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スマートキッズプラス新大阪南の児童指導員/指導員求人（正職員）
【大阪市淀川区西中島】《Z会グループ》未経験者歓迎！日曜定休／会社説明会・教室見学もOK！／残業代は1分単位で別途支給／研修充実／第二新卒歓迎／内定まで2週間★
- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜
- 仕事内容
- ・お子さま一人ひとりの課題に合わせた療育（体幹を鍛えるトレーニング、手先を鍛えるトレーニング など） ・お子さまの身の回りのお世話 ・行事の企画、運営 ・掃除 ・保護者へお子さまの様子の伝達 など 入社後、まずは配属教室で先輩スタッフからのOJTを受けていただきます。 資格取得後に他業界等で勤務していたなど、未経験からスタートした方、 子育てから復職した方も多く在籍しています。 わからないことがあれば、周囲のスタッフに何でも聞いてください！ ■従事すべき業務の範囲：スマートキッズ株式会社の教室運営・事務にかかわる業務全般 ■就業場所の変更の範囲：自宅最寄駅から60分圏内で異動の可能性あり
- 応募要件
- 下記1~3のいずれかに該当する方。 ※1・2は実務経験不問です ※資格取得後、時間が経ってしまったという方や就業ブランクがある方も大歓迎です 【1】大学で以下学部を卒業した、もしくは専攻をされた方 教育学部、心理学部、社会学部、福祉学部 【2】以下いずれかの資格をお持ちの方 教員免許(小学校教諭・中学校教諭・高等学校教諭)、幼稚園教論、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士 【3】児童福祉業界での実務経験が2年以上の方 ※資格不問 ・福祉業界での勤務/障がい者施設、障がい児施設、児童養護施設などでの直接支援や相談支援 ・子ども対応/保育園、幼稚園、こども園、児童館、学童保育など
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島6-7-12 アーバンビル３階 大阪市営御堂筋線 西中島南方駅 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり
場所が近い求人
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【駅近・オープン】放課後等デイサービス 児童指導員 オープニング
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- …………………………… 【お仕事内容】 障がいのあるお子さまを対象に、放課後等デイサービス・児童発達支援での療育支援を行っていただきます。 ◆ 活動プログラムの企画と準備 ◆ 園や学校、自宅への送迎対応 ◆ 連絡帳の確認および記入作業 ◆ 宿題などの学習支援 ◆ 環境整備（掃除や翌日の備品準備など） ◆ 支援記録の作成および確認業務 …………………………… 【1日のスケジュール例】 10:00 朝の打ち合わせ・事務業務・清掃 12:00 昼休憩 13:00 レクリエーション準備 14:40 お迎えに出発 15:15 学習支援 16:00 活動（遊び・トレーニングなど） 17:00 送り出し対応 18:00 書類作業 19:00 業務終了 …………………………… 【このような方が活躍できます】 ◆ 支援を通じて子どもの成長に関わりたい方 ◆ 落ち着いた環境で集中して働きたい方 ◆ 長期的にキャリアを築いていきたい方 ◆ ワークライフバランスを重視したい方 ◆ 人と接することを楽しめる方 …………………………… 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
- 応募要件
- ①普通自動車運転免許（AT可） ＊使用する車両サイズ ミニバン（ノア・セレナクラス）・コンパクトカー（フィット・シエンタクラス）・軽自動車（タント・ワゴンRクラス） ②チェックボックス以外の資格においても児童指導員任用要件を持たせば応募可能 ＊社会福祉主事任用（三科目主事）・児童指導員任用（高校卒業以上の場合、児童福祉事業を行う施設で2年（360日）以上の実務経験、または高校卒業未満の場合でも3年（540日）以上の実務経験） ご不明な場合は、お気軽にお問い合わせください。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島4-13-6 田井中ビル4階 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で3分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で5分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日ボーナス・賞与あり交通費支給
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特徴が同じ求人をもっと見るステラ幼児教室 新大阪校の児童指導員/指導員求人（正職員）
【淀川区・西中島南方駅チカ】児童指導員募集！障害のある幼児のための個別指導教室でアナタの力を活かしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 246,847円 〜 285,643円
- 仕事内容
- ・発達障がいや発達の遅れがある幼児に対する個別指導・集団指導 ・指導案の作成 ・教室の指導力向上のための研修運営 など 子どもの笑顔を引き出しながら、伸ばしていくお仕事です。子どもが大好きな方、発達障がい児の療育に興味がある方、是非お問い合わせください。
- 応募要件
- 発達障がい・発達遅れがある幼児に対する療育に関心がある方 下記いずれかの経験・資格をお持ちの方 ・保育士資格 ・児童指導員任用資格 ・幼稚園、小中高校の教員免許資格(これらは、児童指導員任用資格要件です) ・放課後等デイサービス、児童発達支援事業所での指導員経験 ・四年制大学や通信制の大学、短期大学で社会福祉学、心理学、教育学もしくは社会学を専修する学部、学科を卒業するした方(これらは、児童指導員任用資格要件です)
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西中島6-11-16 ラクラス新大阪1階 大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で7分 阪急京都本線 南方駅から徒歩で11分 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で9分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
スマートキッズソリス新大阪の児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪市淀川区西中島】《Z会グループ》24年4月入社！大学院で学んだ知識を活かしませんか？安定して働くことができる環境が整っています★転勤なし／研修充実／内定まで2週間◎
何でも口に入れて、かじってしまう子がいる、という相談を受けました。口の中に物を入れて感覚を確かめることは、幼児期ならではの行動です。
そこで、「いわゆる幼児段階で、口の中に物を入れて感覚遊びをしているのでは?」という仮説を立て、スクイーズやゴムタイプの玩具など、手で感触を楽しめるオモチャを用意し、口ではなく手の刺激に集中できるような遊びを導入しました。すると、その子は口に物を入れることをやめました。
教室には様々な課題を抱えるお子さまがいます。だからこそ、私たち心理士がアセスメントの知識を活かし「この子がこういう行動を取る理由は、現在この発達段階にあるからじゃないか?」と見立てることは非常に重要です。それが子どもたちの成⻑を促す”個別支援計画”を作成するうえでのヒントになるからです。
大学院での学びを、お子さまの未来のために活かしませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
・療育企画 ・直接支援 ・計画策定補助 ・保護者支援 ・その他事務業務
給与
給与の備考
月給22万1500円以上+残業代+賞与 ★試用期間3ヶ月間:月給20万1500円以上 ★いずれも残業代・交通費は別途全額支給します。 ★上記記載額は採用時の給与です。経験等を考慮したうえで決定いたします。 ◎昨年度は上記に加え、一時金の支給実績あり
待遇
教育体制・研修
入社後、まずは初任者研修を受講していただきます。 心構えや障がいの特性、安全管理などの基礎から学んでいただく他、 当社で働く意味についてもお伝えしています。 その後も新任役職・現任役職研修など、充実した研修をご用意しています。 また、障がいに関わる最新の研究結果を分かりやすく解説したり、 理解が深まるよう工夫したワークを取り入れたりと、 研修の質の向上にも注力しています。 【初任者向け研修の一例】 ■初任者研修 ■安全管理研修 ■虐待防止研修 【中級者向け研修の一例】 ■障がい児との関わり指針 ■認知発達と構造化・感覚と運動 ■障がい児とキャリア発達 ■保護者支援と傾聴スキル ■コミュニケーション(幼児編) ■個別支援計画作成方法 など
勤務時間
9:00～18:00／10:00～19:00／11:00～20:00（実働8時間／休憩1時間） ※学校のお休み（土曜・夏休み等の長期休暇期間）は勤務時間が前倒しになります。 └ 8:30～17:30
長期休暇・特別休暇
GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 リラックス休暇 介護休暇制度 産前産後休暇・育児休暇 【現在までに55名が育休取得（内、男性7名）、育休復帰率84％】 年間休日：110日
応募要件
・「臨床心理士」「公認心理師」の資格取得可能な大学院を2024年3月卒業見込みの方 ※無資格可
選考プロセス
①ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ②通過者の方のみに、ご連絡を差し上げます。 ③面接（2回） 待遇面も経験や希望を十分考慮します。 WEB面接もしくは対面面接にて対応致します。 ※適性検査の実施あり ※選考の中で教室見学いただくことが可能です ④内定 ⑤入職手続きを進めてください。 面接から内定までは早くて5日、遅くとも3週間ほどを予定しております。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2012年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
スマートキッズソリス新大阪の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：3年
更新日：
これが私の仕事
利用数の管理やスタッフのマネジメントが主な業務です。日々、子どもたちが楽しんで通えるように声かけや接し方を工夫しています。 保護者との関係性も深まり、支援の話もより密にできるようになりました。 毎日変化があるので、刺激を感じながら仕事に向き合っています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
新入社員の育成や保護者対応など、関わる人の幅が広がったことで自身の成長を実感しています。保護者から「あなたがいてくれてよかった」と言われたときは特に嬉しかったです。エリア内での連携や支え合いがあるのも、働く上での安心材料になっています。
児童指導員/指導員
経験年数：3年
更新日：
これが私の仕事
私はスマートキッズソリスで個別療育を担当していて、日々お子さま一人ひとりにあったプログラムを考えています。 先日はお子さま2人1組ペアを組んで、お互いにインタビューをする療育を行いました。お子さまの特性に合わせて質問内容と難易度を変えて、柔軟に対応していくことがポイントです。
私がこの会社を選んだ理由
教育実習に行った経験の中で、私は集団の中での教育ではなく、一人ひとりにあった教育に携わりたいと思うようになりました。 その時の経験がきっかけでスマートキッズへの入社を決めました。 お子さま約10名に対しスマートキッズは4〜5名のスタッフを配置しているので、丁寧な支援ができる環境だと思ったからです。 スマートキッズでは、保育や心理、教育など色々なバックグランドを持つ方々と働くことができます。 保育園や学校での経験がある方、心理の知識を持つ方など、様々な経験を持った方と関わることは、子どもたちの療育を考える時に自分とは全く異なった意見や考えを聞くことができて、とても勉強になります。 自分も日々成長できる環境だと思いますし、仕事がより面白いなと思えるようになりました。 現在は1年前の自分からは想像できないくらい、毎日子どものことを真剣に考えています。 やりがいも感じることができて、私自身もお子さまと一緒に成長できている実感が持てています。
だからこの仕事が好き！
私にとって一番うれしいのは、お子さまの成長を見られることです。 ある日、自分の嫌な気持ちを伝えるのが苦手なお子さまに対して、気持ちを伝える練習を行いました。 色々な気持ちが絵で書かれたカードを使って「今どんな気持ちかな？」と確認していくと、半年後にはカードがなくても気持ちを伝えることができるようになったんです。 そのときはお子さまの成長を感じ、胸が熱くなりました。
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