子どもたちの笑顔が原動力!【20代~40代活躍中】賞与ありの放課後等デイサービス
子どもたちの笑顔と未来を育む、やりがいのあるお仕事です。
私たちと一緒に、子どもにとっても大人にとっても「わくわく」できる時間を作りましょう!
職場の概要
福祉事業を幅広く展開する「グッドフェローズ株式会社」が運営する放課後等デイサービスです。私たちは、子ども一人ひとりの個性を尊重する「敬う支援」を大切にしています。「大人になっても、育った地域で安心して暮らし続けたい」という子どもたちの願いを、日々の療育や地域とのつながりを通じて支えることを目指しています。
働くうえでの魅力
Point 1:未経験でも安心!あたたかい職場環境
明るく穏やかな雰囲気で、スタッフ同士の連携も抜群です。未経験やブランクのある方にも安心の研修制度をご用意。子育て中のスタッフも在籍しており、急なお休みも対応可能、シフトの相談もしやすい環境です!
Point 2:毎日が新しい発見!多彩な体験活動
「家庭ではできない特別な体験」を大切に、畑での野菜収穫やクッキング、電車での遠足、系列の就労支援事業所と連携したスイーツ販売など、楽しいイベントが盛りだくさん!子どもたちの成長はもちろん、スタッフ自身も楽しみながら働けるのが魅力です。
求める人物像
資格や経験も大切ですが、何よりもあなたの「やってみたい!」という気持ちを尊重します。
・子どもと関わる仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切に、仲間と協力できる方
・制作やイベントなど、アイデアを活かして楽しみたい方
・保育士・児童指導員・教員免許をお持ちの方は大歓迎です!
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたにお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
子どもたちが将来、地域社会で自分らしく生きていくために。 私たちは、日々の遊びや学び、人との関わりの中で、子どもたちが「実践的な力(他者と関わる力、協力する力など)」を身につけていけるよう、全力でサポートしています。 あなたには、子どもたちの未来を切り拓く、大切なお仕事をお任せします。 <具体的な業務> 子どもたちの成長に合わせた支援や、楽しいイベントの企画・運営が中心です。 ・個別支援計画に基づいた療育活動 ・SST(ソーシャルスキルトレーニング)の実施 ・子どもたちや保護者の方へのアドバイス ・工作やゲーム、お出かけなどのレクリエーション企画・実施 ・季節行事の運営(春はお花見、夏は夏祭り、秋はハロウィン、冬はクリスマス会など) ・学校や行政など、関係機関との連絡・調整 ・子どもたちの送迎業務(社用車AT車あり) ・弊社内の就労継続支援事業所との連携活動 など ★子どもたちの「できた!」の瞬間に立ち会える、やりがいの大きな仕事です。職員も一緒になって楽しみながら活動しています!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 基本給:160,000円 管理手当:30,000円 処遇改善手当:10,000円 インフレ手当:20,000円 職能給:37,048円 通勤手当実費支給 上限 20,000円/月 ※通勤手当は相談のうえ決定します 昇給制度あり 賞与年1回計2ヶ月分 ※昇給・賞与は業績によります 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※裁量労働制なし ※職能給として、固定残業代(22時間分)を月給に含めて支給します。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分を別途追加で支給いたします。
待遇
休日
日曜、祝日、その他 会社カレンダーによる 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(10日) 年末年始 GW 夏季休暇 誕生日休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
応募要件
歓迎要件
児童指導員としての勤務経験のある方大歓迎! 児童指導員としての勤務は初めての方も大歓迎!
選考プロセス
【1】ジョブメドレーの応募フォームよりエントリー 【2】採用担当より書類提出のご案内をいたします 【3】面接日程についてご希望をお伺いします 【4】リラックスして面接へ♪ 【5】結果をご連絡します(合否問わず) 【6】入職に向けた手続きをスタート! ※ご応募から内定までは平均1週間~1ヶ月程度です。 ※現在ご就業中の方も、ご希望に応じて入職時期のご相談が可能です。 あなたのタイミングに合わせて、無理のない転職をサポートいたします!
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
グッドフェローズ ジュニア小久保校の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数:3年
更新日:
このお仕事のやりがいは何ですか?
子どもたちの「できた!」という瞬間に一番近くで立ち会えるのが、この仕事の最大のやりがいです。昨日まで話せなかった言葉が出てきたり、苦手だったお友達の輪に入れたり、その一つひとつの成長が自分のことのように嬉しく、日々の活力になっています。 もちろん、簡単なことばかりではありません。初めは、自分の気持ちをうまく言葉で表現できずに癇癪を起してしまうお子さんとの関わり方に悩み、途方に暮れることもありました。 しかし、一人で抱え込まず、先輩職員に相談し、チーム全員でその子の特性や好きなことを共有し、どうすれば気持ちが安定するかを話し合いました。「まずは否定せず、気持ちを受け止めてから、別の楽しい活動に誘ってみよう」というアプローチを根気強く続けた結果、少しずつ落ち着いて過ごせる時間が増え、笑顔で「先生、これ見て!」と話しかけてくれるようになったのです。 一人ひとりの個性に真剣に向き合い、その子の未来に繋がる支援ができる、大変ながらもかけがえのない仕事だと感じています。
1日の流れ
出勤、清掃、朝礼

出勤後は清掃活動を行っています。自分たちが使う場所は自分たちで綺麗にして朝から気持ちもリフレッシュします。 清掃後は10分間の朝礼を行います。 明るく元気な職場づくりの一環として朝礼を行っており、仕事へのやる気スイッチをONにします♪
事務処理
療育内容の考案、イベントの企画、送迎計画の作成、ミーティングなど事務処理全般を行っています。 児童は放課後から利用開始のため、児童が来所されるまでの時間は職員の業務を進めるための時間として有効活用しています。
休憩
1時間の休憩タイムです。 冷蔵庫や電子レンジ、お湯も完備されているので、お弁当を持参したり、カップ麵を食べたり、それぞれ好きなものを持参して昼食を取っています!
送迎(学校お迎え)
その日の利用児童の通う学校へお迎えに行きます。 送迎車はノアなどのファミリーカーサイズです。 学校からの帰りはその日に合った出来事など楽しく会話しています。
支援

運動遊び、制作活動、クッキング、食育などその日のイベントを通した集団療育やSSTを中心として個別療育を行っています。 イベントを通じて他者と関わる力、人に気持ちを寄せる力、集団で協力する力など社会生活で必要なスキルを身に付けていけるようにサポートします。 子どもたちと一緒に「楽しい」時間を作り上げています。
送迎
児童1人1人のご自宅まで送迎をしています。 保護者様にその日の様子をお伝えするのも大切な役割です。
事務処理、退勤
業務日報の記入など支援終了後に必要な事務処理を行います。 19時に退勤です。
グッドフェローズ ジュニア小久保校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
具 兌映
この求人にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。採用担当です。 実は私がこの会社で採用を担当するようになって、まだ1年も経っていません。 海外出身の私が新しい仕事に挑戦できたように、グッドフェローズは一人ひとりの「やってみたい」という気持ちを大切にしてくれる場所です。 福祉の仕事が初めての方も、ぜひ安心してご応募ください。 あなたの新しい一歩を、私が全力でサポートします!
面接では、あなたの「想い」を聞かせてください 面接は、お互いを理解するための大切な時間だと考えています。堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスした雰囲気で、あなたが仕事で大切にしたいことや、これから挑戦してみたいことなど、ぜひ本音を聞かせてください。私たちも、会社の良いところも課題も、正直にお話しします。 職場の魅力は「人とチームワーク」です 一番の魅力は、何と言ってもチームワークの良さです。国籍や経歴も様々なスタッフがいますが、利用者様の笑顔という共通の目標に向かって、日々自然に助け合っています。私自身、この温かい雰囲気に何度も助けられました。困ったときには「大丈夫?」とすぐに声がかかる、そんな安心できる職場です。 経験よりも「思いやり」を大切にします 特別なスキルや経験は問いません。私たちが何よりも大切にしているのは、相手の立場に立って考えられる「思いやり」の心です。初めから完璧にできる必要はありません。素直な気持ちで学び、チームの一員として協力してくださる方であれば、私たちは大歓迎です。 最後に、応募を考えているあなたへ ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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