放課後等デイサービスBrillius博多の児童指導員/指導員求人（正職員）
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【送迎＆会社事務一切なし！】1日6h・平日は13時出勤で残業ほぼゼロ✨月給23.5万円～・まなび中心放デイの児童指導員
このお仕事のPOINT
✨1日6時間勤務＆13:00出勤でプライベート充実！✨送迎業務・会社事務は「一切なし」！子どもと向き合う業務に特化
✨ICT教材完備！教員・塾講師未経験でも安心してスタート
✨研修補助年6万円＋資格取得全額負担など手厚い成長支援
✨残業・持ち帰り仕事ゼロを徹底（「明日に回してすぱっと帰る」文化）
✨教員免許、社会福祉士など、様々な資格を活用できます
【当事業所で「やらないこと」リスト】
× 送迎ドライバー業務（送迎はごく一部のみ・負担なし）× 煩雑な会社事務・書類作成（データ化＆PC支給で徹底効率化）
× 持ち帰り仕事・サービス残業（定時退勤を徹底管理）
「まなび」を中心とした個別スタイル中心の療育です
Brilliusは、学習を中心とした支援を行うデイですが、そのこと以上に、その支援スタイルに特徴があります。学習は個別の活動なので、集団よりも個別的な活動の機会が多くあります。
そのため、こどもたちとの対話が生まれ、よりこどもたち一人ひとりに寄り添った支援をすることができます。
学習を通して見えてくる課題は様々なものがあります。
それに対しては、本人、保護者の方と一緒に取り組み方を考えていき、必要に応じて学校や医療機関との連携も行っています。
学習に力を入れているというデイはほかにもありますが、実際には宿題を見てくれる程度というところもあります。
学習支援は、特性、認知機能、運動機能などが理解されてはじめて、全体が見えてくるものです。
そのことに真剣に取り組むデイは、それほど多くはありません。
またただ学習の支援をするだけでなく、「何を学ぶか」ということも一緒に考えていきます。
募集内容
募集職種
仕事内容
主なお仕事内容は以下です。 ・利用する子どもたちへの直接療育とその記録 その日にやることを一緒に確認したり、学習のサポートをしたりするお仕事です。 ※学習のサポートというと少し躊躇してしまうかもしませんが、補助ICT教材などを整備しますので、徐々に方法を身につけていただければ大丈夫です！ ・子どもたちの療育計画の管理・運用 児発管にて作成した計画を運用し、修正が必要であればその情報提供をお願いします。 ・療育方法の検討 子どもたち個々にあった療育方法を、一緒に検討していただきます。 【1日の流れ（例）】 ①事業所の清掃・子どもたちの受け入れ準備 ②利用する子どもたちの迎え入れ（元気な挨拶、短い会話） ③活動準備の促し ④当日の計画の確認 ⑤活動支援 ⑥活動を利用者と一緒に振り返る ⑦1日のまとめと次回の予定の確認 ⑧送り出し ⑨清掃・事務作業・閉め作業
診療科目・
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給：190000円～ ・固定残業代あり：1万円 (5時間分) (残業ほとんどなし。残業がなくても支給。固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・職位手当：5000円 ・資格手当（公認心理師）：2万円 ・DB補助金：正社員は100％加入のはぐくみ企業年金基金加入で1万円補助。 【試用期間】 ・試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給：昇給あり 実績：年1回。 ・賞与：賞与あり 実績：年2回。
教育体制・研修
新人職員は講義形式の研修およびOJTを行います。（約１か月程度） また、外部の研修や資格取得、書籍購入に対して、補助を行います。（年6万円上限） 児童発達支援管理責任者基礎研修、実践研修は、要件を満たす方には全額会社負担で受けていただいています。
勤務時間
平日（月～金）：13:00～19:00 学校休業日：9:30～15:30 休憩なし ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
休日
日曜、祝日、お盆（8/13～15）、年末年始（12/29～1/3）は休業。 誕生日休暇あり。
長期休暇・特別休暇
お盆（8/13～15）、年末年始休暇（12/29～1/3）、誕生日休暇
応募要件
下記のいずれかの資格をお持ちの方。 ・保育士 ・教員免許状 ・児童福祉施設の職員を養成する学校を卒業した方 ・社会福祉士 ・児童指導員任用資格 ・学校教育法の規定による大学（短期大学を除く）もしくは大学院において、心理学を専修する学科、研究科もしくはこれに相当する過程を修めて卒業した者であって、個人および集団心理療法の技術を有する者またはこれと同等以上の能力を有すると認められる者 (厚生労働省) ※「まなび」を中心とした療育行っていますが、映像教材などの学習支援をサポートする仕組みがあります。 ※必ずしも学習指導ができなくても大丈夫です。
歓迎要件
小学校、中学校程度の学習指導ができる方。 （必須ではありません。指導方法等は徐々に身につけていただきますので、問題が解ける程度で大丈夫です。）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
放課後等デイサービスBrillius博多の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
教員として働いた経験をいかしたいと思い、放課後等デイサービスの職員になりました。たくさんある事業所の中でここを選んだ理由は、会社の理念と創立者であるご夫婦の子どもたちに対する熱い想いに共感したからです。
今の仕事のやりがいは何ですか？
こどもの「出来た」が増えると、自分の成長を感じられるところがこの仕事のやりがいです。自分が発案・実施した支援の成果が出始めたときは、言葉には表し難い喜びがあります。 個々のこどもの実態に合わせ、様々な方法の検証に参加しています。
職場の魅力、働きやすさを教えてください
仕事のことで分からないことや、支援の方法で迷ったときには、毎日行われるミーティングで知識や経験を共有できるので、安心して仕事に取り組めます。 また、私はアルバイトとして働いていますが、シフト制で希望休が取りやすく残業もほとんどありません。仕事とプライベートを両立させ、充実した毎日を過ごしています。
児童指導員/指導員
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
これまでの塾講師としての経験を活かし、学習を通じて子どもたちとじっくり向き合えるという点に魅力を感じました。 ジョブメドレーに登録したことをきっかけに、放課後等デイサービスという働き方に出会えたことも、大変幸運でした。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちが一生懸命に「まなび」と向き合う際の手助けをできる点に、やりがいを感じています。分からなかったことが分かるようになったときの子どもたちの笑顔はとても素敵です！ また、悩み多き思春期という大事な時期に、一緒に考え成長できることが、日々の充実感につながっています。
働きやすさ、職場の魅力を教えてください
職員間のコミュニケーションがしっかりと取れるので、子どもたち一人ひとりに対する向き合い方を逐一確認することができます。 利用している子どもたちはもちろんのこと、働いている職員のことを大切に考えてくださいます。また、午後からの業務開始で残業をすることもほとんどないため、空いている時間を有効に使える点も魅力だと感じています。
1日の流れ
出勤・打ち合わせ
荷物をロッカーにしまい、勤務の準備をします。 その後簡単にその日の療育についての確認を行います。
利用者来所
利用者が来所してきます。 元気に挨拶をし、個別にその日の活動の確認をしていきます。
お昼ご飯
利用者がお昼ご飯を食べます。 職員もこのタイミングでご飯を食べます。
午後の活動開始
利用者の午後の活動を開始します。 多くの場合、特別療育を行います。
利用者帰宅
利用者が帰宅します。 元気な挨拶で送り出します。
退勤
その日の活動の記録を整理し、時間が来たら退勤します。 残業はほとんどありません。
放課後等デイサービスBrillius博多の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三浦 知弘
会社の代表兼採用担当の三浦と申します。 ご覧いただきありがとうございます。 教員や塾講師、コンサルタントなどを経て放デイを立ち上げました。 教員経験を活かし、主に学習に困難さを抱えるこどもたちに、力になりたいと思っています。 また、従業員の方にまずは楽しく充実した、不安の少ない人生を送っていただきたいと思っています。
面接は、私たちがあなたのことを知り、弊社に合う方かを見極める場ではありますが、あなたが私たちのことを知り、選ぶ機会でもあります。 ぜひ悔いのない転職活動にするために、あなたのこだわりポイントをまとめておき、それに合致するかを確かめてくださいね。 なお、今までの経験はあるにこしたことはありませんが、まず重要なのは、あなたの人柄です。 こどもたちの将来を真剣に考えることができ、自立した一人の人間として尊重できる方を求めています。 学習支援ができることも、それほど重要ではありません。 徐々にできるようになっていただければ結構です。 職場は、日々こどもたちに真剣に向き合う風景であふれています。 職員同士はこどもたちの支援について意見交換をしています。 それでいて、業務を徹底的に効率化して全員にPCを貸与しているので、ほとんど残業をすることなく定時で帰宅します。 そもそも、必ずその日にやらなければならない仕事はそう多くありません。 明日にしてすぱっと帰ります。 ワークライフバランスを大切にしつつ、あなたのキャリアの幅を広げる職場でありたいと思います。 ぜひ一度お話をお聞かせください。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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