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- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ・療育サポート ・個別療育担当（経験に応じて） ・教材作り 発達に課題を持ったお子様に個別・小集団療育を行います。パートの方には、まずはお子様のサポートから行ってもらい、先輩指導員からの指導のもと、徐々にスキルアップをしていきます。 弊社では、職員同士協力しあいながら、日々療育を行っています。 子どもたちの「好き」「楽しい」を大切に、遊びを通して療育を行います。 ※見学も大歓迎です
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・保育士・幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用資格
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南浦和２－７－１７JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分 宇都宮線 浦和駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備社会福祉士残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る児童発達支援・放課後等デイサービス ぼれろの児童指導員/指導員求人（正職員）
【さいたま市南区】南浦和駅より車で5分／車・自転車通勤OK｜未経験～経験者まで歓迎・ブランクOK｜完全定時退社・残業なし・土日祝休み｜スマホで事務完結・持ち帰りゼロ｜職場見学可能／応募から内定まで最短1週間以内
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- ＊。・。＊。・。＊。・。＊。・。＊ 仕事内容 ＊。・。＊。・。＊。・。＊。・。＊ 南浦和で児童発達支援・ 放課後等デイサービスを運営する 「ぼれろ」での 発達サポートのお仕事です。 2～6歳の未就学児・ 小学校低学年のお子さんを中心に 日々の支援を行います。 ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ＞＞主な業務内容 ◇ 個別支援計画に基づく療育の実践・サポート ◇ グループ活動の企画・運営 ◇ お散歩の同行・自由遊びの見守り ◇ 送迎補助 （最初は先輩の助手席から慣れていきます） ◇ 後輩スタッフへの指導・フォロー （経験に応じて） ◇ 保護者との関係構築・連絡対応 ◇ 日報・連絡帳の入力 （専用アプリをスマホで操作するだけ。持ち帰り仕事はゼロです）
- 応募要件
- ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ 必須資格｜いずれか1つでOK ～･～･～･～･～･～･～･～･～･～ ◇ 児童指導員任用資格 （心理学・教育学・社会学・社会福祉学を専攻し4年制大学を卒業された方、または実務経験をお持ちの方） ◇ 教員免許（小・中・高・教科不問） ◇ 保育士 ◇ 幼稚園教諭 ◇ 社会福祉士 ◇ 精神保健福祉士
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区太田窪1987番地JR武蔵野線／JR京浜東北線「南浦和駅」から車で約5分 ★車・バイク通勤OK
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可社会福祉士週休2日残業ほぼなし
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発達支援つむぎ 浮間舟渡ルーム（仮称）【2026年05月01日オープン予定】の児童指導員求人
NEW【板橋区舟渡】◎ブランク歓迎◎／保育園併設の小規模児童発達支援施設での『児童指導員』の募集です。発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できるお仕事
- 給与
- 正職員 月給 245,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- 児童指導員任用資格を満たす方
- 住所
- 東京都板橋区舟渡1JR埼京線 浮間舟渡駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備社会福祉士週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
pispisキッズ 南浦和教室【2025年05月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員）
スライドギャラリー
【さいたま市南区内】昇給・賞与あり/週休2日◎未経験OK♪2025年5月オープンのpispisキッズで、児童指導員を募集中です！
pispisキッズ 南浦和教室を紹介します
- さいたま市南区内にて2025年5月オープンの事業所です。現在、児童指導員を募集中です。
- 児童発達支援施設が未経験の方もOKです。これからキャリアをスタートしませんか？
- 日曜日+1日がお休みの週休2日です。週末の予定も立てやすく、オン・オフのメリハリをつけられます。
- 新規オープンのため、経験を積んでキャリアアップが可能です。
- 社会保険を完備しており、安定した環境で腰を据えて長く活躍いただけます。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間1ヶ月（期間中条件変更なし） 固定残業代なし
勤務時間
9:00～18:00 休憩60分
休日
週休2日 日曜日+1日休み
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤、朝礼
出勤後にメール・予定チェックを行った後、児童発達管理責任者の同席のもと朝礼を行い、前日の申し送り事項や当日来所するお子さんについて確認します。お子さんの先週の様子や当日の課題に合わせ、担当の割り振りや午前セッションの教材準備を行います。
午前のお子さんの送迎／受け入れ、セッション開始
午前セッションのお子さんの送迎／事業所でのお迎えをしていきます。手洗い・トイレ等を必要に応じてお手伝いしたあと、お話や遊びをしつつ他のお子さんを待ち、時間になったらセッションを開始します。 セッションでは一人一人の課題に合わせ、SSTや学習支援、自立支援を行います。
午前セッション終了／送迎
セッションが終了したら、事業所で／送迎によって午前のお子さんを保護者様に引渡し、その場でお子様の療育内容やセッションでのご様子についてお伝えします。家庭での出来事を伺ったり、また保護者様が普段の生活でできる指導・声掛けについてアドバイスをしたりします。 お見送り後、子どもたちの様子を療育日誌に記録していきます。
昼休憩
お見送り、療育日誌の記録が終わった職員から、お昼の休憩に入ります。お弁当を持参したり、近所のコンビニで購入してきたりして昼食を済ませることが多いです。
事務作業
昼食後の時間を用いて、事業所の運営事務に携わり、児発管を補助する形で書類作成を行います（請求業務、入退所管理、プログラム作成など）。 午後のセッションが近づいてきたら、来所するお子さんの当日課題を確認し、教材準備を行います。
午後のお子さんの送迎／受け入れ、セッション開始
午後セッションのお子さんの送迎／事業所でのお迎えをし、午前と同様にセッションを始めていきます。
午後セッション終了／送迎
セッションが終了したら、午前と同様に事業所で／送迎によってお子さんを保護者様に引渡し、情報共有やヒアリング・アドバイスを行います。
振り返り、終礼
午後のお子さんの療育日誌を記録した後、職員全員で終礼を行い、一日の気づきやお子さんの気になる点などを共有します。これらの情報も記録しておき、適宜個別支援計画に反映できるようにしていきます。 その後、事業所の清掃を行います。
退勤
これらの退勤準備や申し送りを終えたのち、18時までには退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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