アズパーソン訪問看護ステーションです

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ご利用者様の増加に伴い、看護師の募集をしております。
わたしたちは利用者様やご家族様など、関わるすべての方との出会いを大切にし、常に感謝の気持ちを忘れずに業務に取り組む訪問看護ステーションです。

【#当ステーションの特徴】

訪問看護の現場では、担当制でそのご利用者様を一人で看るステーションが多く、特に困るのが、緊急対応時に一人での判断することです。
それにより、看護師さんに負担が大きくなります。

当ステーションではチーム制を採用していますので、ご利用者様をひとりで抱え込むことはありません。お一人のご利用者さまを複数の看護師が交代でお世話する体制ですので、訪問中に判断に迷うことがあっても、管理者や先輩看護師がすぐフォローに入ることができまので、看護師さんの負担を軽減することができます。

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もちろん、主治医といつでも連絡が取れるようにしていますので、もしもの時も的確な指示を仰ぐことができ、対処に困ることがありません。

チームワークを重視していて、普段から小さなことでも情報を共有し、お互いに意見を伝え合うことのできる風通しの良い環境を整えています。どのステーションにも負けない自信があります。
このように万全のサポート体制ですので、未経験の方もブランクがある方も、どうか安心してください。

【#スキルアップを応援します。】

訪問看護ではさまざまな症例に出会うことができる為、その症例を通じ必要なアセスメント力がつきます。また、医療処置も幅広く、点滴・注射はもちろんのこと、人工呼吸器の管理や人工膀胱や人工肛門の処置・胃瘻や腸瘻・腎瘻・ポートの管理・各種カテーテル管理など、多岐にわたりケアを行います。
病院とは違った在宅ケアを一緒に学び、一緒に理解を深めていきましょう。

【#当ステーションの魅力】
とこにも負けない魅力をお伝えします。
弊社は、働きかた改革での認証を頂きました。
①残業がない
　訪問看護経験者はご存じだと思いますが、残業が多いということです。ご利用者様の急変があったっ場合は仕方ないこともありますが、毎日1～2時間の残業は当たり前！となるとしんどくなりますよね。
当ステーションは、スタッフの皆様に残業をさせない工夫を実施しており、残業はありません。

②もっと身体を休める体制
　当ステーションは、時間調整を実施しております。
　時間調整とは…
　例えば、1日8時間労働の方の場合、訪問スケジュールの内容により、1　　　時間早く帰って頂く仕組みです。勿論、早退扱いにはなりません。
少しでもスタッフの皆様に身体を休めて頂くことを目的としております。

このことから、『ソーシャル企業認定制度　Ｓ認証』を頂きました。

スタッフの声により良いステーションを築くものと思っています。
スタッフも、利用者様も、関係者「３方よし」を目指します

人と接するお仕事が好きな方、ご応募をお待ちしております。