基本定時退社!✨有休消化率100%!✨連絡帳LINE化で事務楽々✨環境を変えたい方必見!
「子どもは好きだけど、環境がつらい」
その悩み、ここで終わりにしませんか?
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◆ あなたを守る、鉄壁の労働環境
【1】休み
年間休日に有給を合わせると、
全員125日以上休んでいます。
・有給消化率100%
・半日取得もOK
・子どもの看護(年10日)や学校行事休暇(年3日)あり
【2】残業ゼロへの取り組み
適正な人員配置で、定時退社が基本です。
「みんな帰るから帰りやすい」雰囲気です。
【3】定員10名の少人数制!
個別支援だから成長が見える!
「できた!」の瞬間に立ち会える♪
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\ キャリアアップも応援! /
【STEP1】児童指導員としてスタート
↓ 資格取得費用100%会社負担
【STEP2】児童発達支援管理責任者へ
↓
【STEP3】施設長・エリアマネージャーも目指せる!
★2026年春には就労B型も新規OPEN予定!
活躍の場がさらに広がります
\ 元小学校教員が語る!この仕事の魅力 /
「教員時代は30人以上の子どもを見ていて、
一人一人に時間をかけられないのがジレンマでした。
ここでは定員10名。個別支援だから、
子どもの小さな成長も見逃しません。
今は本当に、自分のやりたいことができています」
(入社2年目・元小学校教員)
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募集内容
募集職種
仕事内容
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診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
上記の詳細 基本給:165,000円~185,000円 給与に含まれる一律手当: ・資格手当:20,000円 ・強度行動障害研修修了:2,500円 ・処遇改善手当:20,000~57,000円 └処遇改善手当①(固定):12,000円 └処遇改善手当②(歩合) :20,000~45,000円 ・職能手当:10,000円~15,000円 ・休日勤務手当:3,000円~6,000円 ・家族支援加算手当:2,000円~5,000円 ・専門的支援実施手当:3,000円~5,000 円 【その他手当・昇給・賞与】 ・強度行動障害研修修了:2,500円 ・休日勤務手当:1,000円 ・家族支援業務手当:2,000円 ・専門業務手当:3,000円(リハビリなど) ・職能手当:10,000円(経験5年以上) ・役職手当 ・通勤手当:上限:15,000円/月 ・昇給あり: ・賞与:年3回、1.5~2ヶ月分 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし)
想定年収
- 【保育士/教員/児童指導員/5年】
- ・入職1年目 315万円
- 【保育士/教員/児童指導員/未経験】
- ・入職1年目 301万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
【勤務時間】 平日:10:00~19:00 土曜・祝日・長期休暇:8:30~17:30 ※休憩60分 \残業ほとんどなし/
休日
【休日・休暇】 ・週休二日制(日曜日以外に1日) ・希望休制度あり ・年間休日数112日 ・年次有給休暇(法定通り) └半日単位で取得OK! └有休消化率100% \連休の取得OK!/ 公休と有休を合わせて最大5連休も! 【運営時間】 平日:学校終業~18:00 学校休校日:09:00~16:30 定休日:日曜日・年末年始
長期休暇・特別休暇
・バースデー休暇:誕生日月に1日 ・GW休暇:2日(4/29~5/5の間) ・お盆休み:1日(8/13~15の間) ・リフレッシュ休暇:1日 ・年末年始休暇:5日(12/30~1/3)
応募要件
歓迎要件
\下記の経験が活かせます◎/ ・保育園や幼稚園の経験 ・小学校~高等学校の教育機関 ・ソーシャルワーカーや相談員の経験 ・相談支援事業所や地域包括支援センター ・カウンセリング ・学童保育 ・児童養護施設や児童発達支援センター
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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