昇給制度も充実!研修制度で未経験者も安心!
児童支援員として、子どもたちの日常生活能力向上をサポートしませんか?
- 日常生活能力の向上を目指し、個別に合わせた支援を提供
- 季節のイベントを計画、実施し、子どもたちの成長を見守る
- 新人研修やメンター制度、外部講師によるセミナーでスキルアップ可能
子どもたちの成長を一緒に見守り、支えるお仕事です。ライフスキルトレーニングや宿題の支援、季節のイベントの計画・実施など、子どもたちの日常生活能力の向上を目指します。
個別支援計画に基づき、一人ひとりの子どもたちに合わせた支援を提供します。また、保護者さまの対応やおやつの提供など、子どもたちの安心・安全な生活をサポートします。
新人研修やメンター制度、外部講師によるセミナーなど、充実した教育体制が整っています。経験を積みながらスキルアップを目指すことができます。運動が好きな方、大歓迎です!一緒に子どもたちの成長を見守りましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
日常生活能力の向上を目指し、必要な支援をおこないます。 個別支援計画にもとづき、お子さま一人ひとりに合わせた支援を提供します。 ・ライフスキルトレーニング(日常生活の基礎となる力を習得するための練習) ・宿題の支援 ・感覚のトラブルを調整するための遊びを提供 ・季節のイベントを計画、実施 ・個別支援計画作成者の補助 ・送迎、送迎補助 ・保護者さまの対応 ・おやつの提供 ・運営に関する事務(PCでの作業※システム導入) 【1日の流れ(平日の例)】 ■14:00 入室、宿題、トレーニング等 ■16:00 おやつ、グループ活動 ■17:15 帰りの会、退室準備 ■17:30 退室 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1236円~ ・交通費あり 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:30円~ ・賞与:賞与なし
教育体制・研修
新人研修カリキュラムを受講します。 メンター制度による入社3か月間は、毎月1回メンターとの面談があり、最長半年まで延長できます。 配属先のプリセプターが3か月間OJT を指導します。 外部講師によるベルテールセミナー(20回/年)を実施しているので、キャリアアップ研修として、毎月1回以上受講できます。セミナー参加は、会社負担で参加できます。 ADC協同組合の教育研修を受講して、ADC協同組合の公認指導員とし登録可能です。
勤務時間
平日 ・勤務時間 13:30~17:30 土曜日 ・勤務時間 8:30~12:00 長期休み ・勤務時間 9:30~15:00 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
日・祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:5日間(6か月後に有給休暇付与、勤務日数により付与) ・特別休暇:慶弔休暇・年末年始(12月29日~1月3日)・レカレント休暇
歓迎要件
運動大好きな方、大歓迎!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2020年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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