【市原市ちはら台南】完全週休2日制◎年間休日122日!研修や教育体制が充実♪児童指導員の募集です。※5年以上経験者優遇
現在、正職員として勤務いただける児童指導員を募集中です
運動療育やオンライン療育、学校やご自宅への送迎・送迎補助などをお願いします。研修制度は、とても充実しています。
本部機能やデジタル化により煩雑な業務が激減
グループウエアにより職員のスケジュール管理や情報共有を行っています。
本部で、請求業務や行政への変更届などの申請業務などを実施しているので,それらの管理業務は、ありません。
業務システムHUGによる、サービス提供記録や活動記録をチーム内で作成します。
サービス提供記録の保護者確認は、電子認証により送迎時に行います。
活動記録をシステムにて作成しますので、連絡帳はありません。
<チャイルドライフの9つの魅力>
1.本部機能により管理部門が独立しているので、各園で以下の業務を行う事はありません。
・各園での請求業務や再請求などの煩雑な業務
・処遇改善加算の事務手続き業務
・行政への変更申請などの報告などもありませんし、アンケート調査なども本部が窓口対応します。
2.デジタル化
コンプライス運営やチームワークの向上の為に情報共有に力を入れています。
業務システムHUG /グループウエアー ガルーン・ラインワークス/キントーン/勤怠管理
クロノス導入して いますので、煩雑な業務や連絡帳がありません。
3.ICT療育
YouTube動画を配信して複数の園でのYouTube動画を見ながら療育を行うライブ療育や
ペアレントトレーニングを実施しています。
八王子地域では、「DIDIM」での非接触式AR療育の実施しています。
4.充実の教育制度
法人で、セミナーを20回/年開催しており、外部講師による専門的な教育を受講可能です。
その他外部セミナーも積極的に受講できます。
ADC協同組合に加盟しているので、ADC協同組合の児童指導員の公認指導員に登録できます(指定された教育カリキュラムを受講)。
5.評価制度によるキャリアアップ制度
システム化により、業務が遂行されるので、安心して療育に取り組めます。
業務が統一されることにより、事業所ごとの地域差をなくし、連携をスムーズにしています。
人事評価制度は、年2回実施して評価をフィードバックしています。評価により給与UP が可能です。
6.少年サッカーチーム(小学生・中学生・障害者)を八王子市で運営しているので、
八王子地域の放課後等デイサービスの余暇活動として、サッカー療育を行っています。
令和3年東京都障害者スポーツ大会にて、3部のカテゴリーで優勝をしました。
7.ワークライフバランス
・年間休日123日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・残業月平均3時間程度
・持ち帰り業務なし
8.働き方改革
・有給取得率70%以上
・リフレッシュ休暇制度
・2時間単位から有給取得可能
9.メンタルヘルス
- 毎月、職場環境チェックを実施し、年に1回ストレスチェックを実施しています。結果を集団分析し、職場環境の改善に取り組んでいます。
- 週休2日制で、年間休日は122日あります。2時間からの時間単位有給も取得可能なため、プライベートとの調整がとれやすい職場です。
- セミナーの開催や外部研修への参加、教育担当者による指導体制を整えておりますので、困ったら何でもご相談くださいね。
私たちが大切にしていること
子どもたち一人ひとりの個性を尊重して、できることを伸ばす支援に取り組みますのびのびと過ごせる地域社会を目指し、環境整備をおこないます
社会がつくる「壁」をなくし、多様なかたちの幸せを実現できるよう力を尽くします
児童指導員として力を発揮しませんか?
こどもたちの生活空間づくりにこだわっており、支援しやすい環境が整っています。
土日休みの週休2日制で年間休日も120日以上と、自分の時間もしっかり確保できます!
障がい児支援に携わった経験のある方は優遇いたします。最善の支援を目指したい、成長したいという意欲のある方は大歓迎です。
あなたの個性を活かし、人と人との繋がりのなかで成長できる職場です。あなたからのご応募をお待ちしております。
児童と接するのが好きな方、体を動かすことが好きな方はぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービスにおける障がいのあるお子様の療育業務 ・運動療育やオンライン療育・ライフスキルトレーニング(日常生活や生きていくうえで必要な力)の企画・実施 ・事業所内でのアクティビティなどの企画・実施 ・学校やご自宅への送迎・送迎補助 ・おやつの提供 ・保護者対応 ・運営に関する事務作業(PCによる業務システムの導入) ※1教室10名程度の障がいのあるお子様のサポートを5名の職員で行います ※転勤の可能性あり(千葉市内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 180,000円~221,000円 ・特例手当 15,000円 ・固定残業代 29,180円~35,500円(20時間分) ※時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代(業務手当)として支給し、20時間を超える場合は追加で支給 ※月平均162時間労働 送迎手当 300円/日(実績に応じて支給) 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 昇給あり 実績2.10%~2.80%/月 賞与実績あり 2022年度実績 一般職員 入社2年目 48万円(平均) 入社3年目 78万円(65万円~92万円) 試用期間3ヶ月(同条件)
教育体制・研修
入社時研修(新人研修カリキュラムを受講します) 教育担当者による指導体制あり ・メンター制度による入社3か月間は、毎月1回メンターとの面談があり、最長半年まで延長できます。 ・配属先のプリセプターが3か月間OJT を指導します。 月1回の外部講師を招いた研修 セミナーを年に10回程度開催し、外部研修にも積極的に参加 ※外部講師によるベルテールセミナー(20回/年)を実施しているので、キャリアアップ研修として、毎月1回以上受講できます。 資格取得支援制度あり(資格取得者にはリカレント休暇あり) ADC協同組合の教育研修を受講して、ADC協同組合の公認指導員として登録可能です。
休日
完全週休2日制 土、日、祝、 年末年始12月29日~1月3日 年間休日122日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 10日(6ヵ月経過後に付与) ※時間単位有給あり(2時間から取得可能) 育児休業取得実績あり
応募要件
歓迎要件
幼稚園教諭(専修・1種・2種)、小学校教諭(専修・1種・2種)、中学校教諭(専修・1種・2種)、高等学校教教諭(専修・1種)あればなお可 普通自動車運転免許(AT限定可)あればなお可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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