【千葉市中央区蘇我】昇給有!福利厚生&研修充実◎安心充実の大手グループ会社の介護付有料老人ホームで一緒に働きませんか?
セントケアヴィレッジ蘇我 では現在、正職員の看護師を募集中です!
千葉県を拠点に居宅介護支援、訪問看護、グループホーム、デイサービスなどさまざまな介護・医療サービスを提供している「セントケア千葉株式会社」の有料老人ホームです。全国に展開するセントケアグループの当社が理想とするのは、福祉社会の実現に貢献すること。お客様の生き甲斐を創造するために、サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。目標を持って働ける環境をご用意しています
より良いサービスを提供するために、スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠と考えていいる当社では、待遇や福利厚生の充実はもちろん、家事や子育てで忙しい方でもキャリアアップできる環境づくりに力を入れています。また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。あなたとお会いできる日を楽しみにしています
お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方、お仕事を通して、地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方、当社で正社員看護師としてお客様一人ひとりが「生きててよかった!」と生き甲斐が持てるようなサービスをつくっていきませんか?スタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています募集内容
募集職種
仕事内容
フロア30名のお客様の ・健康管理、服薬管理、病状管理 ・機能訓練 ・受診・訪問診療やご家族様との連絡調整 等 ※雇用期間の定めなし -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
経験考慮あり 正看護師 月給298,500円~ ※固定残業20,000円分(最大9時間含む) ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・基本給 147,000円~ ・その他手当 131,500円 ・固定残業 20,000円 准看護師 月給258,500円~ ※固定残業代なし ・基本給 147,000円~ ・その他手当 111,500円 昇給 年1回 賞与 年2回 計1.8ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月(社内規定による) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
賞与2回/年 社会保険完備 昇給有 制服貸与 車通勤可 交通費全額支給 ( 車通勤可/社内規定により支給 ) 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 定年68歳 確定拠出年金(DC制度) 退職金制度
勤務時間
シフト制 [1]8:30~17:30 [2]9:30~18:30 ※勤務日・勤務時間応相談 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2007年12月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
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応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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