すみれ園の指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）
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こどもと触れ合うお仕事◎時給1,400円～☆週2日～勤務OK☆寸志あり☆正社員登用あり◎経験不問♪当事業所でこどもたちの日常をサポートしませんか？
こどもたちは毎日学校に通い、さまざまなことを経験しながら日々成長しています。
お休みの日には花火大会やハロウィンイベントやクリスマス会、遠足にバイキングパーティーに法人を挙げてのお祭りなど、季節ごとに楽しいイベントが盛り沢山！
こどもたちが心豊かに生活できるよう寄り添い、導き、サポートしてみませんか？あなたが持っている”人を思いやる心”を存分に発揮できる場所がここにありますよ！
現在、パートの指導員を募集中です
- 週2日～の勤務なのであなたのペースで無理なく働けます。
- 年2回寸志があり、給与面でもやりがいを実感できますよ。
- 正社員登用もあるので、ゆくゆくは正社員として働きたい方もぴったりです。
- 経験は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方もお気軽にご応募ください。
私たちと一緒に働きませんか？あなたからのご応募お待ちしております！
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい児入所施設での生活支援業務（身体介助・生活援助・健康管理・学習支援など） 学校の送り迎え付き添い 通院同行 余暇時間の遊びへの関わり 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり（年度ごと/勤務実績により更新/更新上限なし）
給与
給与の備考
時給 1,400円～1,900円 早遅手当（7:00～8:00/17:00～18:00/18:00～19:00） 500円 処遇費手当（時給換算） 198円 通勤手当 月上限50,000円 年末年始手当（12/29～1/3） 1勤務につき1,500円支給 賞与 年2回/夏季・冬季（寸志程度） 試用期間3ヶ月（同条件）
教育体制・研修
研修制度あり
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
すみれ園の職員の声
児童指導員/指導員(総合職職員)
経験年数：3年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
元々保育士になりたく保育の専門学校に通っていましたが、実習を通して子どもたちとより深く関われる施設で働きたいという気持ちが強くなりました。実際にいくつかの施設を見学させていただく中で光風会では職員の皆さんが明るく、子どもたちに対してとても温かく関わっている姿が印象でした。この雰囲気の中でなら、自分も成長しながら働くことが出来ると感じ入職を決めました。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
無理なく働ける勤務体制が整っているところに働きやすさを感じています。また、先輩方が質問しやすい雰囲気を作ってくださっており、困ったときにはすぐに相談できる環境がある点も大きいです。さらに、入職直後は先輩職員がついて教えてくださり、フォローも手厚く、わからないところをそのままにせず確認できるため、安心して業務にも取り組むことが出来ます。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
日々の支援を通して、子どもたちや保護者さん、そして職員と関わる機会が多く、その中で自然とコミュニケーション能力が身についていきます。相手の気持ちを汲み取りながら言葉を選んだり、状況に応じて伝え方を変えたりすることが多い為、人とのやり取りをする力が大きく成長していくと感じます。
児童指導員/指導員(総合職職員)
経験年数：5年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
子ども1人ひとりの発達段階に合わせた支援を行なうため、観察力やコミュニケーション力が身に付くと思っています。また、食事・生活・学習支援等幅広い業務に携わることで、チームで連携する力や状況に応じて柔軟に動く力も伸ばしていけます。さらに、困りごとへの対応を考えるプロセスを通して、問題解決能力や支援計画を立てる力も身に付けられる点に魅力を感じています。 長期的な視点で子どもの成長を見守ることができるため、アセスメント力や支援計画の立案スキルが深まります。日常生活全体をサポートする上で、健康管理・行動理解・危機対応等、専門性が高いスキルが身に付きます。加えて、多職種と連携しながら支援を行なうため、ケース会議での協働力や保護者支援のスキルも磨かれる点を強みに感じています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちの小さな成長を一緒に喜べることです。初めは関わり方が難しく感じる場面もありましたが、安心した表情を見せてくれたり、出来ることが1つ増えたりすると「自分の関わりが役に立てたのかな」と感じられます。職員間の連携も大切で、チームとして子どもたちを支えている実感が持てることが、この仕事の大きなやりがいだと感じています。 子ども1人ひとりの特性に合わせた支援を考え。試行錯誤しながら成長に寄り添えることもやりがいです。担当している利用者が、時間はかかりながらも自分の気持ちを少しずつ言葉で伝えられるようになった時には、積み重ねた支援の成果を実感しました。変化のスピードは人それぞれですが、確かな前進を一緒に喜べることがこの仕事の魅力でもあります。現場での困りごとを共有し、仕組みとして改善することで、子どもたちにも職員にも良い変化が生まれる瞬間に、この仕事の在り方を強く感じています。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
わたしたちの施設では、職員同士の連携がとても取りやすく、困ったときにすぐに相談できる雰囲気があると感じています。情報共有が丁寧に行なわれているので、子どもたちへの支援も迷いなく行なえますし、安心して働ける環境だと思います。子どもたち一人ひとりとじっくりと関われる環境が整っているため、支援の成果や成長を実感しながら働くことができます。日々の小さな変化を共有し合える環境なので、やりがいと働きやすさの両方を感じています。また、施設全体での雰囲気が温かく、未経験の方や経験が浅い職員さんにも丁寧に指導してくださる先輩職員が多く、研修体制も整っているので仕事を覚えやすいと思います。
すみれ園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
鈴木 悠斗
光風会採用担当の鈴木です。 子どもが好きで、働きながら専門学校に通い保育士資格を取りました。 施設実習で障害者福祉の世界を体験し、「どうやらこの業界は面白そうだぞ」と半ば勢いで飛び込ましたw。 成人施設のばら園勤務を経て、現在は児童施設すみれ園で児童発達支援管理責任者として勤務しています。 家では4歳の子ども（ブルーベリーとミニトマト大好きな食いしん坊男子）を育てる現在進行形の奮闘パパです。
のばら園、すみれ園は障害を持っている利用者さんたちが暮らしている施設です。 一口に「障害」といっても色々な人がいます。性格もあります、個性もあります、好みもあります。大人の利用者さんはどこかチャーミングで、子どもたちはかわいらしく愛嬌たっぷりです。 共通しているのは、みんなが純粋で輝いているということ。それは働いている職員さんもです。 「安心して気持ちよく、長く働ける」 職員一同これを合言葉に一丸となって頑張っています。 頭も身体も使うお仕事なのではっきり言って大変ですが、力を合わせて働く充実感は他では味わえない魅力です。春は食べ放題バイキング、夏は納涼祭、秋はハロウィンパーティー、冬はクリスマス会、その他毎月の誕生会や季節小行事に日帰り遠足など利用者さんと職員さんが一緒に楽しめるイベントが盛り沢山です！ 「誰かの役に立ちたい」 そんな考えを持っているあなたにぴったりの職業ですよ。ご応募お待ちしています！！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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