あゆむとはずむの児童指導員(児童指導員/指導員)求人（正職員）

もし、あなたが今、
「子どもたちの成長を支えたいのに、今の環境では専門的な知識を深められない…」
「膨大な事務作業に追われず、一人ひとりの子どもたちと深く向き合う時間がほしい」
「未経験だけど、確かなスキルを身につけて、福祉の仕事でキャリアを築きたい」
と感じているなら、私たちは、あなたの熱い想いを形にするための「場所」と「ツール」を提供できます。
児童発達支援・放課後等デイサービス「あゆむとはずむ」は、単に時間を過ごす場所ではありません。科学的根拠に基づいた高度な支援（感覚統合、行動療法など）を通じて、子どもたちの「できる！」という自信を育み、その可能性を最大限に引き出すプロフェッショナル集団です。

💡 なぜ、あなたの「力」が必要なのか？
私たちは、単なる人手ではなく、事業所の未来を一緒に創り上げる「コアメンバー」を探しています。

1. 【専門家への道】「未経験だから不安」を「大きな伸びしろ」に変える教育体制
私たちは、福祉経験の有無を問いません。本当に必要なのは、子どもたちへの真摯な愛情と、前に進む意欲です。
ゼロからのプロ育成プログラム：入社後研修と、経験豊富な先輩によるOJTで、支援の技術と理論をマンツーマンで指導。感覚統合や行動療法の知識を、日々の業務を通じて実践的に習得できます。
資格取得を会社が全面支援：「保育士」や「児童指導員」としてのステップアップを、費用面・時間面からサポート。あなたの市場価値を高め、確かなキャリアを築けるよう投資します。

2. 【温かいチーム連携】「一人で抱え込ませない」文化
子どもたちの支援には、チームの力が不可欠です。
心理的な安全性：どんな小さな悩みやアイデアも、オープンに共有し、全員で解決策を導き出します。スタッフ同士が互いを尊重し、「共に成長する仲間」として高め合える、温かい環境です。
個別支援計画への参加：あなたの気づきや提案は、支援計画や事業所の運営にダイレクトに反映されます。あなたの声が、子どもたちの未来、そして事業所そのものを創ります。

3. 【働く環境の充実】情熱を注ぎ続けるための「休み」と「余裕」
情熱を長続きさせるには、心身の健康が不可欠です。
残業はほぼなし：業務効率化を徹底し、定時退社を基本としています。業務後にしっかりと自分の時間を確保できます。
完全週休二日制：日曜・祝日休みに加え、希望休も考慮。プライベートと仕事を両立できる確かな環境です。
有給休暇取得も積極的に勧めています。
個性を尊重：服装・髪型・ネイル自由(支援に支障のない範囲で)。あなたらしさを隠すことなく、自然体で子どもたちと向き合ってください。