【川崎市高津区子母口】週2日から勤務OK!運動に特化した施設★20~60代の幅広いスタッフ活躍中♪スタッフの働きやすさ重視◎児童指導員/指導員・パート募集中≪見学のみも大歓迎≫
★「ホップステップ新城校」にてパートの児童指導員/指導員を募集しています!
★未経験の方・ブランクがある方も歓迎!研修がしっかりしています。
★20代~60代の幅広いスタッフが在籍!
【職場紹介】
運動療育をメインに、工作・絵画・料理体験・音楽・野外活動など多彩な支援を実施しています。また、年間を通して季節行事や地域イベントも積極的に行っています。
【最初の仕事の流れ】
まずは1日の流れを知ってから、先輩と一緒に現場で学んでいきます。子どもとの関わり方やプログラムの進め方を習得したら、担当プログラムへ◎その後もフォロー体制は万全です!
【研修一覧】
- 専門療育研修
- 虐待防止研修
- 災害時対策研修
【働きやすさのポイント】
- 週2日からOK&残業少なめ。プライベート重視の方にもピッタリ♪
- 健康経営優良法人・ホワイト企業認定を取得している安心の職場!
【仕事のやりがい】
子どもの笑顔や成長の瞬間に立ち会えることが一番のやりがい◎仲間と支え合いながら働ける職場です!
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株式会社メディカルアーツが運営する「放課後等デイサービス・ホップステップ」の取材記事が「なるほど!ジョブメドレー」掲載されました!
「もっと詳しく知りたい!」という方は、ぜひこちらの記事もご確認ください♪
https://job-medley.com/tips/detail/50327/
ホップステップ新城校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援(通所支援サービス)における児童支援業務 運動療育を中心に、発達障害児童の自立支援、学習支援を行っています。 運動療法以外にも、工作や料理体験なども多数実施しています! 個別支援計画に基づいた生活のサポート-運動、音楽、工作など様々なアプローチ その他事務作業、送迎業務 など ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所 ・雇用期間の定めあり(3ヶ月更新) ・契約更新あり (条件付きで更新あり:勤務評価、業務評価など総合的な判断による) ・契約の更新上限無し
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・インセンティブ ・交通費支給 ・扶養控除内考慮可 ・試用期間なし
待遇
教育体制・研修
・研修制度(新人研修、当施設顧問による定期勉強会、運営管理責任者研修) ・研修参加負担 ・資格取得支援
勤務時間
平日 10:00~19:00(休憩60分) 学校休校日 8:00~17:00(休憩60分) ※週2日からOK! ※フルタイム歓迎! ※午後から勤務も相談可!(12:00~17:00、13:00~17:00など) 希望勤務時間はご相談ください。
休日
・シフト制 ・フルタイムの場合は完全週休2日(シフト制)
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始 ・リフレッシュ休暇(条件あり)
応募要件
歓迎要件
自動車運転免許があれば尚可 【こんなあなたをお待ちしてします!】 ・運動療育を中心とした施設でのスキルアップに興味のある方 ・研修制度や教育体制が整っているところで働きたい方 ・ワークライフバランスを重視している方 【経験よりも人柄重視の採用です!】 発達障害児童の自立支援、学習支援の経験がなくても大丈夫! あなたがこれまで勉強してきたこと、経験してきたことを活かしてください! ※WEB面接可・施設見学大歓迎!ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※選考は1週間程度で完了します!お気軽にご応募ください♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2025年5月
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
スタッフ構成
ホップステップ新城校の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
生き辛さを抱えた子ども達が、社会に出て少しでも安心して過ごせるような支援をしたいと思い、入職しました。 面接に行った時、店舗の中でスタッフと子どもたちが笑顔で過ごしている場面を見かけ、その楽しそうな様子、明るい環境に惹かれて入職を決めました。
職場の魅力を教えてください。
様々な子ども達と接する中で、子どもの成長には周りにいる大人や取り囲む環境が大きく影響していることを実感しています。支援の場は上手くいくことばかりではありませんが、チームで支援することを大切にしているので、心細いことはありません。スタッフ同士のチームワークが魅力だと思います。
保育士(管理者)
経験年数:5年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
学生時代の実習で、クラスの全体に馴染めない子どもに興味があり、初めから障害児と関わる仕事につきたいと思っていました。その中でも、特に運動療育に興味があり、入職しました。 店舗に見学に行った際、子どもたちとスタッフの間の雰囲気がとても良かったことも、この職場に決めた理由の一つです。
ホップステップで働くうえで大切な資質はなんですか?
大前提として、子どもが好きであること。そして、もうひとつ大切なのは自分のことも好きでいることです。これは、弊社の福祉事業部の行動理念の1つに「全ての言動に愛情を添える」というものを入れており、自分自身を大切にできないと、子どもたちにも愛情を持って向き合えなくなる瞬間が出てしまうと考えています。
職場の魅力について教えてください
とにかく、「相談しやすい」ところだと思います。 働く中で悩みやストレスはありますが、上司との距離も近く、「メンター制度」があるからか、相談しやすい環境です。話すことにより、自分が何に悩んでいたのか、どんなことに困っているのかが明確になり、すっきりした頭で仕事に取り組めるようになります。
1日の流れ
出勤、事務作業

制服に着替え、ご利用予定の児童やプログラムの確認、前日の引継ぎなどの業務を行います
休憩

13:00まで休憩(1時間) 時には、会社負担で懇親会の実施もあります♪ みなさんお寿司やピザなど好きなものを頼んでいます!(笑)
送迎

運転手、添乗スタッフの2名体制で各児童のお迎えを行います(各児童の授業時間により時間が異なります)
検温、手洗い、うがい
施設内に移動、検温や手洗いを見守ります
自由時間

鬼ごっこや書字・迷路など各自で遊ぶ時間です。遊びの相手や見守りを行います
おやつタイム
おやつを配る、食べる・食べないを確認します。場合によりサポートを行います
運動

午前中に検討した運動プログラムを実施します。
学習

学習室にてそれぞれの宿題や施設からの課題を行います。適宜サポートに入ります。
送迎
ご自宅にお送りします
退勤
当日の記録・振り返りなど行い、業務終了となります
ホップステップ新城校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
メディカルアーツ 採用担当
株式会社メディカルアーツ採用担当です! 放課後等デイサービスでの豊富な支援経験を持ち、現在は福祉事業部の副部長として複数校舎の運営と職員育成を統括。 子ども一人ひとりの特性に合わせた関わりを大切にしながら、「チームで子どもを支える」文化づくり・体制づくりをしています。
現場運営で大切にしていることは、『スタッフの暖かさ』と『チームワークの良さ』です。 日々の業務や療育の現場を通して、「ああすればよかった」や「これってどうしたらいいのだろう?」など感じたことはありませんか? ホップステップではそのようなことに、「個人」ではなくチーム一丸となって疑問や悩みに取り組む動きがあります。 日々の研修で療育の基礎を学んだり、細かすぎるくらいのコミュニケーションや声掛けでフォローしていきます。 みなさんの「なりたい自分」に向かって、チーム全体でバックアップしていきますので、まずはご応募からお待ちしております! みなさまのお力、お貸しください!!!!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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