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児童発達支援・放課後等デイサービス ULU【2026年03月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
２０２６年３月OPEN！《玉造駅徒歩３分！》児童指導員さん募集♪月給２７万円以上/年間休日１３５日！（有給含む）研修が充実しているので未経験からでも安心。安定した企業で、あなたの新たなキャリアを築きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 360,000円
- 仕事内容
- お任せするお仕事 ━━━━━。○* ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・土日祝日のイベントをスタッフみんなで考えて、実行 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時5～6名のスタッフでお子さんを見守ります。 ★療育では、具体的に以下のようなことをします！ ・教材やカードゲームを用いて人の気持ちを読み取る練習 ・バランスボールを用いて体幹トレーニング ・集中力が散漫なお子様に、横について宿題の補助
- 応募要件
- 普通自動車運転免許をお持ちの方で、以下の（1）か（2）どちらかの資格をお持ちの方 (1)児童指導員任用資格 (小中高教員免許・幼稚園教諭免許・児童指導員資格・社会福祉士・精神保健福祉士・4年制大学の学部、学科〈社会福祉学・心理学・教育学・社会学〉を専攻し、卒業された方) (2)保育士資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-15-2大阪環状線 玉造駅から徒歩で3分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で5分 大阪メトロ千日前線 鶴橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るおおきな木の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
【午後からの勤務】「JR玉造駅」徒歩2分！マイカー通勤OK！服装・髪型自由♪児童指導員として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,177円 〜 1,300円
- 仕事内容
- 支援計画作成補助・提言、プログラムや企画に関しての事務作業も行い、お子様の支援から送迎までを一貫して行います 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 児童指導員の要件を満たす方 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 自動車運転免許あれば尚可
- 住所
- 大阪府大阪市東成区東小橋1-2-4大阪環状線 玉造駅から徒歩で2分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で2分 大阪環状線 森ノ宮駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可交通費支給放課後等デイサービス小学校教諭学歴不問
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週2～5日の勤務☆経験者歓迎◎子どもたち一人ひとりに合ったサポートを心がけています！！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜
- 仕事内容
- 障がい児通所支援事業所での療育のサポート ※雇用期間の定めあり 3ヶ月、6ヶ月、1年(時期や条件に応じて多少期間に変更がある場合もございます)
- 応募要件
- 児童指導員の資格要件を満たす方 経験者のみ（経験年数2年以上） ブランク可 年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市東成区玉津2-1-27大阪環状線 玉造駅から徒歩で7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 玉造駅から徒歩で11分 近鉄大阪線 鶴橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 社会保険完備週休2日残業ほぼなし交通費支給年齢不問放課後等デイサービス
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
《JR玉造駅徒歩５分》時給１３００円！アルバイトの児童指導員さん募集♪/週２日・１日４時間からOK/子どもたちの成長に関わるお仕事を一緒にしませんか？
株式会社ジョイランドグループについて
弊社は大阪市内にて５店舗の放課後等デイサービス、児童発達支援を運営してる会社です。毎年１１～１４事業所の展開を予定しております。ジョイランド本店について
当施設は、児童発達支援・放課後等デイサービスの施設になります。働きやすい職場環境・条件
時給１３００円！業界トップクラスです。週２日・１日４時間から勤務OK！
こんな方をお待ちしています
子どもの成長に関わるお仕事がしたい方資格を生かして、働きたい方
募集内容
募集職種
仕事内容
◆発達に遅れのある子どもたちの支援をするお仕事です！ 子供の笑顔が自分のモチベーションになる もっと子どもたち一人ひとりに深く関わりたい そんなあなたにぴったりの環境です◎ ≪お任せするお仕事≫ ・日常の生活動作の自立支援 ・子どもたちの個別または集団での療育、送迎業務 ・子どもたちに危険が及ばないように見守り、遊びを通した支援 ・一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 ・常時５～６名のスタッフでお子さんを見守ります。 人員配置は児童5に対して職員1の配置なので、保育園や学童保育よりも圧倒的に手厚い配置になります。
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間6ヶ月 条件変更なし
想定年収
- 【児童指導員/1年】
- ・入職2年目 103万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◇ 交通費全額支給 ◇ ネイル・髪色・髪型自由 ◇ 健康診断会社負担
休日
勤務できる日を毎月伝えるだけなので、休みの日は全て自分で決めることができます！
長期休暇・特別休暇
◇夏季休暇（8/13～8/15） ◇年末年始休暇（12/29～1/4） 皆さん積極的に取得しています！
応募要件
歓迎要件
既卒・第二新卒歓迎 児童福祉での実務経験がない方歓迎 ブランクのある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均３日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の職員の声
児童指導員/指導員(児童指導員)
経験年数：2年
更新日：
この仕事のやりがいはなんですか？
子どもたちの成長を間近で感じられることが、何よりのやりがいです。 昨日できなかったことが、今日は少しできるようになり、次第に自信に変わっていく。 その小さな変化や成功の瞬間を、スタッフみんなで喜び合える毎日があります。 子どもたちの笑顔に元気をもらいながら、支援する側も一緒に成長できる、笑顔と感動にあふれた職場です！
作業療法士(作業療法士)
経験年数：3年
更新日：
職場の魅力について教えてください
この職場の魅力は、自分の考えや挑戦してみたいことに取り組みやすい環境です！ 周りの職員さんもフレンドリーに話しかけてくれて、児童の為に何ができるのか、どんな療育をすればいいかを日々みんなで悩みながら取り組んでいます！ 「私ならこう思うけど、周りの人や先輩が言ってるなら止めておこうかな…」 そんな経験をしてきた職員が集まっているからこそ1人1人の意見を尊重し、児童の為のより良い手段を考えています！
どのようなスキルが身につく職場ですか？
保護者様と関わる機会が多いため、ニーズを把握する為のコミュニケーションスキルや、日々の関わりを分かりやすく説明する為、療育に対する理解度が深まります！ 理学療法士・作業療法士が一緒に働いているので、日々の療育の狙いや課題克服までの道のりを職員も理解しやすいです。 未経験の方でも療育の内容や関わり方だけでなく、なぜその療育をするのかまで考えられるように学んでいくことが出来ます！
今の仕事のやりがいは何ですか？
この仕事のやり甲斐は、児童・保護者様と深く関われる環境なので、成長していく姿を間近で感じられるところです！ その分責任感もありますが、やり甲斐を感じやすい環境だと思っています！ 毎日関わる子に関しては体調やちょっとした変化にも気付きやすいので、より包括的な関わりができます！ 自分の意見だけでなく、周りの職員さんの意見も聞きながら関わっていくので、あまり自信のない方でも間近で成長に携わることができます！
児童発達支援管理責任者(児童発達支援管理責任者)
経験年数：2年
更新日：
職場の魅力について教えてください
年齢や性格、遊び方などが全く違う子どもたちと一緒に遊んたり関わったりする中で、子どもひとりひとりの個性を大切にでき、認め合える環境に魅力を感じています。 職員同士もアットホームな雰囲気です。 ゆったり過ごすことができる広い休憩スペースが完備されており、福利厚生が充実しているところも魅力のひとつです。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
子どもたちの発育状況や趣味、関心事など、子どもひとりひとりとしっかりと関わりながら分析し、それを元に療育や支援内容を考えている為、個々への対応力やコミニュケーションスキルが培われます。 また、知識や技術力向上の為の資格取得なども上司と相談しながら、時間を確保することができます。
今の仕事のやりがいは何ですか？
未就学児から中学生までのお子様が利用されており、幅広い年齢の子どもたちと接する機会が増え、関わり方や接し方に日々悩むこともありますが、できなかったことが「できた！」に変わる瞬間に立ち会えることがやりがいのひとつです。 また、土日はクッキングや科学実験、外出支援など職員間でアイデアを出し合いながらイベントを開催しています。 イベントでの子どもたちの喜ぶ姿や「楽しかった！」などの声を聞くと、今後のモチベーションに繋がります✨
1日の流れ
出勤
送迎者は送迎の準備、他のスタッフで事業所内の清掃をします！
児童の療育
1人1人に寄り添った療育を取り組みます！ 毎日の関わりで少しずつ、成長が見届けられるので とてもやりがいのあるお仕事です！
退勤
児童が帰宅した後、明日の準備と本日の振り返りをスタッフ間で行い、児童の療育に反映します！ みんなで協力して、定時に帰りましょう！
児童発達支援・放課後等デイサービス ジョイランド本店の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
三上 凌
株式会社ジョイランドグループ 採用担当 三上 凌です！ 面接では お会いするあなたの魅力を最大限知ることを意識しています！ 「あなたの長所はどこですか？」などの簡単な質問が中心なので、安心して面接にお越しください。 あなたの大切な選択の結果、ジョイランドグループを選んでいただけるよう私も一生懸命お話し致します！
はじめまして！ 採用担当の三上です。 色んな求人がある中で、ここまで読んでくれて本当にありがとうございます。 私たちの職場は、年齢や経験に関係なく、頑張りをしっかり見て評価してくれる会社です。 未経験スタートの方がどんどん活躍していたり、前の職場では埋もれていたスタッフがリーダーになったり…そんな“チャンスが平等に転がっている職場”なんです。 「子どもが好き」「成長したい」「もっと自分を活かしてみたい」 そんな気持ちが少しでもあれば、大歓迎です。 難しく考えず、まずは雰囲気を見に来るつもりで話を聞きにきてください！ スタッフ同士の仲も良く、分からないことがあればすぐに頼れる人がいます。 新人さんを一人にしないのも、私たちが大事にしているところ。 あなたが安心してスタートできるよう、全力でサポートします！ 「ここなら頑張れそう」 「この人たちと一緒に働いてみたい」 少しでもそう感じてもらえたら嬉しいです。 あなたとお話しできる日を、心から楽しみにしています！
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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