株式会社ラルジャン（ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山）の看護師/准看護師求人

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情報提供元：: 富山公共職業安定所
掲載期間：: 2026/03/09〜2026/05/31

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

雇用形態

正職員

給与

月給 500,000円

アクセス

富山県富山市西二俣７０２

あいの風とやま鉄道線小杉駅から車で6分

仕事内容

＼事業拡大のための新規募集です／【スタッフ管理】・訪問看護師の育成・指導・人事評価、シフト管理・スタッフモチベーションの醸成・離職防止への取り組み【利用者様対応】・病状や健康状態の観察、服薬管理・医療処置・利用者様・ご家族からの相談やアドバイス・ターミナルケア・契約管理・看護スタッフの訪問予定調整【教育・研修】・スキルチェック制度の実施・管理・症例検討会、勉強会の開催【変更範囲：変更なし】

待遇

通勤手当：昇給：賞与：

応募要件

必要な免許・資格: 不問

社宅・寮

単身用なし・世帯用なし

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事業所情報

事業所名

株式会社ラルジャン（ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山）

住所

富山県富山市西二俣７０２

アクセス

あいの風とやま鉄道線小杉駅から車で6分

事業内容

・訪問看護事業・ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の運営

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富山市の看護師/准看護師の新着求人

太陽のプリズム西荒屋の看護師/准看護師求人

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太陽のプリズム西荒屋(富山市西荒屋)/日勤看護職員/正社員/正看護師月給271,500円～/年間休日120日

給与: 正職員月給 271,500円〜
仕事内容: 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。＜主な業務内容＞・入居者様の健康管理・主治医･薬剤師と連携した内服管理・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理　など ◆訪問看護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件: ■看護師免許（正看護師） ■64歳以下(65歳定年制のため)
住所: 富山県富山市西荒屋990
富山空港から車で3分

特徴: 職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設

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ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の看護師/准看護師求人

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富山×射水｜訪問看護ステーションの管理者｜年収500～650万｜年間休日124日

給与: 正職員月給 416,667円〜 541,666円
仕事内容: ＼事業拡大のための新規募集です／【管理者・訪問看護師として、こんな／仕事をお願いします】ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の管理者として、以下の職務全般をお願いします。【スタッフ管理】・訪問看護師の育成・指導・人事評価、シフト管理・スタッフモチベーションの醸成・離職防止への取り組み【利用者様対応】・病状や健康状態の観察、服薬管理・医療処置（褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の管理、浣腸、経管栄養等）・利用者様・ご家族からの相談やアドバイス・ターミナルケア・契約管理・看護スタッフの訪問予定調整【営業支援】・地域のケアマネージャーや病院・診療所との関係構築・地域連携強化【教育・研修】・スキルチェック制度の実施・管理・症例検討会、勉強会の開催 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーネストの特徴】 ✓ 医療従事者ではない経営層との連携 → 看護師の専門性と経営視点が刺激し合える環境 → あなたの提案が経営に反映されやすい ✓ スタッフが「仕組みやルール」を一緒に作る文化 → トップダウンだけでなく、ボトムアップの意見も尊重 → スタッフのモチベーションが高い職場環境 ✓ 「『ありがとう』が文化」の職場 → スタッフが前向きで、相互サポートの姿勢が強い → 管理者としてチームをまとめやすい環境就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 【必須条件】・正看護師資格をお持ちの方・看護師としての実務経験が5年以上 ※訪問看護の経験は未経験でもOKです！【管理者として、このような資質がある方】 ※いずれか、ひとつでも当てはまる方は歓迎です！ □ 相手の立場で物事を考えられる方 → 利用者様の声に耳を傾ける → スタッフの気持ちを尊重する → 経営層の方針も理解しようとできる □ 人間関係構築能力が高く、親しみやすい方 → 誰とでも自然にコミュニケーションが取れる → スタッフからも利用者様からも信頼される → 「◎◎さんだから」と人格で頼られたい方 □ スタッフの感情を尊重しながら、責任をもってリードできる方 → 「利用者様のために」という声に耳を傾ける → その気持ちを認めつつ、組織の方針の中で導ける → スタッフからの信頼が厚い □ その場の雰囲気を明るくする力がある方 → ユーモアを交えて、難しい判断を伝えられる → 親しみやすさで人をまとめるタイプ → 「◎◎さんが言うなら納得」と思わせるコミュニケーション力 □ 「仕組みやルール」を作ることに共感できる方 → 新しいチャレンジを「大変だけど楽しい」と感じられる → スタッフの提案を積極的に取り入れたい方 → 利用者様・スタッフからのニーズから新たな工夫を生み出せる方
住所: 富山県富山市西二俣702
あいの風とやま鉄道線小杉駅から車で6分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン富山【2026年07月オープン予定】の看護師/准看護師求人

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住宅型有料老人ホーム：富山市／2026年7月オープン／看護師（看護職）・看護主任／正社員／想定年収459万～536万／月給33.9万～39.5万／年間休日121日／昇給・賞与・退職

給与: 正職員月給 339,200円〜 395,280円
仕事内容: 〇看護主任住宅型有料老人ホームでの看護主任業務［看護主任業務］スタッフマネジメント管理者不在時の管理者代行契約業務（訪問看護について）バイタルサイン測定フィジカルアセスメント感染予防、保清、介助等医師の指示による医療処置訪問診療時の医師への対応個別的なケア看護記録の記載身体介助等 ======================== 〇看護師（一般）住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務［看護スタッフ業務］バイタルサイン測定フィジカルアセスメント感染予防、保清、介助等医師の指示による医療処置訪問診療時の医師への対応個別的なケア看護記録の記載身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応安否確認清掃やリネン交換お客様のケア等 ======================== ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件: 【資格】正看護師（准看護師不可）【学歴】高卒以上
住所: 富山県富山市今泉西部町11-2
富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で20分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で20分富山地鉄市内線【１・２系統】堀川小泉駅から徒歩で19分

特徴: 訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山の看護師/准看護師求人

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【想定年収415万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_富山

給与: 正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所: 富山県富山市二口町3-1-18
富山地鉄市内線【１・２系統】南富山駅前駅から徒歩で19分富山地鉄不二越・上滝線南富山駅から徒歩で19分富山地鉄市内線【１・２系統】大町駅から徒歩で21分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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ソフィアメディ訪問看護ステーション富山北の看護師/准看護師求人

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【想定年収415万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_富山北

給与: 正職員月給 325,000円〜 345,900円
仕事内容: 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。・1日5～7件の訪問・オンコール対応・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席【訪問時の業務内容】・健康状態の観察（バイタルチェックなど）・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防）・医療機器の管理（呼吸器管理など）・その他、各種介助（清拭、手足浴など）【記録方式】電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。【スタッフ構成】看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。【入社後の流れ】入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
応募要件: ・正看護師・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
住所: 富山県富山市鍋田4‐30
あいの風とやま鉄道線「新富山口駅」徒歩12分

特徴: 職場の環境
1日の流れ
訪問看護ステーション
社会保険完備
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問

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老人保健施設白雲荘の看護師/准看護師求人

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月7～10日休み☆マイカーでラクラク通勤♪富山市にある老人保健施設で正職員の看護師・准看護師として働くあなたを募集！

給与: 正職員月給 184,500円〜 305,000円
仕事内容: 要介護者の家庭復帰を目指すための医療的な看護、ケアと介護を行っていただきます ※入所定員100人、通所定員10人を看護師7人、介護士25人程度でお世話しています従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：なし
応募要件: 看護師または准看護師資格 59歳以下（定年を上限）学歴・経験不問
住所: 富山県富山市流杉123番地
富山地鉄立山線五百石駅から車で10分

特徴: スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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場所が近い求人

ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の訪問看護ステーション管理者求人

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富山×射水｜訪問看護ステーションの管理者｜年収500～650万｜年間休日124日

給与: 正職員月給 416,667円〜 541,666円
仕事内容: ＼事業拡大のための新規募集です／【管理者・訪問看護師として、こんな／仕事をお願いします】ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の管理者として、以下の職務全般をお願いします。【スタッフ管理】・訪問看護師の育成・指導・人事評価、シフト管理・スタッフモチベーションの醸成・離職防止への取り組み【利用者様対応】・病状や健康状態の観察、服薬管理・医療処置（褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の管理、浣腸、経管栄養等）・利用者様・ご家族からの相談やアドバイス・ターミナルケア・契約管理・看護スタッフの訪問予定調整【営業支援】・地域のケアマネージャーや病院・診療所との関係構築・地域連携強化【教育・研修】・スキルチェック制度の実施・管理・症例検討会、勉強会の開催 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーネストの特徴】 ✓ 医療従事者ではない経営層との連携 → 看護師の専門性と経営視点が刺激し合える環境 → あなたの提案が経営に反映されやすい ✓ スタッフが「仕組みやルール」を一緒に作る文化 → トップダウンだけでなく、ボトムアップの意見も尊重 → スタッフのモチベーションが高い職場環境 ✓ 「『ありがとう』が文化」の職場 → スタッフが前向きで、相互サポートの姿勢が強い → 管理者としてチームをまとめやすい環境就業場所の変更：なし業務変更の範囲：なし
応募要件: 【必須条件】・正看護師資格をお持ちの方・看護師としての実務経験が5年以上 ※訪問看護の経験は未経験でもOKです！【管理者として、このような資質がある方】 ※いずれか、ひとつでも当てはまる方は歓迎です！ □ 相手の立場で物事を考えられる方 → 利用者様の声に耳を傾ける → スタッフの気持ちを尊重する → 経営層の方針も理解しようとできる □ 人間関係構築能力が高く、親しみやすい方 → 誰とでも自然にコミュニケーションが取れる → スタッフからも利用者様からも信頼される → 「◎◎さんだから」と人格で頼られたい方 □ スタッフの感情を尊重しながら、責任をもってリードできる方 → 「利用者様のために」という声に耳を傾ける → その気持ちを認めつつ、組織の方針の中で導ける → スタッフからの信頼が厚い □ その場の雰囲気を明るくする力がある方 → ユーモアを交えて、難しい判断を伝えられる → 親しみやすさで人をまとめるタイプ → 「◎◎さんが言うなら納得」と思わせるコミュニケーション力 □ 「仕組みやルール」を作ることに共感できる方 → 新しいチャレンジを「大変だけど楽しい」と感じられる → スタッフの提案を積極的に取り入れたい方 → 利用者様・スタッフからのニーズから新たな工夫を生み出せる方
住所: 富山県富山市西二俣702
あいの風とやま鉄道線小杉駅から車で6分