2026年4月オープン!送迎ナシ!未経験OK・残業ほぼなし◎奈良市西大寺駅徒歩圏内の事業所で児童指導員募集
【SETOUCHI学舎 BASE ポカニワのご紹介】
■ 私たちの事業について
私たちが目指すのは、学校生活や集団生活に困難を感じている子どもたち一人ひとりに寄り添い、確かな発達支援を届けることです。■ 個別支援計画の向上と事務の効率化への挑戦
「個別支援計画のアセスメントを半自動化するシステム」を開発!私たちは、質の高い療育を行うためには、スタッフの事務負担を減らし、子どもたちと向き合う時間を最大化することが不可欠だと考えています。
そのため、独自にアセスメント業務を半自動化・効率化するシステムの開発に取り組んでいます。
福祉の現場でありながら、「ITスキルを活かして業務改善に貢献したい」という方も大歓迎です。あなたの得意なPCスキルやITの知見が、より良い療育環境を作る大きな力になります。
■ 療育の特色
社会性を育むSST(ソーシャルスキルトレーニング)お子様の「得意・不得意」を丁寧に見極め、遊びを通じて「お友達との関わり方」や「気持ちのコントロール」を学びます。
【長く安心して働ける職場環境】
■ 送迎業務なし!療育に専念できる環境当事業所では、車での送迎業務は一切ありません。
運転免許をお持ちでない方や、運転に自信がない方も安心してご応募ください。送迎にかかる時間や負担がない分、子どもたちへの支援準備や、スタッフ間の共有にしっかりと時間を使える体制です。
■ 1人で抱え込まない「チームサポート体制」
★20代~60代まで、幅広い世代が活躍中!若手の新しい感性と、ベテランの豊かな経験が融合するチームです。
オープニングスタッフだからこそ、世代を超えてフラットに話し合い、みんなでルールを作っていける楽
しさがあります。
当施設では、特定の一人のスタッフだけが児童を担当するのではなく、「チーム全員」で子どもたちを見守
ります。
・多角的な視点: 多数のスタッフの意見や気づきを支援に反映させます。
・業務の分担: 誰か一人に負担が偏らないよう、全員で協力・分担する体制が整っています。
・風通しの良さ: 職場は明るく活気があり、コミュニケーションも活発。「分からないこと」「不安なこと」をすぐに相談できる環境です。
■ 仕事と家庭の両立(ワークライフバランス)
育児休暇や短時間勤務制度を整備しているだけでなく、「制度を気兼ねなく使える風土」を大切にしています。スタッフ同士がお互いの生活を思いやり、気持ちよく働ける環境づくりを徹底しています。■ 学びとスキルアップを全力応援
外部研修: アセスメント研修や個別支援計画作成研修など、専門性を高める研修への参加を推奨しています(研修費・交通費は全額補助)。
社内研究会: 定期的な勉強会で事例検討などを行っています。
【移住・Uターン歓迎!大和西大寺で働きませんか?】
当事業所は、奈良市の主要ターミナル「大和西大寺駅」近くにあります。大阪・京都へのアクセスも抜群で、駅周辺は商業施設と自然(平城宮跡)が調和した人気のエリアです。
WEB面接OK: 遠方からのご応募もスムーズに対応します。
生活相談OK: 土地勘がない方には、スタッフおすすめの居住エリアなどをお教えします。
「奈良が好き」「落ち着いた環境で療育に取り組みたい」という方、全国からのご応募をお待ちしています!
■ あなたからのご応募をお待ちしています
「子どもが好き」という気持ちはもちろん、「新しい仕組みづくりに興味がある」「遊びを考えることが天職」という意欲のある方もお待ちしています。新卒・未経験の方も、先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。まずは一度お話ししましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■ 1年目:理論年収 2,830,000円~3,280,000円 ※業績、能力により変動の可能性あり ※中途採用者は当社のキャリアパス規定により別途判断します 交通費 上限月 30,000円 処遇改善加算 月8,000円~ 調整手当 23,350円 昇給あり(キャリアパス制度にもとづく) 決算賞与:年1回・3月 住宅手当あり(条件付き) ※10,000円~20,000円 家族手当あり(条件付き) 固定残業代なし 試用期間なし
教育体制・研修
■ 研修費補助あり ■ 教育制度が充実しています ・未経験者も1年目は6ヵ月の療育補助業務、6カ月間の療育授業のリードOJT、2日間の外部発達研修への参加、2年目から相談支援、個別支援計画の研修のOJTが始まります ・3年目で療育授業、相談支援、個別支援計画を深めます。勤務から3年で療育教員としての基礎スキルを身に付けるようにバランスの取れた人材育成プログラムを組んでいます。具体的にスキルを身に付けることができます。 その他、過去現在含む1年間にある研修内容の一例を以下にまとめました ・新人研修 ・リスクマネジメント&虐待・身体拘束研修 ・防犯研修&BCP(事業継続計画)&非常時災害計画(避難訓練含む) ・現場に活かす 検査と解釈について ・カリキュラム方針発表会 ・就学相談勉強会 ・『ことばの教室』って何? ・保護者面談技法向上委員会 ・救急法定着勉強会 ・その他 各種法定研修 ・専門家と交流シリーズ ・先端施設見学シリーズ
休日
シフト制 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分取得可能 年間休日116日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎経験スキル】 (1)児童での現場経験のある方(児童発達支援、放課後等デイサービス未経験者歓迎) ※新卒・未経験者でも意欲の高い方は、その限りではありません (2)オンライン(ZOOM、スカイプ)コミュニケーションに抵抗のない方 (3)Word、Excel、PowerPoint等を日常業務で使用できる方 (4)タッチタイピングができる方(キーボードを見ずに打ち込みができる方) (5)学会参加、研修セミナーへ積極的に参加する意欲のある方 ※研修費、交通費等補助します(内容等は要相談) (6)専門的な療育に興味のある方(行動分析、愛着形成、発達心理学、専門的な遊びのスキル) ※喫煙習慣のない方 【自らの専門スキルを発達支援に活かしたい方も大歓迎】 (1)野外教育×発達支援 (2)運動×発達支援 (3)体操×発達支援 (4)音楽×発達支援 (5)図画・工作×発達支援 (6)美術×発達支援 (7)ダンス×発達支援 ※専門スキル以外にも、自分の学生時代に取り組んだ部活動、趣味を発達支援に活かしたい方も歓迎します 子ども達の好きから社会性を身に付けられるように、支援プログラムを作成します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考(合否) ↓ [3] WEB面接(合否) 疑問質問全てお答えします。 ↓ [4] 一次面接兼現場見学(合否) ↓ [5] 最終面接(合否) ↓ [6] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは1週間~2週間ほどになります。 ※新卒・在職中で今すぐ勤務が難しい方も調整のご相談が可能です。
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