【施設長候補】児童発達支援事業所/キャリアアップを図りたい方/土日祝休み!送迎なし!社保完備・福利厚生充実◎学研グループの安定運営◎
学研の療育施設「株式会社学研ココファン・ナーサリー 本社」とは
療育を通して「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。社会の中でその子らしく生きていくことができる、
そのための力を身につける場所でありたいと考えています。
具体的なお仕事の内容
●職員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)●療育(指導員業務)
●保護者との面談
●基本的には土日祝休み
●送迎なし
●運営や職員マネジメントについては本部がサポートします!
こんな方をお待ちしております!
●子どもの未来の可能性を開いていきたい方●子どもが好きな方
●児童発達について経験を積んでいきたい方
●新しい施設で新たなキャリアを築いていきたい方
新規事業所が続々オープン!
以下のエリアで新規開設を予定していますので、配属は通勤や適性、施設状況を踏まえて決定させていただきます。
●東京23区内
●神奈川県内(川崎市・横浜市・藤沢市)
●その他
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援事業所での児童指導員兼施設長のお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行っていただきながら、施設長として職員のマネジメント等をお願いします。 具体的には指導員業務全般、施設管理、職員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)を行っていただきます。 また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 転勤範囲:法人の定める事業所内(相談によって、合意がある場合)
給与
給与の備考
月給:320,600円~ <給与内訳> ・基本給 187,500円~ ・ライフデザイン手当 20,000円 ・役職手当 13,000円 ・定額時間外手当 45,100円(21時間分・超過分別途支給) ・処遇改善手当 55,000円 ※児発管兼任できる方、優遇いたします。 ※東京都居住支援手当の対象となった場合、別途、20,000円/月が支給されます。 通勤手当 実費支給(上限月50,000円) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与 実績年2回・約2ヶ月~(勤務実績、業績等による) 試用期間3ヶ月(同条件)
想定年収
- 【児童指導員兼施設長/1年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ・交通費実費支給(上限5万円) ・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・育児休業制度、介護休業制度、産科医療補償制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ※地域限定正社員は対象外 ・お子様の入学お祝い(小学校・中学校) ・学研グループ商品 社内割引販売制度 ・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション (東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり) ・屋内の受動喫煙対策(禁煙)あり
教育体制・研修
初任者研修 入職時導入研修 専門研修 中堅社員研修 管理職研修 その他
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 ※開室時間:平日9:00~18:00 休憩60分
休日
原則土日・祝休み 1ヶ月平均8~9日休み 年間休日休暇120日以上(過去実績・特別休暇を含む日数) ※別途有給休暇付与(初年度より13日)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇あり 有給休暇 (初年度13日・入社日に一部付与) 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
児童発達支援施設での施設長経験ある方歓迎 マネジメント経験ある方大歓迎 【あれば尚可】 保育士 社会福祉主事任用資格 児童指導員任用資格
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募多数の場合は書類選考を実施します。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤
前日からの引継ぎ、当日の予定を確認します。
受け入れ準備
個別療育の準備を行います。
利用児童来所(個別療育1コマ目)
こどもの興味や発達段階に合わせて課題を設定し、1対1で療育を行います。 「できた!」という成功体験を積み重ねられるよう支援します。 活動後は保護者へのフィードバックを行い、療育中の様子や今日できたことなどを丁寧にお話します。
利用児童退室
片付け・清掃をし、次コマの個別療育の準備を行います。 療育内容や子どもの様子を記録し、支援内容を職員間で共有します。
利用児童来所(個別療育2コマ目)
こどもの興味や発達段階に合わせて課題を設定し、1対1で療育を行います。 子どもの特性に合わせた教材を使用し、コミュニケーションや認知面の発達を支援します。
利用児童退室
片付け・清掃をします。 療育内容や子どもの様子を記録し、支援内容を職員間で共有します。
昼食、休憩
昼食を取り、午後の療育に備えて休憩を取ります。
職員会議
ケース会議やミーティングを通して、支援内容の検討や情報共有を行います。 研修を実施することもあります。
利用児童来所(個別療育3コマ目)
こどもの興味や発達段階に合わせて課題を設定し、1対1で療育を行います。 一人ひとりに合わせた療育プログラムを実施し、成長に合わせた支援を行います。
利用児童退室
片付け・清掃をし、次コマの個別療育の準備を行います。 療育内容や子どもの様子を記録し、支援内容を職員間で共有します。
利用児童来所(集団療育)
集団療育は1コマ5名程度の小集団で行います。 遊びや運動を通して、こども同士の関わりや集団でのルールを学べるようにします。 活動後は保護者へその日の様子を丁寧にフィードバックします。
利用児童退室
片付け・清掃を行います。 療育内容や子どもの様子を記録し、支援内容を職員間で共有します。
退勤
翌日の療育準備を行い、退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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