チャイルドウィッシュ 岐南伏屋の児童指導員/指導員求人（正職員）

💡 仕事内容 ・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの書類作成 ・送迎業務 ・請求業務補助 ・児童発達支援管理責任者業務の補助 私たちは、チームワークを大切にしています。 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よく業務ができる環境を整えています。 ※業務範囲の変更なし ※就業場所の変更なし 📅 日常の流れ（平日／例） 10:00　出勤・掃除・その日の活動準備／スタッフ打ち合わせ 11:00　記録整理・制作物の作成・事務作業 13:30　学校・ご自宅へのお迎え（送迎業務） 14:30　来所・検温などの健康チェック／自由遊び 15:30　「遊び」を通じた発達支援（個別・小集団） 16:30　記録記入・保護者さまへのフィードバック準備 17:00　帰りの会・送迎（安全運転でお見送り） 18:00　事務作業・翌日の準備・スタッフ間で振り返り 19:00　退勤（残業ほぼなし） ✨ スタッフインタビュー ✨ 👨‍🏫 児童指導員Aさん（20代後半・元学童指導員） Q. 入職のきっかけは？ 「前職の学童では、どうしても一人ひとりに合わせた支援までは手が回らないことが多くて…。 ここでは少人数の中で、子どもの特性やペースに合わせて関われると聞き、『もっとじっくり関わりたい』という気持ちから応募しました。」 Q. 実際に働いてみてどうですか？ 「“遊び”を通した支援が中心なので、子どもたちも楽しそうに関わってくれます。 『前はできなかったことが、今日はできた！』という瞬間に立ち会えるのが、一番のやりがいです。」 👩‍🏫 児童指導員Bさん（30代前半・福祉系出身） Q. 職場の雰囲気はいかがですか？ 「スタッフ同士の声かけが多くて、『ここどうしよう？』と悩んだときにも一緒に考えてくれるので、ひとりで抱え込まなくていいのがありがたいです。 本部サポートもあるので、制度や支援内容で迷ったときも相談しやすい環境だと感じています。」 Q. 働きやすさの面は？ 「完全週休2日で日曜休みなので、オンオフの切り替えがしやすいです。 残業も本当に少ないので、退勤後の自分の時間や、家族との時間もきちんと確保できています。」

🪄 選考プロセス まずは、お気軽にご応募ください(^-^) ※土曜日の午後・日曜日・月曜日にご応募いただきました求職者さまは、週明け火曜日より、順次ご案内させていただきます。 ① ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 　　↓ ② 採用担当より、ご連絡させていただきます 　　↓ ③ 面接実施 　　↓ ④ 採用決定のご連絡 　　↓ ⑤ 入職手続きを進めてください ◆ 応募から内定まで、1週間～1ヶ月ほどです。 ◆ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひご応募ください。 ◆ 在職中の方、今すぐ転職が難しい方は、入職日のご相談も承ります。

2024年3月1日