スポーツひろばプレイス堺筋本町教室【2025年05月オープン予定】の児童指導員/指導員求人（パート・バイト）
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【5月新規オープン】放課後等デイサービス◆児童発達支援◆オープニングスタッフ◆週2～OK【教員免許取得者必見】
スポーツひろばプレイス堺筋本町教室をご紹介
- 2025年5月に新規オープンを控える多機能型事業所（放課後等デイサービス＋児童発達支援）です。
- 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行います。
- 当教室の他に、都内・埼玉・大阪で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。
- 来年度までに全国に約10店舗の展開を目標としており、大阪エリアも拡大中です。
ここがオススメ!
- 堺筋本町駅から徒歩5分！通いやすい好立地にあります。
- 新規オープンの教室に、立ち上げから携わる経験ができます。
- 様々な難しさを抱える子どもも指導できる知識や技術が身につきます。
- プロフェッショナルに仕事をするというやりがいがあります。
- 得意分野で力を発揮していただきたいと考えています。「資格」や「得意」を活かせるお仕事をお任せします。
こんな方を募集しています
- 子どもと遊ぶことが好き、または得意な方。
- 社会福祉学・心理学・教育学・社会学を専修する学科や学部をご卒業（予定）の方。
- 運動を主軸とした療育方法にご興味をお持ちの方。
- コミュニケーション能力を活かせるお仕事を探している方。
募集内容
募集職種
仕事内容
・教室内の清掃 ・学習や脳機能プログラムの小集団、または個別指導 ・休憩スペースでの利用者の掌握（遊び等） ・簡単なPC入力や集計などの教室事務 ・教材や玩具の準備や作成 ・日報や連絡帳の記入 ・送迎 など 主に発達障害のお子様たちの個別・少人数（2～3名）の療育を担当していただきます。 幼児から高校生まで、どんなお子様でも指導できるプロフェッショナルな技術が身につくため、ご自身のスキルアップにもつながります。 「元々スポーツをやっていたわけではないです」 「経験はないけれど、教員免許は持ってます！」…など、 業界未経験であったり、運動が得意ではないスタッフも多く活躍しています。 スポーツ経験や運動の専門知識は必須ではありません。 未経験の方や、運動が苦手な方もぜひご応募ください。 主婦（主夫）の方も指導員として活躍中！
診療科目・
給与
給与の備考
・昇給あり（随時、毎年） ※経験・能力を考慮
待遇
・労災保険/その他保険は法令に準ずる ・残業手当 ・制服貸与 ・服装自由 ・正規社員登録制度 ・インフルエンザ予防接種（費用全額法人負担） ・敷地内全面禁煙
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
・週3日以上勤務可能な方 ・大阪市内で自動車の運転が可能な方 ・4年制大学の心理学・教育学・社会学・社会福祉系の学科・研究科卒業（予定）の方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
スポーツひろばプレイス堺筋本町教室の職員の声
児童指導員/指導員
経験年数：1年
更新日：
職場の魅力について教えてください
専門的な療育・指導スキル、コミュニケーション能力などが身につきます。 詳しくは以下の通りです。 【専門的な指導スキル】 支援が必要な子どもたちに対して、専門知識に基づいた個別対応ができるようになります。 理論的な根拠に基づいた指導法を学ぶことで、効果的な支援が可能になります。 【コミュニケーション能力】 子どもたちやご家族との信頼関係を築いていく過程で、コミュニケーション能力が養われます。 また、チーム内で協力することも多く、コミュニケーションが円滑になることで、上手く連携して仕事ができるようになったと実感しています。 【評価のスキル】 知識や技術が身についてくると、子どもたちの成長や変化を適切に評価し、支援計画の調整や修正ができるようになります。 【倫理的判断力】 支援や療育の過程で直面するさまざまな倫理的な問題に対処するための判断力が養われます。 【チームマネジメントのスキル】 チームの一員として働く中で、リーダーシップやマネジメントスキルが身につき、発揮できるようになります。
入職したきっかけを教えてください
充実した新人研修制度や、指導方法に強く惹かれました。 発達障害のある子どもたちに関わる仕事に就きたいと考えていましたが、知識がなく不安でした。 また、選考前に教室見学へ行った際、エリアマネージャーとお話しする機会がありました。 そこで、各療育プログラムの指導が明確な根拠に基づいて実施されていることを知りました。 その自信に満ちた専門的なアプローチに触れ、ここで指導力と専門性を身に付けたいと考え、入社しました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちの成長を実感できることです。 特に、これまでできなかったことができるようになった瞬間に立ち会うことが、私にとって大きな喜びとやりがいにつながっています。 新しいスキルを習得した子どもたちが、自信を持って成長していく様子を見聞きし、支援の成果を実感することで、日々の努力が報われるように感じます。
児童指導員/指導員
経験年数：1年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
「授業力」と「教育技術」が身につきます。 業界未経験でしたが、研修が充実しており、安心して現場に立つことができました。 はじめは、個別指導や少人数指導から子どもたちの療育に関わり、 徐々に集団での授業も任されるようになった頃、自分自身の成長を実感できることも増えました。
入職したきっかけを教えてください
子どもも運動も好きで、運動を主軸とした療育に興味があったからです。 また、研修制度も魅力的でした。 業界未経験で、専門知識もなく、「自分に務まるのか」と不安が大きかったため、研修が充実していることは大きなポイントでした。
今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちが、それまでできなかったことや苦手だったことをできるようになった時、その成長を間近で見て、感じられることがこの仕事のやり甲斐です。 例えば、運動が苦手で、避けてばかりいた子が、療育を通して運動の楽しさに気付き、笑顔で身体を動かすことができるようになったときはとても嬉しかったです。 子どもは日々成長します。 そのような子どもたちの変化を、毎日近くで見ることができる職場です。
児童発達支援管理責任者
経験年数：10年以上
更新日：
仕事内容・やりがいを教えてください
産休・育休からの復帰と同時に、埼玉エリアに初出店した教室の立ち上げを任され、ゼロから新しい教室を造る経験をしました。 今後も、東京・大阪・埼玉を中心に、まだまだ新しい教室を増やしていく予定です。 新規出店は、行政手続き等も含め大変な部分もありますが、普段の業務では経験できないことも多く、やりがいがありました。 尚、児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する専門職の1つで、各教室に1名以上配置されています。 代表的な仕事は、子ども一人一人の発達や成長の状態に合わせて、個別の支援計画を作成すること。 他にも、保護者との面談や、管理業務等、仕事は多岐にわたります。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
教育スキル・授業スキル・管理能力・パソコンスキル・コミュニケーション能力・専門知識などなど、自分次第で様々なスキルを身につけられる会社です。 時に、自分の殻を破っていかなければならないこともありますが、そのぶん新しい自分に出会える場面がたくさんあります！ 利用者の子どもたちだけでなく、自分にも「生きていく力」を身につけさせてくれる職場です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
私自身、育休から復帰して間もない頃は、やりたい仕事をやりたい時にできず、不甲斐なく感じることもありました。 今では、それも含めたスケジュール調整ができるようにもなりましたが、まだ子ども2人が幼いため、周りのスタッフの助けが必要なことが多くあります。 管理者として、働く親として、スタッフ全員が互いに助け合える、悩みや要望を言いやすい環境づくりを意識しています。
1日の流れ
出勤
・制服に着替え、教室内の清掃 ・玩具や教材の準備 ・必要に応じて授業の練習
事前打ち合わせ
1日の流れや担当する役割、留意点などを全員で確認します
教室開所・授業開始
・利用者（定員10名）の受け入れ業務 ・自動車による送迎（※都内の教室は送迎業務はありません） ・学習（算数・国語等）、日課、運動の指導 まずは、個別や小集団（2～3名）を担当していただきます ・授業を担当しない時間帯は、連絡帳や日報の記入、事務作業等のデスクワーク
授業終了
・子どもたちの着替えや帰りの支度をサポート ・閉所時間まで子どもたちと一緒にゲーム等で遊ぶ
教室閉所
・教室内の片付けや清掃 ・翌日の準備 ・全員でフィードバックミーテイング ・日報の記入 ・必要に応じて授業の練習
退勤
基本的に残業はありません
スポーツひろばプレイス堺筋本町教室の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
菱山 千春
放課後等デイサービス・児童発達支援事業 児童発達支援管理責任者 スポーツひろばプレイス・スポーツひろばプレイスキッズの採用担当
当社独自の療育プログラムは、脳科学に基づいています。 そして、プログラム1つ1つが子どもの発達に繋がるように設計されています。 しっかりしたプログラムがあるからこそ、私たちは自信をもって、保護者の方や子どもたちに療育を提供することができます。 また、充実した新人研修をご用意しております。 知識や技術を時間をかけて学び、身につけてから現場での実践に入ります。 業界未経験の方も安心してご応募ください。 【座学研修―計40時間程度―】 発達障害の特性や、発達障害児への対応。 集団統率力や集団形成。 療育理念や経営観念。 保護者面談の仕方などなど。 【実地研修―計60時間程度―】 学習や運動の指導。 フィードバックミーティングへの参加。 教室運営事務全般についても幅広く学びます。 その他、模擬授業（随時）、研究発表があり、学びの機会が多く用意されています。
森田 博文
放課後等デイサービス・児童発達支援事業の統括責任者 放課後等デイサービス開業支援事業のコンサルタント スポーツひろばプレイス・スポーツひろばプレイスキッズの採用担当
子どもの療育事業に取り組んでいる私たち。2012年11月に設立以来、順調に入会者が増加。年間稼働率は10年連続90％以上。コロナ禍でも業績は安定して伸び、売上高は5年連続上昇しています。現在もなお事業規模を拡大中！（目標は2025年までに10教室の開設） それに伴い、療育指導員・児童発達支援管理責任者としてのキャリアを積み、ゆくゆくは当社の中心メンバーとして活躍する人材を募集します。 充実した新人研修と、日々の教室ミーティングや先輩との授業練習があるため、未経験からでもプロフェッショナルな指導者を目指せます。そして、社員全員が成長し続けられる会社です。 福祉の知識ゼロでもOK！教員を目指していた人も大歓迎です！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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