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同じ市区町村の求人をもっと見るミラベル健診プラザ大井町【2026年04月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
健診看護師(正職員) ミラベル健診プラザ大井町 駅直結 OIMACHI TRACKS

- 給与
- 正職員 月給 261,000円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 2026年4月に大井町に開業した 健診施設「ミラベル健診プラザ大井町」にて、 健診看護師の正社員としてご勤務いただきます。 大井町駅直結の施設「OIMACHI TRACKS」の新しい施設で一緒に勤務しませんか。 【仕事内容】 ・内視鏡検査 ・婦人科検査介助 ・採血、問診、血圧測定、急病者の対応 など 【転居を伴う転勤なし】 【変更の範囲:仁医会グループ内施設】
- 応募要件
- 専修学校以上 定年を上限とする 【必須条件】看護師免許 【歓迎条件】看護経験5年以上、臨床経験3年以上必須 健診システム、電子カルテ操作必須 看護師必須
- 住所
- 東京都品川区広町2丁目1番21号OIMACHI TRACKS BUSINESS TOWER 5F東急大井町線 大井町駅から徒歩直結 りんかい線 大井町駅から徒歩直結 JR京浜東北線 大井町駅から徒歩直結
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK新規オープン
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- 給与
- 正職員 月給 382,000円 〜 487,000円
- 仕事内容
- ■保育園看護師 ・園児の医療的ケアの実施 吸引、経管栄養、呼吸器管理、与薬など ・園内の健康管理 ・園内の保健衛生 ・体調不良時やケガ時の対応 など
- 応募要件
- ● 正看護師 ● 3年以上の病院での臨床経験 ● 代表的な医療的ケアの経験がある方
- 住所
- 東京都港区元麻布2-14-12日比谷線 広尾駅 都営大江戸線 麻布十番駅 より徒歩10分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 【お任せする業務】 看護師業務全般(外来補助、自費診療処置あり) 妊婦健診、助産師指導 骨盤の課題(尿もれなど)への保険診療・自費診療によるアプローチ ベビーマッサージ・両親学級などの新サービス、産後ケアホテル事業や妊婦さん向け新サービスの立ち上げにも参画 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:あり(変更の範囲:東京都内の他施設)
- 応募要件
- 看護師、准看護師のいずれかで可
- 住所
- 東京都目黒区目黒1丁目6-17東急目黒線 目黒駅から徒歩で7分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で7分 都営三田線 目黒駅から徒歩で7分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
【日祝休み×日勤のみ】2023年開園の明るく心地よい認可保育園♪言葉にできない小さなサインに気づく保育園看護師★子どもたちの成長に寄り添う温かい看護を始めませんか?
ポピンズナーサリースクール目黒 は
2023年4月に開園した、明るく開放的で、清潔感にあふれる保育園です。病院とは違い、「病気を治す」のではなく「子どもたちの健やかな成長を支える」ことがポピンズナースのミッションです。
看護業務以外の時間は、0~2歳の乳児クラスのサポートに入るのがメインです。
まだ自分の思いや体調不良を言葉でうまく伝えられない年齢だからこそ、「いつもと違って少し元気がないな」といった、看護師としての経験や細やかな観察眼がとても頼りにされます。
さらに、全クラスの保育補助にも入っていただきます。乳児期から幼児期まで、園全体の子どもたちと幅広く関わりながら、みんなの成長を特等席で見守ることができる、とても賑やかでアットホームな環境です。
アピールポイント(やりがい・職場の特徴)
1. 2023年開園!明るく開放的で、清潔感あふれる「認可保育園」で働ける
開園からまだ新しい園舎は、明るく清潔感にあふれ、子どもたちにとっても職員にとっても非常に過ごしやすい環境です。落ち着いて仕事に向き合うことができます。
2. 言葉にできないサインをキャッチする「看護師の専門性」が活きる
メインで入っていただく0~2歳児は、自分の不調をうまく言葉にできません。だからこそ、あなたの「気づき」や「臨床での観察眼」が、子どもたちの健康を守る大きな鍵となります。「病気になってから関わる」のではなく「病気を未然に防ぎ、健やかな日常を守る」という、保育園看護師ならではの深いやりがいを実感できます。3. 園全体の子どもたちと関わり、成長を長期で見守れる楽しさ
乳児クラスがメインではありますが、全クラスの保育補助にも入るため、園にいるすべての子どもたちと顔なじみになれます。日々、子どもたちの「できた!」という感動を園全体で共有できる楽しさがあります。4. 「日祝休み×日勤のみ」でワークライフバランスは抜群!
毎週日曜日と祝日は固定でお休みです。夜勤やオンコールはなく、残業も少なめ。プライベートやご家庭との両立を無理なく叶えながら、心にゆとりを持って、子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
下記一つでも当てはまる方はお気軽にお問い合わせください!!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~◆赤ちゃんが好き!子どもが好き!
◆育児経験がある/小児科・NICU経験がある
◆通院時だけでなく、長期的にじっくりご家庭の支援をしていきたい
◆夜勤がキツくなってきた・・・/無理なく家庭と両立したい
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~《未経験でも安心!ポピンズナースの魅力♪》
★先輩看護師や施設長が丁寧に指導いたします。
★月1回のナースミーティングで横のつながりもバッチリ♪
★各種マニュアル完備!保育園が初めてでも安心してお仕事に入れます。
★夜勤なし/平日勤務のみ!残業少なめでプライベートも充実!
★多様な人事制度があり、ライフステージに合わせて永く働くことが可能!
《ポピンズにはこんな魅力も》
☆社宅制度あり(社内規定あり)!地方から上京したい方も歓迎!!☆人生の基礎をつくる大切な幼児期。本物体験を大切にしています。
☆施設作りはこだわってます!スタッフの働きやすさと安全性に配慮した綺麗な保育園が多数!
☆書類作成はIT活用で業務軽減!持ち帰り仕事なし!
☆全国で施設を多数運営!転居に伴う異動も可能です!
未経験でも大丈夫! 子育て経験もそのままあなたのキャリアになります♪ 見学希望も歓迎です! 元気な子供たちの笑顔に囲まれながら楽しくお仕事しましょう♪お問い合わせ、お待ちしております
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での看護師業務全般 ・在園児の健康管理 ・保健指導 ・発達相談 ・受診時の付き添い ※上記以外の時間は主に0歳クラスに入っていただくことが多いです 従事すべき業務の変更の範囲:将来的にリーダーをお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲:会社の定める施設 月に一度各施設に勤務する看護師のミーティングがあり 情報共有やサポート体制が整っている他、 各種マニュアルが完備されているので、 保育所での勤務の経験が無い方も安心してお仕事を始めていただけます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給:218,500円~ ・その他(資格手当・施設手当・処遇改善Ⅲ手当)計:113,200円 <その他> ・残業代別途支給 ・昇給 1回/年 ・賞与 2回/年(実績あり) ・通勤手当 上限50,000円/月 ・永年勤続表彰制度(条件あり) ※試用期間3か月間あり:待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外
待遇
教育体制・研修
◎内定者研修:ビジネスパーソンの基本 ◎新人社員研修:ポピンズについて、マナー、話し方、保育研修(座学・実技) ◎蓼科新人研修:コミュニケーション、マインドセット ◎e-learningの配信 *アレルギーと除去食 *SIDS(乳幼児突然死症候群) *与薬、嘔吐処理 *ハラスメント *ケガとその対応 ◎月1回のナースミーティングで情報共有/相談可能! ※保育士資格取得に興味のある方は対策講座の無料受講/受験費用の助成があります!
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)を中心としたシフト勤務時間になります ※勤務時間は30分~60分程前後することがあります ※基本的には月~金の平日中心の勤務です
休日
年間休日125日以上(特別休暇含む) ※イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合があります(平日振替休日取得)
長期休暇・特別休暇
★年間のお休み:125日以上(特別休暇含む) *有給休暇:10日/年 ※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→残りの5日間付与 *産休・育休制度あり ※取得率ほぼ100%(実績あり) *看護休暇、介護休暇あり *特別休暇、慶弔休暇など *年末年始:12月29日~1月3日(企業カレンダーによる)
応募要件
歓迎要件
・小児科経験/NICU経験 ・保育施設での実務経験者 ・子育て経験のある方 ・子供と笑顔で接することができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤
・メールチェック ・各クラス巡回 ・お子様の視診、および出欠確認 ・施設長との共有 【備考】 看護師1日のながれの一例となります。 エデュケアの中で、保健指導を行ったり その他の業務として、入園前面談、保護者様対応(面談含)も行います
エデュケア
・エデュケア活動の保育補助としてクラスに入ります 【備考】 基本は、0歳児~2歳児の乳児クラスを中心 ただし、配属先施設によっては、発達に不安があるお子様の支援を目的に 幼児クラスの保育補助に入る場合もあります
ミルク、離乳食提供
・ミルク 調乳、授乳 ・離乳食の介助をお願いします 【備考】 その日に担当しているクラスの食事介助に入るイメージになります 食事の片付け、掃除も交代で行います
午睡
・着替え介助 ・排泄介助 ・午睡準備 ・午睡寝かしつけ ・午睡見守り 【備考】 各クラスの巡回 お子様の視診、午前中の様子など確認・共有 施設長へ報告、共有
休憩
【備考】 保育補助に入っているクラスの担当の方と 相談いただきながら、交代で休憩していただきます
看護業務
・保健日誌記入 ・事務作業 ・メールチェック ・午睡 見守り など
おやつ
・午睡の片付け ・排泄交換 ・おやつ介助 【備考】 0歳児~2歳児の乳児クラスを中心だが、幼児クラスに入る場合もあります
エデュケア
・エデュケア活動の保育補助としてクラスに入ります 【備考】 基本は、0歳児~2歳児の乳児クラスを中心 ただし、配属先施設によっては、発達に不安があるお子様の支援を目的に 幼児クラスの保育補助に入る場合もあります
各クラス巡回
お子様の視診、午後の様子など確認・共有 施設長へ報告、共有
エデュケア
・エデュケア活動の保育補助としてクラスに入ります 【備考】 基本は、0歳児~2歳児の乳児クラスを中心 ただし、配属先施設によっては、発達に不安があるお子様の支援を目的に 幼児クラスの保育補助に入る場合もあります
看護業務
・保健日誌の記入 ・メールチェック
帰宅
・今日も一日お疲れさまでした
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