 ※慢性期病院での経験がない方、ブランクのある方も歓迎します。

歓迎要件

病院や介護施設での経験者は優遇・患者様ファーストの考え方ができる・学ぶ姿勢のある人・コミュニケーション能力がある人

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 対面面接実施（1回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

いけだ病院

募集職種

アクセス

千葉県船橋市前原東1丁目6-4

大きな地図を見る

新京成線新津田沼駅から徒歩で9分 JR中央・総武線津田沼駅から徒歩で9分 JR総武本線津田沼駅から徒歩で9分

設立年月日

1970年5月1日

施設・サービス形態・診療科目

病院

一般内科、消化器内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、慢性期

開院時間

9：00～17：00

休診日

木土（午後）・日・祝祭日・年末年始

施設規模/病床数

全60床（療養病床）※2026年1月に120床へ増床予定看護基準： 20対1（医療区分2・3の方が80％以上の病院です。）

スタッフ構成

スタッフ数：看護スタッフ18名（正看護師15名+准看護師3人）/ 看護補助者15名（パート2名含む）日勤体制：看護師3名～5名＋看護助手2～3名夜勤体制：看護師2名＋看護助手2名

院長名

松岡かおり

院長略歴

平成2年5月　　　杏林大学医学部付属病院第三内科平成29年4月～　医療法人社団睦会いけだ病院院長（平成31年5月～理事長）平成18年4月～平成24年3月（3期）　船橋市医師会理事　（平成18年～平成22年3月　担当：産業保健・リハビリ病院）（平成22年4月～平成24年3月担当：地域福祉・医療連携）平成24年6月～　千葉県医師会理事（6期）～平成26年6月　産業保健・男女共同参画・医療連携パス～平成30年6月　医療・男女共同参画・医療介護連携、～令和2年6月　医療（地域医療構想・外国人医療対策・入退院支援事業・看護～令和4年6月　福祉・医師国保～令和6年6月　医療（地域医療構想・外国人医療対策・医療介護連携）男女共同参画平成28年6月～平成30年6月　日本医師会代議員平成30年6月～　日本医師会予備代議員平成30年度～令和4年6月　日本医師会外国人医療対策推進委員会委員令和6年7月～現任　日本医師会常任理事資格：総合内科専門医、消化器病専門医、労働衛生コンサルタント、日医認定産業医、介護支援専門員学会役職：日本内科学会　評議員　日本産業衛生学会　代議員日本ﾌﾟﾗｲﾏﾘｹｱ連合学会　代議員団体役職：千葉県有床診療所協議会　会長、千葉県民間病院協会　副代表全日本病院協会千葉県支部　監事、千葉県ﾌﾟﾗｲﾏﾘ・ｹｱ研究会　副代表船橋在宅医療ひまわりﾈｯﾄﾜｰｸ役員、杏林大学医学部同窓会　理事