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- 給与
- 正職員 月給 337,450円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般 訪問診療の看護師として必要な業務内容は、以下のとおりです。 【業務内容】 医師の診療補助 患者さんの看護業務 患者さんやご家族/介護関係者への調整と説明 医療機器の操作 各種記録作成 事務作業 患者様へ電話フォロー グリーフケア その他、医師の指示に従って行う業務 訪問診療は、患者さんの自宅や介護施設等で診療を行うため、医師や看護師は、患者さんの生活環境や介護状況を把握し、それに応じた診療や看護を行う必要があります。 また、患者さんやご家族・介護関係者とのコミュニケーションが非常に重要です。 訪問診療の同行看護師は、医師の診療を補助するだけでなく、患者さんの生活に寄り添い、その方の生活の質を向上させるためのサポートを行うことが求められます。
- 応募要件
- 〈必須要件〉 正看護師 実務経験3年以上 自動車運転免許(AT限定可) ※平日の通常診療の際にはドライバーがいますが、体調不良等でドライバーの人員が不足する場合に運転いただく可能性があります。 土曜日に勤務の際は往診に行く際に運転していただきます。
- 住所
- 千葉県柏市明原4丁目10-12東武野田線 柏駅から徒歩で13分 JR常磐線(上野~取手) 柏駅から徒歩で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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高齢者介護に興味のある方歓迎!介護施設未経験・ブランクある方OK◎お休みは月9日以上!夜勤できない方もご相談に応じます

- 給与
- 正職員 月給 205,200円 〜 402,000円
- 仕事内容
- 入所者様に対する健康管理業務全般 その他、散歩やレクレーション、各種行事の参加など ・雇入れ後の業務範囲の変更あり (変更範囲)法人の定める範囲 ・就業場所の変更あり (変更範囲)法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師または准看護師 ※経験不問
- 住所
- 茨城県常総市菅生町1308-1つくばエクスプレス守谷駅西口より自然博物館行き関鉄バス 『原入口』バス停下車 マイカー菅生南交差点先、野田方面すぐ
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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特別養護老人ホームやまゆりの郷の看護師求人
看護師(正職員)を大募集中!! 定員110名の特別養護老人ホームで正職員で介護業務をして下さる方募集中!

- 給与
- 正職員 月給 268,500円 〜 355,000円
- 仕事内容
- ○多床室・ユニット型特別養護老人ホームで、入所者の健康管理、処置、薬の管理等の業務を行っていただきます。 ※日勤常勤も可能です。 ※夜勤可能な方にはオンコールもお願いしています。 夜勤頻度:4~5回/月 オンコール頻度:3~4回/月 *健康管理:バイタル測定、血圧測定等 *服薬管理:服薬の管理等 *体調管理:体調変化時に家族へ連絡や、緊急時の看護、救急車手配等の指示等。 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし 雇用期間の定めなし 定年60歳 再雇用制度あり 65歳まで
- 応募要件
- 資格:看護師 経験:不問 年齢:59歳以下の方(定年60歳)
- 住所
- 茨城県守谷市大山新田149-1新守谷駅から車で7分 守谷駅から車で12分 新守谷駅・守谷駅より関東鉄道バス「松前台4丁目」バス停から徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護施設
【守谷市/看護師(正社員)】看護小規模多機能型居宅介護施設での看護師募集!!前月実績31,675円!月給とは別に処遇改善加算を毎月支給!地域とのつながりを大切にし、心温まる看護を提供する仲間を募集しています!
看護と介護の一体的な提供で守谷市をいつまでも住み続けられる街へ
年をとっても病気になっても望む場所で安心して暮らし続けられる⎯⎯。
そんな街を、地域の医療機関や多職種の方々、地域の皆さんと一緒につくりたいと考え、2024年4月、医療法人社団悠翔会は茨城県守谷市に、法人として初の試みとなる看護小規模多機能型居宅介護事業所(「看多機もりや」)を中心とした新拠点を開設しました。
「看多機もりや」と「訪問看護ステーションもりや(訪看もりや)」の入る赤い屋根の建物の「こもんルーフ(Common Roof)もりや」という名称は、“地域住民全体がゆるやかにつながった大きな「家族」、地域全体が大きな「家」”というコンセプトを表しています。
将来的には、多世代をまるごと支援できる複合型拠点として機能することを目指し、守谷になくてはならない場所、そう思ってもらえるよう、全力で取り組んでまいります。
募集内容
募集職種
仕事内容
◆看護業務全般 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬管理 ・喀痰吸引 ・生活支援 ・地域との連携 ・登録患者様に対する訪問看護 ・オンコール対応 など ◆管理者業務 ※管理者としてご入職いただく場合は上記業務に下記が追加となります。 ・シフト等予定表の作成 ・新入社員への研修 ・スタッフのマネジメント
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳) ・基本給 233,950円~ ・資格手当(正看護師 40,000円) ・時間外手当 63,500円~ (30時間分の時間外手当として支給。30時間を超過した分は別途支給) 賞与:年2回(基本給1か月分×2回)※在籍月数により減額あり 通勤手当:上限5万円/月 試用期間:3カ月(雇用条件変更無し) ※オンコール手当2,000円/回、出動手当3,000円/都度 別途支給有り ★処遇改善手当(別途支給)★ 基本給・賞与とは別に、職員の処遇改善を目的とした手当を毎月支給しています。 看多機(看護小規模多機能型居宅介護)のサービス提供実績に応じて支給額が変動します。併設のカンタキ(看護小規模多機能)と一体的に加算を取得しており、当訪問看護ステーションの職員も支給対象となります。 2025年10月の支給実績は【31,675円】でした。 日々の取り組みや頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです! ※管理者としてご入職いただく場合の給与内訳 ・基本給 295,400円 ・資格手当(正看護師 40,000円) ・時間外手当 100,700円 (30時間分の時間外手当として支給。30時間を超過した分は別途支給) ・管理職手当 50,000円 ・上記に賞与基本給の2ヶ月分が含まれ想定年収6,424,700円を12ヶ月で割った金額が月額相当となります。 ※オンコール手当(10回分)は管理職手当に含まれる ※出動手当 3,000円/都度 は別途支給有り
想定年収
- 【看護師(管理者)/3年】
- ・入職1年目 642万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・退職金制度あり(入職3年以上) ・会員制福利厚生制度加入あり
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 ①7時00分~16時00分 ②8時00分~17時00分 ③8時30分~17時30分 ④9時00分~18時00分 ⑤12時00分~21時00分 ⑥17時00分~10時00分 ※状況による 【休憩時間】 ①~⑤は60分 ⑥は120分
休日
シフト制 4週8休 ◎年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日より付与)※付与要件あり ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・年末年始休暇 ◇パワーアップ年休として3~7日、入職日に有休に加算して付与し、通年利用可能です。
歓迎要件
<求める人材> ・地域貢献に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 <やりがい> これまでの経験を活かしながら新しいことへのチャレンジが悠翔会はできます。常に利用者さまと伴走し最後までお付き合いができる施設を目指しております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より応募書類送付の依頼のご連絡をさせていただきま す ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施(選考2回) 1次選考:面接・適性検査 2次選考:面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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