児童発達支援・放課後等デイサービスMOCANA 【2025年04月01日オープン】児童指導員(児童指導員/指導員)求人(正職員

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月給245,000450,000

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児童発達支援・放課後等デイサービスMOCANA 【2025年04月01日オープン】(児童指導員/指導員の求人)の写真1枚目:

【年齢層が若く明るい雰囲気!】笑顔が絶えない楽しい職場です!

【こんなにもあるMOCANAの強み】
●若くて明るいチーム
 →平均年齢が若く、いつも笑顔が絶えない雰囲気です!

●意見を出しやすい環境
 →週1ミーティングで提案しやすく、みんなで改善をしていきます!

●達成会あり
 →毎月の目標があり、目標達成で達成会!

●午前休OK
 →月に4回とれて、市役所や美容院・通院をしやすいです!

●残業ほぼなし
 →子供がいない時間に作業を終わらせて、定時退勤をしています!

【大事にしている価値観】
①柔軟性
 →状況に応じた行動や考え方ができる

②協調性
 →仲間同士の感謝や敬意を大事にできる

③素直さ
 →わからない事を素直に質問することができる

④楽しむ気持ち
 →壁にぶつかっても楽しむ気持ちがある!


意見を出し合って職場を良くしていこうと
みんで頑張れる職場です!

未経験・ブランクありでも先輩スタッフが
優しくサポートをしていきます!

募集内容

募集職種

児童指導員(児童指導員/指導員)

仕事内容

◆送迎 (できる方は特に歓迎)  子どもたちのお迎えや自宅へのお送りをします! ◆事務作業(パソコンを使う)  毎日の記録や書類の作成をしたり、公式LINEの運用もあります! ◆レクリエーション  月に数回、自分で考えたレクリエーションを行います! ◆子どもとコミュニケーション  楽しく遊んだり、活動に一緒に取り組んだりします! 未経験の方でも安心! 先輩スタッフがフォローしたり、わからないことを聞いたらしっかりと教えてくれます! 事業所をよくするために、新しい事に積極的にチャレンジして「やってみたい!」を形にできます(^^)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給245,000円450,000円

給与の備考

年収モデルケース: ・児童指導員(未経験):年収 3,600,000円~ ・児童指導員(5年以上):年収4,000,000円~ ・児童指導員(役職:部長):年収4,200,000円~ 賞与:年2回 (インセンティブ制) 昇給:年1回 試用期間:6ヵ月 ・試用期間中も変動なし ・雇用条件の変更:なし ・就業場所の変更範囲:なし ・業務の変更範囲:なし ・有期労働契約を更新する場合の基準:勤務態度、業務連携による成果、勤務実績により判断する/上限なし

想定年収

児童指導員/未経験
・入職1年目 360万円
児童指導員/5年
・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

・雇用保険 ・健康保険 ・労災保険 ・マイカー通勤可 ・月4回の午前休 ・資格取得の支援制度あり ・OJTあり

教育体制・研修

資格取得支援制度あり

勤務時間

(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00 休憩時間60分

休日

長期休暇・特別休暇

有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇

歓迎要件

・普通自動車免許 優遇 ・人間関係を大事にされる ・協調性があって楽しく働ける ・わからないことを素直に聞ける

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市北区黒川本通3-41-1 メゾン磯部第5ビル2階

名古屋市営地下鉄名城線 黒川駅から徒歩で5分 名古屋市営地下鉄名城線 志賀本通駅から徒歩で16分 名古屋市営地下鉄名城線 名城公園駅から徒歩で20分

設立年月日

2025年4月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日 10:00~19:00 土日祝日 9:00~18:00

休業日

日曜日

利用者定員数

1日10人

施設規模

約100m2の大きさ

スタッフ構成

児童発達支援管理責任者1名 作業療法士・理学療法士・言語聴覚士1名 児童指導員4名

児童発達支援・放課後等デイサービスMOCANA の職員の声

保育士(支援スタッフ)

経験年数:1

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

一人一人と向き合って支援をしていく中で、次会った時できるようになっている姿を見ると、頑張って教えてよかったなと感じます! 本人たちも、できなくて悔しいを思いをしているところを丁寧に支援し、「できた!」と笑顔になる瞬間は私もとても嬉しいです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

子どもたちに寄り添った支援の仕方を臨機応変に考えるスキルは身についてきたと思っています。 そのためには、子どもたち一人一人どのような特性があるのかを日々学びながら頭に入れておくことも必要になってきます。

一緒に働きたい方を教えてください

子どもの未来を思い浮かべて、どうなってほしいな、これをやれるようになってほしいなと考えながら活動を決めたり、遊びに全力をそそげたり、一生懸命仕事に向き合おうとする人がいいです。 そんな人が職場にいると先輩後輩関係なくお互いの刺激になってより良い職場作りができるのではないかと思います!

職場の環境

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