それいゆ訪問看護ステーション大久保の看護師/准看護師求人(正職員)

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それいゆ訪問看護ステーション大久保管理者(看護師/准看護師)求人(正職員

月給335,000374,000

最終更新日:

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それいゆ訪問看護ステーション大久保(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【明石市大久保町西脇】年間休日120日◎看護師(管理者)募集♪管理者経験のある方優遇します☆

「それいゆ訪問看護ステーション大久保」について

  • 東京・埼玉・兵庫に170事業所を展開する「日の出医療福祉グループ」の施設です。
  • 「お客様のよろこび・社員のよろこび・地域のよろこび」を理念とし、医療、介護、保育など、包括的なサービスを提供しています。
  • 明石市大久保町西脇にある「それいゆ訪問看護ステーション大久保」では、一緒に働く看護師(管理者)を募集しています。当グループの一員として、地域医療・福祉に貢献できるお仕事に携わりませんか?

働きやすい環境を整えています

  • 月9日の休日なので、仕事とプライベートのバランスを取りながら、自分らしく働けます。
  • ライフステージの変化によって必要になる休暇制度もご用意。長くご活躍いただける環境も整っています。

安定した運営基盤を持つ「日の出医療福祉グループ」で、あなたの力を発揮しませんか?
ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者のお仕事です。施設の責任者として利用者様はもちろん、スタッフとの良好な関係を築きながら、訪問看護、併設看護小規模多機能施設業務、関連施設や病院等への連絡調整を行い、地域に住む人々と協力しながら地域に密着した施設づくりを行っていただきます。 ※併設の看多機の管理者の兼任:週1日程度 従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給335,000円374,000円

給与の備考

※経験による加算あり 資格手当あり 訪問看護業務手当あり オンコール手当あり 交通費支給 ・公共交通機関交通費(~45,000円/月) ・マイカー通勤交通費(~31,600円/月) ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) 退職金制度あり 福利厚生倶楽部加入(加入店舗割引利用・ギフト進呈等) 日の出オリジナルお誕生日ギフト進呈

勤務時間

8:30~17:30(基本)※状況により変更あり 休憩60分 ※オンコール対応について 併設の看多機に月4~6回オンコール対応あります(17:30~翌8:30) 管理者の場合、原則日勤勤務ですが状況によりオンコール対応に入ってい頂く場合があります。

休日

シフト勤務 月9日の休日 年間休日・休暇120日(夏冬5日、リフレッシュ2日、有休義務5日含む)

長期休暇・特別休暇

有給休暇:法定通り 育休・産休:取得後復帰実績多数 介護・看護休暇:取得実績あり 慶弔休暇:本人結婚の場合、最長9日間

応募要件

看護師資格 普通自動車免許(AT限定可能) 訪問看護業務の経験がある方 ※介護・福祉系施設未経験可

歓迎要件

管理者経験のある方優遇。リーダー経験等のある方も応募お待ちしています 主婦・主夫歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

兵庫県明石市大久保町西脇519

JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅から徒歩で18分 山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から徒歩で29分

施設・サービス形態

営業時間

8時30分~17時30分

休業日

12月31日~1月3日

スタッフ構成

看護師14名 理学療法士2名 作業療法士2名 言語聴覚士1名 事務員1名

訪問エリア・訪問先

明石市・加古川市・神戸市

利用者の特徴

2021年11月 介護サービスの利用者への提供実績 ・要支援1 9名 ・要支援2 21名 ・要介護1 13名 ・要介護2 24名 ・要介護3 16名 ・要介護4 15名 ・要介護5 7名

対応疾患・サービス

経管栄養法(胃ろうを含む) 在宅中心静脈栄養法(IVH) 点滴・静脈注射 膀胱留置カテーテル 在宅酸素療法(HOT) 人工肛門(ストマ) 吸引 麻薬を用いた疼痛管理

加算対応

緊急時訪問看護の実施 特別管理加算(Ⅰ) 特別管理加算(Ⅱ) ターミナルケア加算(予防を除く) 退院時共同指導加算 看護体制強化加算(Ⅱ)(予防を除く) サービス提供体制強化加算(Ⅱ)

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