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同じ市区町村の求人をもっと見るドットライフ上尾駅前(訪問看護・リハビリ)【2026年10月オープン予定】の正看護師求人
\オープニング正看護師募集 /◎2026年10月オープン予定◎ ★年間休日120日★月給40万円~◎ \入社時期はお気軽にご相談ください/

- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師(内科、皮膚科、精神科)理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日:4~6件(1件あたり30分~90分が目安となります。) ☆入社後1~2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません! 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。(事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。) ◎直行直帰可能!! ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療(スタークリニック)と24時間連携 ・業務内容の変更範囲:法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲:法人の定める事業所 ※オープン前の入社の場合、ご本人の通える範囲で配属
- 応募要件
- ◆正看護師(准看護師不可) ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 (事業所によっては原付バイクもございます)
- 住所
- 埼玉県上尾市柏座上尾駅前に2026年10月に開設予定
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン上尾【2027年04月01日オープン予定】の看護スタッフ求人
NEW2027年4月オープン!!【ソエルガーデン上尾・看護スタッフ(看護師)】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 368,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- ◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン上尾に併設している 訪問看護事業所での看護業務 =========================== ≪業務内容≫ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■共通 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1318-3JR高崎線 上尾駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- ■看護管理者 ◎ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 埼玉県上尾市上尾村1318-3JR高崎線 上尾駅から徒歩で27分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【上尾駅徒歩3分】日祝固定休み◎ | 年間休日120日◎ | 託児所の利用も可能です♪
上尾市上尾南地域包括支援センターの特徴
地域包括支援センターは、地域の保険・福祉・医療の向上、虐待防止の取り組みをはじめとする包括的支援事業や介護予防ケアマネジメントなどをはじめとする介護予防支援事業を行っています◎その中で主任ケアマネージャーは、地域資源の発掘や活用地域の居宅介護支援事業所の介護支援専門員のサポートを行います。
「地域の支援や予防を行ってみたい!」とお考えの方は、ぜひご応募下さい。
安定した給与水準
基本給をはじめ、看護助手としても地域では高水準の給与を用意しております。また住宅手当や家族手当、退職金制度もあり、全職員が安心して働いていただける環境です。安心して働ける福利厚生を整えております
当法人では、働くスタッフを何より大切であると考えています。職員寮や院内保育所を運営し、働くすべての職員を応援します。またスキルアップのための資格取得に関わる講習や更新費用なども法人で負担しております。プライベートも大切にしてほしい
年間120日の公休があり、有給取得率も高い職場です。プライベートと勤務のメリハリをつけて、無理なく勤務していける環境を提供します。募集内容
募集職種
仕事内容
地域包括支援センター業務 ・介護予防ケアマネジメント業務(ケアプラン作成) ・医療や保険の相談業務(訪問業務あり) ・介護予防教室などの開催及び支援など ※月に1~2回、土曜日の勤務の場合がございます ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
給与
給与の備考
※上記月給には【別途支給】が含まれておりません◎ 【内訳】 基本給 : 235,200円~308,800円 調整手当 : 5,000円 / 月(皆勤勤務) 【別途支給】 住宅手当 : 12,000円 / 月(世帯主のみ) 家族手当 : 配偶者12,000円 お子様4000円 / 人 残業手当 : 法定通り 通勤手当 : 上限あり 50,000円 / 月 【賞与・その他】 賞与あり : 実績年2回 計2.4ヶ月分(2024年度実績) 昇給あり : 年1回(1.00%~2.00% 前年度実績) ※試用期間あり(3ヶ月) ※試用期間中の労働条件変更:なし ※固定残業代なし
待遇
・スマホ・タブレット貸与あり ・電動アシスト自転車・車貸与 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年制あり(一律62歳) ・マイカー通勤可(近隣の駐車場を自身で借りていただきます。補助金5,000円支給あり) ・社員食堂あり ・職員寮あり ・医療費控除制度 ・院内保育所(3歳まで) ・住宅手当 ・家族手当 ・制服貸与 ・教育支援制度
教育体制・研修
・ご入社後は先輩スタッフが丁寧にお教えいたします◎
休日
・日祝固定休み ・年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・育児休業取得実績あり ・有給休暇(入職6カ月後より支給) ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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