「『子どもが好き』その気持ちがあれば大丈夫。未経験から始める放課後デイ支援員」
職場の概要
私たちは「すべての従業員とその家族を幸せにする」を理念に掲げるグッドフェローズ株式会社です。
運営する放課後等デイサービスでは、子どもたち一人ひとりの人格を尊重する**【敬う支援】**を何よりも大切にしています。
子どもたちが将来、住み慣れた地域で自分らしく生きていくために。私たちは「愛・敬・感謝」の心を込めて、社会性や創意工夫する力を育み、一人ひとりが持つ潜在能力を伸ばしていくお手伝いをしています。
働くうえでの魅力
一番の魅力は、スタッフも利用者さんもお互いを尊重しあう、風通しの良い温かい雰囲気です。新人の方もすぐに馴染める環境で、安心してスタートできます。
季節のイベントなどは、ポジションに関係なくスタッフ全員で企画しています。あなたの「やってみたい!」というアイデアを歓迎し、リーダーとして活躍するチャンスも応援する社風なので、やりがいを持ってキャリアを磨けます。
失敗を恐れずに挑戦し、子どもたちと一緒に自分自身も成長したい。そんな想いを実現できる職場です。
求める人物像
・資格や経験以上に、あなたの人柄や想いを重視します。
・当社の「敬う支援」という理念に共感してくださる方
・子どもたちの個性を大切にし、一人ひとりの目線に寄り添える方
・チームで協力しながら、前向きに仕事に取り組める方
・子育てやこれまでの社会人経験を、新しい場所で活かしたい方
・一つでも当てはまる方は、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたと一緒にお仕事ができる日を楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちが社会の中で自分らしく、たくましく生きていくために。 私たちは、日々の遊びや学び、人との関わりを通して、子どもたちの「できた!」という自信を育み、未来を切り拓くお手伝いをしています。 子どもたちの「人と関わる力」「協力する心」といった、社会で必要となる実践的なスキルを、一人ひとりの個性に合わせてサポートしていく、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 あなたの優しさやアイデアを活かせる場面がたくさんあります! ・子どもたちへの療育支援 ・個別支援計画に基づいた、一人ひとりの発達段階に合わせたサポート ・SST(ソーシャルスキルトレーニング)の実施 ・宿題のサポートや、遊びを通じたコミュニケーション支援 ・イベントの企画・運営 ・工作、クッキング、遠足など、子どもたちが笑顔になる行事をチームで企画し、実行します。 ・保護者さま・外部機関との連携 ・保護者さまへの療育に関するアドバイスや相談対応 ・行政など、関係機関との連絡・調整 ・その他 子どもたちの安全を守る送迎業務 弊社が運営する就労継続支援事業所との連携 など 【雇用期間】 雇用期間の定めなし(長期で安心してご活躍いただけます) 【従事すべき業務の変更の範囲】 (変更の範囲)あり 具体的な内容:本人の希望と適性を考慮の上、当社が運営する福祉サービス(放課後等デイサービス、就労継続支援事業など)の業務全般。 【就業場所の変更の範囲】 (変更の範囲)あり 具体的な内容:明石市内における当社が運営する事業所。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
各種手当込み 通勤手当実費支給 上限 20,000円/月 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※固定残業代なし
待遇
勤務時間
学校等休業日→9:30~18:00(休憩60分) 平日→14:00~18:00 勤務時間の相談可
長期休暇・特別休暇
有給休暇(法定通り) 年末年始休暇 GW 夏季休暇 誕生日休暇
応募要件
歓迎要件
フルタイム勤務できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より書類送付のご連絡をさせていただきます ↓ [3] 採用担当より面接日程の調整の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
グッドフェローズ ジュニア小久保校の職員の声
保育士
経験年数:2年
更新日:
このお仕事のやりがいは何ですか?
子どもたちの「できた!」という瞬間に一番近くで立ち会えるのが、この仕事の最大のやりがいです。昨日まで話せなかった言葉が出てきたり、苦手だったお友達の輪に入れたり、その一つひとつの成長が自分のことのように嬉しく、日々の活力になっています。 もちろん、簡単なことばかりではありません。初めは、自分の気持ちをうまく言葉で表現できずに癇癪を起してしまうお子さんとの関わり方に悩み、途方に暮れることもありました。 しかし、一人で抱え込まず、先輩職員に相談し、チーム全員でその子の特性や好きなことを共有し、どうすれば気持ちが安定するかを話し合いました。「まずは否定せず、気持ちを受け止めてから、別の楽しい活動に誘ってみよう」というアプローチを根気強く続けた結果、少しずつ落ち着いて過ごせる時間が増え、笑顔で「先生、これ見て!」と話しかけてくれるようになったのです。 一人ひとりの個性に真剣に向き合い、その子の未来に繋がる支援ができる、大変ながらもかけがえのない仕事だと感じています。
1日の流れ
出勤、清掃、朝礼

出勤後は清掃活動を行っています。自分たちが使う場所は自分たちで綺麗にして朝から気持ちもリフレッシュします。 清掃後は10分間の朝礼を行います。 明るく元気な職場づくりの一環として朝礼を行っており、仕事へのやる気スイッチをONにします♪
事務処理
療育内容の考案、イベントの企画、送迎計画の作成、ミーティングなど事務処理全般を行っています。 児童は放課後から利用開始のため、児童が来所されるまでの時間は職員の業務を進めるための時間として有効活用しています。
休憩
1時間の休憩タイムです。 冷蔵庫や電子レンジ、お湯も完備されているので、お弁当を持参したり、カップ麵を食べたり、それぞれ好きなものを持参して昼食を取っています!
送迎(学校お迎え)
その日の利用児童の通う学校へお迎えに行きます。 送迎車はノアなどのファミリーカーサイズです。 学校からの帰りはその日に合った出来事など楽しく会話しています。
支援

運動遊び、制作活動、クッキング、食育などその日のイベントを通した集団療育やSSTを中心として個別療育を行っています。 イベントを通じて他者と関わる力、人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など社会生活で必要なスキルを身に付けていけるようにサポートします。 子どもたちと一緒に「楽しい」時間を作り上げています。
送迎
児童1人1人のご自宅まで送迎をしています。 保護者様にその日の様子をお伝えするのも大切な役割です。
事務処理、退勤
業務日報の記入など支援終了後に必要な事務処理を行います。 19時に退勤です。
グッドフェローズ ジュニア小久保校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
具 兌映
この求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。採用担当です。 実は私がこの会社で採用を担当するようになって、まだ1年も経っていません。 海外出身の私が新しい仕事に挑戦できたように、グッドフェローズは一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれる場所です。 福祉の仕事が初めての方も、ぜひ安心してご応募ください。 あなたの新しい一歩を、私が全力でサポートします!
面接では、あなたの「想い」を聞かせてください 面接は、お互いを理解するための大切な時間だと考えています。堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスした雰囲気で、あなたが仕事で大切にしたいことや、これから挑戦してみたいことなど、ぜひ本音を聞かせてください。私たちも、会社の良いところも課題も、正直にお話しします。 職場の魅力は「人とチームワーク」です 一番の魅力は、何と言ってもチームワークの良さです。国籍や経歴も様々なスタッフがいますが、利用者様の笑顔という共通の目標に向かって、日々自然に助け合っています。私自身、この温かい雰囲気に何度も助けられました。困ったときには「大丈夫?」とすぐに声がかかる、そんな安心できる職場です。 経験よりも「思いやり」を大切にします 特別なスキルや経験は問いません。私たちが何よりも大切にしているのは、相手の立場に立って考えられる「思いやり」の心です。初めから完璧にできる必要はありません。素直な気持ちで学び、チームの一員として協力してくださる方であれば、私たちは大歓迎です。 最後に、応募を考えているあなたへ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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