Ei一kids東雲スクール【2025年12月01日オープン予定】の児童指導員(児童指導員/指導員)求人（パート・バイト）

103万円の壁を越えたパート・アルバイトの働き方改革！
選べる勤務時間であなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現！

まだ子供が小さいのでたくさんは働けない・・・
スキマ時間にサクッと働きたい・・・
扶養や税金のことを考えると働かない方が良いのかな・・・

一つでも当てはまったそこのあなた！

Ei一kidsでは、今はたくさん働くことができないというライフステージにいる方に向けて、家庭と仕事がしっかりと両立できるような勤務形態をご用意！

自分の今のライフスタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能！◎
また、収入103万を超えると所得税が発生してしまうため、手取りが減ってしまい、
せっかく働いたのに意外と手取りが少ない・・・。ということになりがちですが、
安心して無駄なく働くことができます！税金面も最適化できお得なのも嬉しいポイント♪

【Ei一kidsで働くメリット】
１．明確な評価制度を導入し、成果に応じた昇給や昇格のチャンスを豊富に用意しています。努力がしっかりと評価されるため、着実なキャリアアップが可能です。さらに、月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。仕事とプライベートの両立が図れる働きやすい環境です。

２．社員の成長を全力でサポートするため、勤続年数に応じて、児童発達管理責任者やサービス管理責任者、保育士、簿記などの資格取得支援制度を設けています。賞与は年に3回支給されるほか、日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。成果はしっかりと見える形で還元されます。

３．また、独身の方には独身手当を支給し、社宅の提供や家賃補助も行っています。副業も一部制限はありますが可能なため、働き方の選択肢が広がります。社員同士の付き合い方にも配慮し、無理な飲み会の参加を求めるような風潮は一切ありません。

～働きがいを生むための「厳しさ」も大切にしています～

当社は、「人を責めるのではなく、ルールを責める」という考え方を基に、職場内での誹謗中傷を一切禁止し、ルールに基づいた論理的な意見交換を大切にしています。
これらを実現するため、ルールは細かく且つ明確に記されており規律が整えられています。一見厳しそうに感じるかもしれませんが、これにより、誰もが公平に、そして仕事に集中して働ける環境をつくることができます。