【8⽉OPEN予定】未経験OK・日曜固定休で働きやすい環境の児童指導員(正職員)求人です
ウィズ・ユーはこんな施設です
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
働きやすさとお仕事の魅力
- 正職員として児童指導員を募集しています。送迎やレクリエーション、療育業務全般に携わっていただきます。
- 定員10名で、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援が可能です。
- 勤務は9時から18時までで日曜日は固定休。さらに月9日の休日制度がありメリハリをつけて働けます。
- 有給休暇は消化推奨で希望休も取得可能です。プライベートとの両立もしやすい環境です。
- 昇給・賞与制度があり、頑張りはしっかり評価されます。
- 社会保険完備や退職金制度、副業OKなど待遇面も充実しています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
交通費別途⽀給(規定) 賞与(年2回、業績による) ※⼀律⼿当含む ※経験‧能⼒に応じて最⼤限考慮します! ■経験5年未満の方 ...月給25万円~35万円 ■経験5年以上の方 ...月給27万円~35万円 ※前職での経験・スキルを最大限考慮して 給与は決定いたします。 \キャリアアップも可能!∕ 経験を積み、 児童発達⽀援管理責任者(児発管)の 要件を満たせば、 ⽉給35万円~の児発管として 働くキャリアも描けます!
勤務時間
9:00~19:00 ①10:00~19:00 ②9:00~18:00 ③9:30~18:30 ※休憩60分 ※残業ほぼなし
休日
月9休(日曜日固定休+他1日) 希望休は最⼤限考慮 有休は100%消化を推奨
長期休暇・特別休暇
‧年末年始休暇(12/30~1/3) ‧有給休暇 ‧慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
実務経験5年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※遠方の方は、初回はZOOM・Teams面接可能です。 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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