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児童指導員|無資格応募OK|週3~勤務可能です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 発達に課題を抱える児童と一緒に遊びながら、さまざまなサポートを提供していただきます。 業務内容:子ども達との信頼関係の構築・療育・食事、排泄介助・送迎・児童の様子などの記録などの事務 10まで数を数えられない子や、自分の名前がひらがなで書けない子もいます。 一人ひとりと向き合い、遊びの中でモチベーションを保ちながら学習をコツコツと一緒に積み上げてください。 できるようになった時の喜びはこの仕事ならではです。 業界レベルでのスタッフ不足により、施設によっては子どもたちと向き合うことがなかなか難しい場合もありますが、 当施設では、子ども10人に対し、絶えず6~8人のスタッフがサポートする体制を確実に整えていますので、しっかりと対応できます。 ご興味あれば、気軽に是非ご応募ください! <1日の勤務の流れ(例)> ------------------------------------- 13:15~ 出勤後、ミーティング 13:30~ 学校へお迎え 14:30~ 療育 17:30~ 自宅へ送迎(添乗) または 事業所掃除や翌日準備、記録 18:00~ 退勤 -------------------------------------
- 応募要件
- ※経験・学歴不問 ※ブランク可
- 住所
- 東京都北区滝野川7-20-1JR埼京線 板橋駅から徒歩で5分 東武東上線 北池袋駅から徒歩で5分 都営三田線 新板橋駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境職員の声未経験可社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給
場所が近い求人
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《児童指導員 / 正社員 》少人数制療育教室 / 残業ほぼゼロ!

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ● 少人数制での発達支援プログラムの提供 少人数制の環境で、子ども一人ひとりの発達段階や特性に丁寧に向き合いながら、発達支援プログラムを提供します。 ● スポーツ科学・認知心理学に基づくアプローチ スポーツ科学・認知心理学に基づいた専門的なアプローチを取り入れ、「できた!」という成功体験を大切にした支援を行います。 ● チーム制によるカリキュラム・支援内容の企画、作成 支援内容やカリキュラムはチーム制で検討・作成します。スタッフ同士で相談しながら進められるため、一人で抱え込むことはありません。 ● 保護者対応・関係機関との連携 保護者対応や通園先・関係機関との連携を通じて、家庭・園・教室が連携した継続的な支援を大切にしています。 ● ご家庭での関わり方に関するアドバイス 日常生活の中で無理なく取り入れられる関わり方や声かけについて、保護者の方と一緒に考え、教室での支援を家庭生活につなげていきます。 ● 安全で安心な環境整備 教室内の清掃・消毒などを行い、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりに携わっていただきます。
- 応募要件
- <必須> 以下”いずれかの”資格をお持ちの方! 保育士、児童指導員任用、社会福祉士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士 <歓迎> ● ブランク・未経験OK! 年齢や学歴は問いません! 入社後は研修や定期的なフォローを行ってますので、安心してチャレンジできる環境です。 ● 地方から上京をご検討の中かたも東京都内であれば家賃補助が適用しますのでぜひご検討ください!
- 住所
- 東京都足立区新田2-8-3東京メトロ南北線 王子神谷駅から徒歩で15分 東京メトロ南北線 志茂駅から徒歩で20分 JR京浜東北線 東十条駅から徒歩で26分
- 特徴
- スピード返信限定求人職員の声未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
株式会社キズキ・本部の事業運営スタッフ求人
教員免許など活かし「子どもの貧困の連鎖を解決したい」日本の社会課題に広く深くアプローチする、事業運営スタッフを募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ■業務内容 ………………………… 複数の学習支援・居場所拠点を担当。主に【プロジェクトマネジメント】を担っていただきます。 また、ゆくゆくは【自治体のニーズ調査】も担うことを期待しています。 まずはサポート業務から始め、徐々に独力でできる幅を広げていただきます。 (1) 【プロジェクトマネジメント】 拠点の環境のコーディネートや講師を育成し、子どもの参加率や支援の質の向上を目指します。 <支援マネジメント> ・安心感のある環境づくり:複雑な環境にいる子どもたちが安心して通える・通い続けられる拠点をつくります。 ・現場の理解:子どもや保護者との面談、定期的な拠点巡回、電話やLINEでの相談対応を通して、子どもの状況やつまづきを理解します。 ・関係機関連携:学校や児童相談所などの関係機関と連携し、子どもや家族の問題解決に向けてサポートします。 <人材マネジメント> 支援の要となる講師の育成とチーム作りを行います。 ・講師採用と育成:子どもたちの支援を直接行う講師の採用、育成、労務管理を担当します。 ・サポート体制の構築:講師がその能力を十分に発揮し、質の高い支援を提供できるよう、研修やサポートを実施します。 <自治体との連携> 事業の委託元である自治体と連携し、事業を成功へ導きます。 ・事業の成果報告:子どもたちの成長や事業実績を報告します ・地域課題の共有と反映:自治体の考える地域課題を丁寧にヒアリングし、それを事業運営に反映させることで、地域の課題解決に貢献します。 (2)【自治体のニーズ調査】 困難を抱える多くの方々に広く支援を届けるため、新たな事業機会の獲得を目指します。 ・地域課題の調査:新事業の対象となる自治体の課題やニーズを調査し、キズキがどのように貢献できるかを確認します。 【その他の事業の業務】 公民連携事業部が取り組む、他の委託事業の業務にも携わる可能性があります。 (例:生活・学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業) ■ キャリアアップ ………………………… ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 大人向けの相談支援など学習支援以外の案件に挑戦することや、まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です! ■チーム構成 ………………………… チーム構成は事業により異なります。 学習支援事業の一例としては、マネージャー1名(各事業の責任者)、運営スタッフ3名(各事業の担当社員)、パートスタッフ1名、講師40~50名で構成されています。 ■この仕事のやりがい ………………………… 1. 「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」 この仕事では、不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的な形で実感できる瞬間に立ち会えるのは、非常に大きなやりがいです。 ・例:不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた ・例:「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた 子どもたちの人生を大きく変え、彼らの未来を切り拓く力となる場面を直接感じられる、非常に意義深い仕事です。 2. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」 キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。 例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。 模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。 この仕事を通して、新しい価値を生み出す創造的な喜びを味わうことができます。
- 応募要件
- 【必須要件】 次の①~②を満たす方が対象です。 ①学歴 ・専門学校、短大、高等専門学校、大学の受験経験がある方 ※受験方式は問いません ※これらの学校を中退した方もご応募いただけます ※付属高校から大学に内部進学した方もご応募いただけます ②スキル ・基本的な事務スキル(電話対応、メール対応、PCの基礎スキル)を有する方 ・マルチタスクをスピーディーかつ正確に処理できる方 ・論理的思考力を発揮して、相手にとって適切なコミュニケーションを取れる方 ・上司に迅速かつ的確に相談や報告ができる方
- 住所
- 東京都新宿区信濃町35※上記住所は本社オフィスとなります。 〈本社オフィスのアクセス〉 JR・総武線「信濃町駅」より徒歩1分 都営・大江戸線「国立競技場駅」より徒歩6分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【北区滝野川】土日祝休み◎扶養手当あり♪児童発達支援事業所で、児童指導員として障がいのある子どもたちとご家族に寄り添いながら、ともに歩みませんか?
社会福祉法人つみきを紹介します
- 東京都北区内にて放課後等デイサービス・児童発達支援・居宅介護・移動支援事業など複数の事業を展開している歴史のある法人です。
- 私たちは基本理念「ゆっくりでも確実に、共に歩んでいく事を目指します。
- 現在、つみき第2分室では、児童指導員を募集しています。
- 2歳~就学前のお子さまを対象に、日常生活における基本的な動作指導、知識技能の付与、集団生活への適応訓練などをおこなっている児童発達支援事業所です。
子どもたちが自ら“一歩”を踏み出す意欲を支えるお仕事です
- 土日祝がお休みの完全週休2日です。夏季休暇や年末年始のお休みも取得でき、プライベートも大切にできます。
- 児童指導員の要件を満たす方であればご応募いただけます。スタッフはみんな明るく、思いやりがあるので、すぐに打ち解けていただけますよ。
- つみきでの地道な努力が親御さまにも届いた時、やりがいを実感できることも嬉しいお仕事です。子どもたちが社会参加に向けて前進できるよう、サポートしていきましょう。
- 扶養手当や管理者手当のほか、昇給・賞与実績もあり、ご家庭を支えられている方も安心できる給与体系を整えています。
社会福祉法人つみきでは、約半世紀、障がいのある子どもとご家族のために心を尽くしてまいりました。私たちとお仕事しませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ※女性職員がほとんどの職場です。女性はもちろん、男性も頼りにしています 【児童発達支援での活動】 朝の用意(身支度)、自由時間、朝の会、設定活動(運動活動、製作、リトミックなど)、給食、自由遊び、アートレッスン、音楽療法など
給与
給与の備考
※給与は経験による 居住支援特別手当 20,000円 扶養手当 5,000円~/月 管理者手当 10,000円~30,000円/月(管理者になった場合支給) 通勤手当 上限 25,000円/月 昇給 年1回(業績による) 賞与 年2回(2022年度実績は計1.5ヶ月分) 試用期間3ヶ月(期間中条件変更なし) 固定残業代なし ※残業代は別途支給
待遇
教育体制・研修
資格取得補助
勤務時間
1年単位の変形労働時間制(実働8時間) (1)10:30~19:30 (2)8:00~19:30 休憩60分 ※障がいのある子どもが利用する療育施設です。基本的に子ども達はそれぞれ利用する曜日が固定しており、休みなど空きが出た場合は、利用曜日以外の来所もOKとしています
休日
定休日:土日祝休み 年間休日120日以上(年度によって異なります)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 夏季休暇(8/13を前後に3、4日、年度の暦によって異なる) 年末年始休暇(12/29~1/3) 特別休暇・生理休暇・育児休業・産後育休等
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






