【尼崎武庫之荘校・児童指導員】「障がい児教育」の新しい答えは、運動にある。対症療法ではない「根本解決」に挑む。運動好き・未経験から始めるプロへの道。
【私たちもまだ、「発達の途中」です】
LUMOでは、世の中で「障がい」と呼ばれているものを、決してネガティブな確定事項とは捉えません。それはまだ「発達の途中」にあるだけで、適切なアプローチがあれば、花開く可能性を秘めている状態だと考えています。そして、私たちLUMOという組織もまた、完成された存在ではありません。創業5年目、急成長の真っ只中にあり、私たち自身も「発達の途中」です。完成されたレールの上を歩くのではなく、「未完成なLUMOを、あなたの力で一緒に創り上げていきたい」。私たちは、子どもたちの未来と共に、自分たちの未来も切り拓こうとする新しい仲間を求めています。
【理念:あきらめを、チャレンジに】
「障がいがあるから無理」「もう遅い」と諦められていた未来を、私たちの関わりで変えていく。 このミッションは、子どもたちへの約束であると同時に、私たち自身への「挑戦状」でもあります。安定した正解をなぞる毎日よりも、 「まさか、できた!」という奇跡を一つでも多く生み出したい。 そんな想いを持った仲間が、ここであなたを待っています。
「優しさ」に「根拠」をプラスして。子どもの未来を拓く、新しい療育のカタチ。
泣いている子がいたら安心させ、気持ちを受けとめる。療育の現場において、その「寄り添い」は絶対になくしてはならない土台です。 でも、真剣に向き合えば向き合うほど、こんな壁にぶつかったことはありませんか?「寄り添うだけで、この子の“できる力”は本当に伸びていくのだろうか」
LUMOが提案するのは、精神論でも根性論でもない、身体からのアプローチです。 私たちは「じっとしていられない」「感情のコントロールが苦手」といった課題を、性格ではなく「原始反射」にあると考えます。原因が身体の未熟さにあるのなら、運動でその機能を育て直せばいい。 あなたが培ってきた「寄り添う心」に、この「根本解決の技術」を掛け合わせることで、子どもたちの可能性はもっと大きく広がります。「なぜ?」を大切にし、子どもたちと一緒に成長していける方をお待ちしています。
「運動が好き」「子どもが好き」。それが最強の才能。
私たちの現場には、複雑な座学よりも大切なことがあります。それは、子どもと一緒に汗をかき、心から楽しむこと。LUMOの療育は、机の上では完結しません。あなたの「運動が好き」という情熱が、子どもたちの「やってみたい!」という意欲に火をつけます。未経験の方大歓迎です。むしろ、既存の療育の常識に染まっていない「真っ白な視点」こそが、これからのニュースタンダードを創ると信じています。【子ども運動教室 LUMO(ルーモ) とは】
「運動で脳を刺激し、発達を引き出す」教室です。私たちは、単に子どもを預かるワンシーンのために関わるのではありません。大人になったとき、LUMOに通ってよかったと思ってもらえるような、成長のストーリーをつくることを大切にしています。そのために、私たちは発達トラブルの原因にアプローチしています。それは、聴覚過敏をイヤーマフで緩和するような対症療法ではなく、聴覚過敏そのものを運動による脳の調整(原始反射の統合)で軽減するやり方です。一つひとつの内容に根拠のある療育を行うべきで、よりよい方法を求めてプログラムは常に、全員で進化させていくことが必要です。運動はココロの成長においても重要です。小さな成功体験を積み重ね、自信を養い、チャレンジマインドを育む最高の教材のひとつです。「できない」を「やってみたい」に、「できた」を「達人級」に。それを、本気で目指す教室の熱気にぜひ触れていただきたいと思います。運動をやったことがなくても、療育支援がはじめてでも、問題ありません。LUMOでは、はじめの一歩を前向きに、子どもたちの成長に負けないように自らも成長させられる方を募集しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
【「身体」を通して「心」を育てる仕事】 私たちの仕事は、単に運動を教えることではありません。「思い通りに体を動かせる」ようになり、感情と身体をコントロールする力(セルフコントロール力)を育むことです。日常生活や集団生活での「生きづらさ」を解消し、その子の自信を引き出します。 ■LUMOの流儀:セミパーソナル療育 「みんな一緒に」という集団行動の良さと、「一人ひとりに合わせる」個別の良さ。その両方を両立させるのが、LUMOのスタイルです。同じ空間にいながら、Aくんは平均台、Bくんはマット運動など、それぞれ異なる課題に取り組みます。全体を見渡しながら、個々の「現在の力」を見極め、絶妙なタイミングで個別に介入する。それはまるで、高速で「1on1」を切り替え続けるような、高度なコーチング技術が求められる現場です。 ■挑むのは「根本解決」 対症療法的な支援で終わらせず、「原始反射」という視点から行動トラブルの「原因」にアプローチします。「なぜ?」を突き詰め、論理と情熱を持って子どもを導く。そんな「教育のプロ」としてのキャリアを、ここで磨きませんか。 ■主な業務内容 ・意図を持った運動療育セッションの実施(コーチ的観点) ・子どもの行動・身体動作の多角的な分析と仮説立て ・チームでのケース会議(多職種連携による試行錯誤) ・保護者へのフィードバック(専門家としての信頼構築) ・校舎運営に関わる業務 ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所 ■対象のご利用者 対象児童年齢:0歳~6歳(未就学児)・6歳~18歳(就学児) 定員:一日あたり10数名 ■支援体制 2~4名のスタッフで小集団の子どもたちの支援を行います 1名がメインの指示役となりセッションをまわし、他のスタッフがサポートとして補助や運動への参加を促します。 チームでの連携が重要です! ■一日の過ごし方 45分~1時間のセッションが1日に2~3回 ※土日は2時間のセッションになる場合があります 事務仕事と療育の時間ははっきり分かれているのでメリハリのあるスケジュールで仕事を進めていきます。 例【送迎のない日の過ごし方】※校舎によって送迎の有無が異なります 9:30 出勤・朝礼 清掃・保護者からのLINE返信・セッションに向けたミーティング 10:30 運動セッション 11:15 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 12:00 休憩 ★お弁当を持ってきたり、外に食べに行くなど自由です♪ 13:00 支援会議・LINE対応・データ管理 セッションミーティング等 16:30 運動セッション 17:30 保護者へのフィードバック・運動記録入力・清掃 18:30 業務報告・退勤 ■特徴 ・運動療育では原始反射にアプローチしていきます ・当教室の運動プログラムは、臨床分野でご活躍されている発達障がい専門の医師の監修を受けております ※運動療育については専門のスタッフより研修を受けていただきますので、ご安心ください ※仕事内容の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 上記額にはみなし残業代を含みます。 ■児童指導員 <内訳>総額239,800円~ ◇基本給173,000円~ ◇資格手当26,000円 ◇ベースアップ等支援加算手当7,800円 ◇みなし残業代33,000円(月20時間分) ※超過分は全額支給します。 ■指導員(無資格の方) <内訳>総額219,800円~ ◇基本給173,000円 ◇ベースアップ等支援加算手当7,800円 ◇みなし残業代29,000円(月20時間分)超過分別途支給 ◇資格手当10,000円 ※ご入社時に強度行動障害支援者の研修を会社負担でご受講いただきます ■その他手当 会社の業績に応じて昇給・賞与あり 交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代相当 上限あり
教育体制・研修
◇新入社員研修(月初1日) その月にご入社される新入社員を対象として社内ルールや手続き、会社のビジョン・ミッション・行動指針などを学んでいただく研修 ◇事業部ごとの新人研修(3~4日) その月にご入社される新入社員を対象としてLUMOの仕事内容など業務に必要な基礎知識を身に着けていただきます。原始反射についてやセッションの補助のポイントなど座学・実践を踏まえて現場での業務に安心して行っていただけるようフォローいたします。 ◇OCC(オンラインケースカンファレンス) 各校舎ごとの取り組みや相談を行い知見とスキルを深める場です。 ◇CSP(ケーススタディプレゼンテーション) 実際のケースにおける相談を本間医師に医療の観点からフィードバックをもらう場です。 ◇資格取得支援
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始(12月29日~1月3日)
応募要件
歓迎要件
◇理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も歓迎 ◇普通自動車運転免許(AT) ◇PCスキル(入力業務やGoogleDriveの活用等) ◇運動経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2]見学日程のご案内 ※ご希望の方はカジュアル面談もOK ※見学日までに履歴書・職務経歴書・保有の資格証データ提出 ↓ [3] 面接実施 ※通常1~2回 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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