希望休取得可能/有給休暇を利用して長期休み可/駅徒歩3分/昇給あり/日曜定休・月9休/未経験OK/子どもたちの“挑戦”を大切にする療育です。(児童指導員/パート)
★お仕事もプライベートも大切にできる環境
「放課後等デイサービスウィズ・ユー追浜」は、2025年2月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスです。18歳までの就学年齢のお子様を対象に、自立支援と日常生活の充実を目指し、様々な療育活動を行っています。ライフワークバランスを大切に、希望休でお休みが出来、有給休暇を利用して旅行等、長期お休みも可能です!
★働きやすさとキャリア両立可能
○経験者これまでの経験を活かして即戦力として活躍いただけます。管理者兼任などキャリアアップも可能!
○未経験者
OJTと研修で安心してスタートできます。約半年~1年で独り立ち!
★仕事内容
子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般
・子どもが様々な体験をできるイベントの企画、事務全般
・学校~事業所~子どもの自宅までの送迎業務
★働く環境
・休日:月9日休み(日曜定休)・勤務時間:9:00~19:00の間で実働8時間
・昇給・賞与:昇給年1回/賞与年2回
・待遇:社会保険完備、交通費支給(上限3万円)
★職場へのこだわり
施設内装には100%自然素材「シラス壁」を採用!消臭、調湿、抗菌、抗ウイルスの機能を備え、スタッフにも子どもたちにも快適な空間を実現しました。「きれいな空気の中で働く」ことは、職員の健康にも直結。療育に集中できる環境を整えています。
★子どもたちの療育・体験活動
・制作やアート体験による微細運動訓練・公園遊びなど屋外活動
・お出かけ、クッキング等のイベント活動
〇日々の療育プログラムにおいて、運動能力・コミュニケーション能力・心身の発達を促進します。様々な体験を通して感受性を育み、生きていく上で【自分で選択できる】力を育みます。
〇子どもたちの【生きる力(自分の力で自分の人生を歩む力)】となる、メリハリのある支援をしています。
〇子どもたちの身辺自立・社会性・問題解決力の向上を目指し、
「できる・できない」ではなく「チャレンジした」「取り組めた」ことを評価し、
課題を乗り越える力を信じて支援しています。
★求める人物像
・子どもの成長を一緒に喜べる方・チームワークを大切にできる方
・経験者は即戦力、未経験者は学ぶ姿勢を持てる方
まずは見学からでも大歓迎です!
「新しい環境でキャリアを築きたい」「子どもたちの成長を支えたい」
そんな想いをお持ちの方のご応募を、スタッフ一同心よりお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
直接支援業務および送迎業務、事務作業 ・仕事内容の変更:ご希望があれば、社員登用もあり ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年 ・更新条件:業務量、勤務成績、態度、能力、会社経営状況 ・更新の上限:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:1300円~1600円 ・給与の備考:通勤手当全額支給 【試用期間】 ・試用期間:3ケ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:過去実績15,000円/月 ・賞与:賞与なし
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可 ・正職員登用制度:あり
勤務時間
・勤務時間 9時~19時の内で8時間以内勤務 ・休憩時間 1日の労働時間が6時間を超える場合45分 1日の労働時間が8時間を超える場合60分 ・月の残業時間:残業ほぼなし
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・妊娠休暇・通院休暇:取得実績あり ・産前産後休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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